実は今日から新人ナースが当院にきます。初仕事ということで、ここ1週間は雰囲気に慣れてくれることを希望しております。２０才台のまだまだ若いナースなので期待半分、不安半分であります。今回も医療スタッフの退職に伴い、早期補充を余儀なくされるのですが、これに関して自論があり、自分より年配者は採用しないということです。できれば４０歳までと思っております。その理由は記憶力と新しいことを覚える意欲の低下にあります。とにかく年がいくと新しいことはなかなか覚えられないようです。また過去の経験や考え方が邪魔して、新しい考え方や方法を理解しにくくなるようです。近代医療は急速に進歩しており、”３年一昔”であると感じます。したがって、我々医療人もそれなりに勉強していく必要がある訳です。自分も含めてでありますが、日々の勉強の積み重ねが、無理なく医療の流れを理解する基本的スタンスであると思っております。
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