< 日本の医療レベル | メイン | がんを治療しないと >

研修医達は、よくひよこにたとえられます。

どの世界でもそうですが、春先は右も左もわからずピヨピヨしています。
今の時期になるとずいぶんと落ち着いてきているのですけど。

ほとんどのひよこは、おどおどと自信なさそうに仕事をしているのですが中には、自信満々のひよこもいます。

自信満々のひよこにもいろんなタイプがいました。

自信満々のひよこで印象に残った話しをしたいと思います。

①真性自信家ひよこ

おそらく、学生時代も勉強がよくでき自身で頭もよいと思っているタイプ。
器用でなんでもそつなくこなします。
ただし、経験が圧倒的に乏しいのでビックリするような下手をうつ可能性があります。

例)指導医が出した指示を指導医に相談もなく変更する。
もう、何も言うことはありません。

②仮性自信家ひよこ

態度だけやたら自信がみえるひよこ。
態度以外は、他のひよことそんなに変わりない。

例)指導医にため口で相づちをうつ。(場合によっては部長クラスにまで)『へー』『うん』

例)患者さんに対する態度がやたらでかい。えらそう。
(周りから見ると仕事もろくにでけへんくせに。と反感を買う。)

③ニセ自信家ひよこ

今の研修医制度は、自己による評価と指導医による評価があります。
指導医からの評価は、合格基準ギリギリなのに自己による評価は非常によく研修が出来た。とか非常に優れているなどと自己評価をしているひよこ。

本気で自分ができると思ってたら怖いですよね。
評価が少しでもあがると思ってしてたらまだいいけど。

面白かった方人気blogランキングへクリック宜しくお願い致します。

しかし、①はまだ経験をつめば大物になるかも知れないけど②と③はいけてません。
②は、自分が苦労するだけだからまあしゃあないでしょうね。
③は、どうしたらいいものか?

本当にいろんなひよこ達がいらしゃいます。


なかのひと

『患者と医者をつなぐもの〜よっしぃの独り言』も読んでね。

現実問題として、数%の割合でドロップアウトします。
ドロップアウトとは、病院を辞めるじゃなしに、臨床医としての仕事を辞める事です。

健診専門で働いたりとか、研究のみで頑張ったりとか、まったく何をしているかわからない人もいます。

みんな、一人前になれるでしょうか?

固定リンク | コメント (7) | トラックバック (1)

トラックバック

この記事のトラックバック URL

http://blog.m3.com/yosshi/20080112/2/trackback

トラックバック一覧

医師、医療関係者限定です
開業医の独断と偏見で選んだ最新情報 [続きを読む]

コメント

コメント一覧

 ひよこぴょこぴょこ三ぴょこぴょこ。。。
 大学の職員をしていた頃、少子化に伴い年々、③タイプの学生が増えるのを実感したことがあります。「学力低下」が指摘され出した頃でもあったのに…。すごーいアンビバレント(溜息)。
 で、社会に出たら困るだろうと懸念したら、いやはや、周りも皆そうで本人たちは困らなかった、困ったのは上司にあたる上の世代だったとか。「お前、いけてないぞ」と指摘すると、「親にだって言われたことないもん」って逆ギレ、親が会社に怒鳴り込んで来たり…(苦笑)。
 ③のひよこっこの対処法は、「シュガー社員が会社を溶かす」田北百樹子著、オススメです。
written by christmas / 2008.01.12 13:27
christmasさん
『シュガー社員が会社を溶かす』面白そうですね。
探してみます。

ちなみに、某先生は、人間関係がうまく構築できない先生(患者とも)に明日から病院に来なくていいと言われたそうです。
彼の親が出て行ったそうです。
written by よっしぃ / 2008.01.13 09:45
よっしぃ先生、再びこんにちは。
>彼の親が出て行ったそうです。
(爆)!(爆)!(爆)!

ある心理学者の報告によると、「自信がある人は、反省しない」(爆)!
となると、①のひよっこちゃんも反省はしない、、、「理論的には自分のやり方で正しいはず」と心のどこかに残っちゃってるのかも?
「反省」については、自信がない人の「反省」は、自分を責め、後悔するだけで終わりがち。最悪の場合、「俺が反省しているんだから、お前もしろ」と、周囲に行動をあらためることを強制するまで行くと述べています。
 その一方で、人間は本当に「やってはならぬ」行動をしたら、意識的に反省をするレベルではなく、本能的に体そのもので学ぶとも述べています。臨床医をドロップアウトする行動も、案外この本能に即した行動なのかもって想像しますた。あと、人間がキライじゃ臨床はやらない方が本人のためですよね。
written by christmas / 2008.01.13 13:36
まあ、研修制度自体が、”ひよこ”ですから。いろいろな個性を育てきれていない、育て分けきれないのかもしれません。これから、研修制度も大きくしなくちゃ。
ひよこの大部分がまじめないい子達ですよ。
written by green leaves / 2008.01.13 22:31
christmasさん
①は、自分やり方が正しいと信じ込んでます。
知識だけでなく経験も大事なんですけどね。

自らドロップアウトする場合はいいのですが、強制的にドロップアウトさせられる場合もあります。ビミョーですね。

green leaves先生
おっしゃるとおりです。
先生もご存じのように、一生懸命やってる常識的なひよこ達が大半ですよ。
written by よっしぃ / 2008.01.15 12:32
……で、よっしい先生はどのひよこだったのでしょうか?
興味あります。

みーんな最初はひよこだったはずですよね〜。

私は生意気なひよこでした。
でも、周りが我慢強く育ててくれました。

今よりも、昔は上に立つ人に余裕があった様に思います。
written by マーボー / 2008.01.15 17:05
マーボーさん
いつも鋭い質問ありがとうございます。
私ですか?

最初は、少しおどおどしてたと思います。
しかし、医者は自信ありそうな態度が得だと思いましたんで、だんだんそう見えるように努力しました。

気に入られる先生と嫌われる先生と両極端でしたね。

懐かしいお話でした。
written by よっしぃ / 2008.01.15 19:12

コメントを書く

ニックネーム*
メールアドレス*
URL
内容*
※「利用規約」をお読みのうえ、適切な投稿をお願いします。
よっしぃ
More プロフィール

Search

Calendar

<< 2008/11 >>
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30

トップページ

Doctors Blog

ブログの購読

新着コメント

新着トラックバック