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医師への管理体制強化？ >
前回まで政府の国立病院からの地方への医師派遣による医師不足解消策をご紹介し、これでは難しいのではないかということをいってきました。
もっと実効性のある策は？というのが、注文でしたが、遂に実効性のあるかもしれない案が出てきています。
既にこちらも新聞などで報道されていますが、政府・与党案として臨床研修制度を、研修医が集中している大都市圏の定員を減らすことが検討されているようです。
結局、現在の臨床研修制度は、ある意味第二受験であるので、多くの研修医が東京の有名大病院などに集中し、地方から医師が消えている状態を誘導しています。
今度は、研修医が集中している大都市圏の定員を減らすことで、研修医を地方へ誘導する狙いだそうです。定員減で大都市部での受け入れ数が減れば、その分地方に研修医が回るという考え方ですね。
制度の急変に振り回される研修医には気の毒ですが、大都会での有名病院での研修の枠が狭くなれば、地方での研修をせざるを得なくなり、結果的に地方に医師が残るということになります。
研修医の方には、ある意味申し訳ないですが、今回は実効性があるように思います。
ある意味、結局受験戦争が再度あるということでしょうか？？
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他の医師ブログ(Takechan先生、なな先生、Atsullow先生、ドクトル虎の巻先生、DAICHAN先生)、自分の過去ログを元に医師不足解消（というよりも医師の負担をどう減らすか）を重点に置いて列...
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研修医は労働医ではない。
指導医や労働医が逃げていく今の環境を変えることが先決であろう。
政治家、官僚の発想は所詮こんな程度だな。
さて、この政策は都市の病院には過剰な研修医が供給されていることが前提となりますが、果たしてそうなんでしょうか？私自身、不勉強でそのような情報に接したことがないものですから、単純に疑問に思いました。
また、政策を実行するに当って、政府（実際には厚労省？）が都会の病院の研修医の定員を決定することになりかねませんが、彼らに各病院の実情が正しく把握できるものでしょうか？
さらに、仮に地方で研修医が２年間過ごしたとして、研修期間が終わった後も地方に留まる保障はどこにあるのでしょうか？
既に言い古されたことですが、地方から医師が立ち去ったのであれば、その原因を明らかにし問題点を解決しなければ、事態が好転するとは思えません。
弱い立場の人間に無茶を押し付ける、とんでもない政策と思われてしまうのは私だけでしょうか？
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