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実は、アンジェスでは、アンジェス・カルチャーという行動規範を定めています。これは、創業時の気持ちが継続するのは難しいので、カルチャーという形で残しておこうというものです。
お手本があります。世界のバイオベンチャーの憧れ、アムジェン、が作成したアムジェン・カルチャーです。日本の会社でも社訓というのがありますが、ある意味似ています。
アンジェスでも、同じように策定しています。この内容どおりで実行できればいいのですが、頑張ります！
Aspiration（大志）：ベンチャーとして、挑戦する精神と熱意を持ち続けます。変化を恐れるのではなく、ダイナミックに行動し自ら変革者となります。
Network（ネットワーク）：地球上のすべてのネットワークは、新たな価値を生むための鍵と考えます。患者さん、株主、提携企業、社員、地域社会はネットワークの重要なファクターです。
Genesis（創生）：常に新しい製品と技術、価値の創生を目指します。日本における大学発バイオベンチャーの成功モデルとなり、バイオ・医薬産業の発展を通じて社会に貢献します。
Ethics（倫理） & Edge（最先端）：常に最高の倫理観をもって業務に臨み、最先端の科学研究成果を取り入れ、実用化のパイオニアであり続けます。
Speed（スピード）：急速に社会の高齢化が進む中、革新的な遺伝子医薬をできるだけ早く実現し患者さんに提供します。
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