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昨日のNHK番組クローズアップ現代は「増える昇進うつ病」がテーマだった。
中間管理職が昇進うつ病に罹るケースは今に始まったことではない。特に、責任感の強い人・自分で仕事を抱え込み他人に任せられない人・コミュニケーションが苦手な人などが「昇進うつ病」になっていた。
最近の傾向はそれにプラスして「過剰な仕事量と責任」でまいっていくケースが増えている。
人間は働く時間に限度がある。それを超えると誰でも「うつ」になります。最近、ホワイトカラー・イグゼンプションなどとたわけた事をさも当たり前のように主張する人が出てきた。
これは「人の使い捨て」思想だ。「あんたの代りはいくらでもいる。そんだけ働かないと首だよ」と言って脅しをかけているに等しい。
「 NOと言うべきだ。言えないのなら上司と一緒に受診して下さい。私から、上司に理解してもらうから」と言っております。上司や会社のカウウセラーが同伴してくれる会社はほんの一握りですね。
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自民党の国会議員は使い捨て、とか言っていたけど。
本音は、労働者なんて使い捨て、なんでしょうね。
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