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また日常に戻って(?)...非日常の、学会で受けた刺激も少々おさまったところで、
学会で得た情報や、参加して感じたことなどを、何回かに分けて記事にしていきたいと思います。
第1報は...飲食の話題だったのですが...
↓ ↓ ↓
http://blog.m3.com/tenchanoffice/20080627/2
今日も、食べ物...お菓子の話題で恐縮ですm(__)m。
...と言いますか、この二代目社長さんのお話をおき聞きすることができたことは、とても勇気付けられたことのひとつ、でした。
子供の頃...
オヤジが出張帰りの手土産に...あるいは親戚のオジサンが手土産に...と北国のお土産に定番で買ってきてくれたお菓子と言えば...
だいたい2つ!?(^_^)v
特に、天ちゃんは、板チョコの方が、ことのほか好きでしたネェ~~(→)
二代目社長さんは、板チョコの方の社長さんです(^^;。
年次有給休暇取得率100%記録を19年間連続更新中!
「職員が健康であることがまず第一、これは先代(=二代目社長さんのお父さん)の教え」
...だったそうです。
「自分はいかに職員に『自律した労働者』になってもらえるか...そのことに腐心している。」
そのために、と言うことで...年間20万円を限度に、会社もちで(ここがすごい!)国内外の旅行にでかけるように薦めているんだそうです(@_@;)。
しかも、(記憶違いでなければ)昨年は、その旅行の取得率90%!(^_^)v
ため息が出るような...でも本当の話。
マニュアルはなく...この板チョコの会社の直営店では、だから「いらっしゃいませ~」という機械的なトークはない。
店員さんは、みんな自分の頭で、どうお客さんの対応をするか考えて対応している...のだそうです。
(特に、教育研修といったこともしていない、とのことでした。)
また、製造部門では、全員が素手、なんだそうです。
「ゴム手の方が清潔な感じがするかも知れない。でも、お寿司屋さんに行って、会場のみなさん、ゴム手で握った寿司を食べられますか? そう考えてみれば、自ずと答えは明らか、でしょう(?)」
う~~ん...一本も二本も取られちゃいました(^^;。
「『オタクのお菓子は健康ですね』ってお客さんに言われたときが一番嬉しかった!」
...これにも参りました(^_^)v。
(そんな感想をのたもうたという、そのお客さんにも...参りました(^^;。)
心身ともに健康な職員が作り、売る、お菓子だからこそ、オイシイ...というか、アノ! ナントも、天ちゃんの筆力では表現できない...子供の頃味わった味を、今回も堪能することができました(^_^)v。
(なんで天ちゃんが、あのホワイトチョコの味が気に入って、忘れられないかの、そのヒミツを明かされたような気がしました。)
それに比べ...一方は、心なしか味が落ちたように感じたのですが...(?)
息子によると、
「変わらずオイシイじゃんっ!」
...ってことで、これは天ちゃんの先入観のせい(?)なんでしょう...(^^;
(「ちょっと間のチョコレートが...」「外のクッキーの食感が...」というつぶやきも聞こえましたが(^^;。)
ま、以上のような土産話を聞かせながら...オヤツ・タイムをしたもので...(^^;
JRの駅で、板チョコの方は購入したのですが...空港の売店でも、写真の右の方は、ど~んと目に、これ見よがしに飛び込んで来るほど積みあげられていたのですが...
板チョコ、ホワイトチョコの方は、すぐに見つけられずに、店員さんにお聞きしてしまいましたが...(^^;
モチロン、ちゃんと置いてあったのですが...そういう配置がされていたこと自体が、またこの板チョコらしい感じがして...(^^;
...天ちゃんトコのクリニックのスタッフにも、同じお土産を持参し、あまりに感動したので、同じ話をした...天ちゃんでした(^^;。
(ウチのクリニックも、この板チョコの会社のようで、ありたい...(・へ・))
二代目社長さんの会社のHP ⇒ http://www.rokkatei.co.jp/top.html
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記事更新をお休み中にも関わらず、毎日2000~3000アクセスいただき、ありがとうございましたm(__)m。
昨夜、ほとんど最終乗り継ぎで、北国から戻ってまいりました。
りっかさん、早々に、学会からの帰郷(?)に対するご挨拶、ありがとうございました。
ホームに迎えていただいた、って感じ...(?(^_^)v)
今回は、前回のように、トラブルに陥ったりはしませんでした(^_^)v
↓ ↓ ↓
http://blog.m3.com/tenchanoffice/20071118/2
昨夜、こちらへの最終便までの時間がありましたので...
前回と同様、ラーメン(今回は小餃子8ヶをつけました(^_^)v) ⇒ ソフト、ってな具合でお腹を膨らませてきました。
洞爺湖サミットに合わせ? アイヌ民族のに対する状況が変わったからでしょうか、前回お世話になった、アイヌのオバチャンたちの店は...ありませんでした(T_T)。
...学会で仕入れて来たことなどは、おいおい、記事にして行こうと思います。
まずは、旅の雰囲気のおすそ分け~(^^;

学会では、お弁当つきの企業後援のランチョンセミナーがいくつも企画されており...そこでお弁当を食べながら、講演を拝聴するってのもひとつの方法ですが...
天ちゃんは、そういうのには違和感があったりして...(^^;
ちょっと歩いたら、カンボジアだったか、タイだったかのカレー屋さんデブデビってのを見つけたので、オソルおそる...入店して(^^;、野菜カレーってのを試食しました。
↓ ↓ ↓
http://www.devdevi.hokkaido.walkerplus.com/
(インド & ネパール レストラン、でした(^O^;)
コクがあって、大当たり~~ 店長さんと相談して、中辛にして正解でした。
程よい辛さ、でしたので(店長さんのお勧めのとおり、大辛にしなくてよかった(^^;)。

一晩は、仲間としめし合わせて(?)ビール園に行きました。
実は、学会に参加しても、いや逆にそういうときこそ、一人をかこちたかったりするので...余り観光スポットとかには縁のない天ちゃんですが...
ちょっと今回は、いつもと違えてみました(^^;。
実は、何度か、行ってはいましたが、このあまりに有名な(?)ビール園に行ったことは一度もなかったんですネ(^^;。
(招待講演で米国からいらっしゃった先生と、一席設ける場に、光栄にも誘われたのですが...義理と人情の方をつい大事にしてしまって...(^^;)
もちろんいただいた料理は...ジンギスカン~♪(^^;
飲み放題で、黒ビールを中心に、しこたま飲食してきました(^^;。
ところで...今回新たに、空港で仕入れた写メ(↓)を1枚、ご紹介...
商品を陳列している店員さんがいなくなったのを見計らって、コッソリ(?)撮ってきました...(^O^;
「蟹工船」です。
ワーキングプア = プレカリアート =現代版 「蟹工船」 ですから...
前回訪れたときにも撮ろうと思ったのですが、気が引けて...(^^;
文庫で読む暇のない方は...コチラを(↓)
http://10chan-kokoro.cocolog-nifty.com/blog/2007/02/post_a61f.html
旅のおすそ分けは、とりあえず、この辺で~~(^_^)/~
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今夜は、ウン十年ぶりで、実は初めて(!)開かれた...第1回の同窓会に参加してきましたぁ。
あっ、医学部医学科の同窓会、です。
同期から、昨年、某国立大学の教授1号が誕生して、そのお祝いにかこつけての同窓会です。
みんなウン十年だけの齢を重ねただけの、容姿、体型の変化は(多少)ありましたが...(^^;
その昔の医学生時代を髣髴とさせる出で立ちの医者ばかり。
(医者以外は...いません(^^;)
参加割合は...3分の1くらいでしたでしょうか。
女性(医師)は3人。
かなり厳しく教育してくださった(?)解剖学の元教授が、同窓会長をされており、同窓会を代表して参加してくださいました。
あのホルマリン臭漂う教室で...半泣きしながら、朝日の昇るまで解剖していた当時を思い出しました。
同期で、大学内のポジションに着いていて、今日参加してくれたのは6人。
学外も含め、准教授のポジションについているものが5人でした。
もうちょっとで、教授が5人生まれるのでしょうか...(?)
病院勤務医も、多くが、部長クラスを担っています。
卒後ウン十年世代としては、まぁ奮闘している方だと思います(たぶん)。
同窓会の会場は、母校のレストラン、でした。
母校の建物は建て替えられたのですが...天ちゃん実は、建て替え後の建物に入ったのは...卒後初めて(@_@;)。
浦島太郎状態でした(^^;。
同期の仲間の話の範囲では、医療崩壊はさほど深刻ではないように感じました。
幾人かとは年収の話しに...(^^;
でも、いずれもサラリーパーソンドクター。
悲しいかな、同世代の証券会社、銀行員等々と比べて、年収は半分~ってな話しに落ち着いて...(^^;
女性医師で准教授をしている同期のサクラは、独身のようでした。
既婚の残り2人は、1人は常勤勤務医、1人は非常勤勤務医。
やはり、女性医師は、働きにくそうでした。
一人は...「もう辞めたいんだけど、人手が足りなくてやめられないの」ってことでした。
精神科医組みは5人と多かったのですが...精神科領域の話では、あまり交流できなかったのが、残念(>_<)。
2次会場は、その昔よく行ったお店にってことで、10数人が隊列(?)を組んで探し回りましたが...いずこも一杯で、なかなか見つからず(>_<)。
(冷静に考えると、学生街に、怪しい隊列~~(?)(^^;)
天ちゃんは、そのツアーの途中でメゲテ...帰路に着きました(^^;。
もうこの時間なので、さすがに、みんな解散しちゃったかなぁ?
でも、地方から休みを取って、泊まりで出かけてきた仲間もいたので...「朝まで飲み明かす」なんてことになっている者もいるかも?
3分の1くらいの参加割合でしかありませんでしたが、みんな意外と元気そうで、その元気に感染して帰宅しました(^_^)v。
追記:某公立病院内科部長は、直明け参加。某地方の大学准教授は、急患あり、予定を遅れての参加。...長時間過重労働は、やはりどこも同様のようでした。産婦人科に進んだ仲間、産婦人科医を奥さんにした仲間によると、産婦人科は産科を営んでいる場合、やはり悲惨、のようでした。それと、小児科に進んだ、大の悪友(?)は、過労死しました。
(昨夜はお酒の入った頭で記事を書いたので...楽観的な側面の強い記事になっていましたので、追記しておきます。07/12/15)
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恒例ですが...先月後半からボチボチと、今月に入ってからほぼ毎日...
<では、よいお年を~(^_^)/~>
「(天ちゃん)先生こそぉ~m(__)m」
...ってご挨拶が続くようになりました。
...と思って、去年の12月の記事をツラツラ眺めながら確かめてみましたら...
ほぼ同じタイミングで同じような記事を書いていたことに気づきました(^^;。
http://blog.m3.com/tenchanoffice/20061211/1
あいも変わらず...っていいですネ(^_^)v
このささやかなブログを初めてから、1年9ヶ月。
記事はアッチ行ったり、コッチ来たり...思い立って連載を始めてみては...一応完結したもの、未完のもの、中には放置したままのものと、さまざまですが、管理人にとっては、良い足跡の記録になっています。
あいも変わらずのブログですけれど、たくさんの読者にお読みいただいており、本当にありがとうございま~すm(__)m。
先週末、某学会のシンポジストをつとめて参りました。
テーマは、職域のメンタルヘルス、特に一次予防活動がなかなか進まないのはなぜ?
また、一次予防活動をどう進めたらいいの?
一次予防活動の効果には、どれくらいエビデンスがあるの?
...といったヨウナモノでした。
お二人の座長先生のファシリテートよろしく、フロアーからもい~っぱい関連領域の専門家の方々、産業医、産業保健師・看護師、臨床心理士など...の活発なディスカッションが行われ、とても有意義な時間を過ごしてきました(^_^)v。
学会の開催されましたのは...緑豊かな(といっても今は紅葉豊かな?)公園を通り越した某大学(^^;でした。
最寄り駅を降りて...気づきました...
シンポの始まる時間を気にしつつ...足を踏み入れてみると。
恋人達が散策を楽しんでいましたぁ(^_^)v。

どちらの写メも、師走の今の雰囲気をよくとらえていてくれればいいのですけれど...(^^;
公園を抜け出て、ほんのちょっと先まで歩いたところ、ちょっとした人だかり...(?)
顔を上げたら...
~あるこう あるこう わたしはぁ~ げんきぃ~♪ と聞こえてきそうな...
と言うか、天ちゃんの頭の中では、シッカリとそのメロディーラインが聞こえてきて...あのブゥオォ~という鳴き声(?)までもが耳にこだましてしまいました(^^;。
このテーマパーク自体は、思いのほか小さかった、です。
この写真の左手の方に、ブゥオォ~の鳴き声(?)の主がドッシリと立っていました(^^;。
今日、クリニックに出勤しましたら、べてるの年末商品(?)が届いていました。http://bethel-net.jp/
去年は、たちつてトバをこのブログでご紹介しましたが...http://blog.m3.com/tenchanoffice/20070119/1、今年は「注文表」から消えていました(^^;。
トバチップスなるものを購入してあったのですが、それが届きました。
先日、べてるの営業さんから、
「HPべてるねっとにべてるなインターネット
ラジオ・ベテラジのページが追加されました。
メンバーが今の生の声をお届けします。
お聞きください。
http://bethel-net.jp/betheradi.html」
...というご案内をいただきました。
インフルエンザの早い流行、ノロがあっちの病院で発生したといった情報、いろいろと聞こえてきます。
受験生、受験生を抱える親御さんともに、外来を慌しく受診しています。
大掃除を始めた主婦、大掃除をお仕事にしている業者さんも受診して帰られました。
今年も残すところ、あと20日ほど。
読者のみなさんも、天ちゃん、天ちゃんトコの復職を果たしたスタッフともども、もうひとふんばりして参りましょう!
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この金~土は、中国地方の某所で((^^;)、天ちゃんも運営側の末席を汚す学会、でした。
某所には...本業を遣り繰ったり、親病院から外来医師の派遣をいただけるよう、調整したり...
...と言っても、実際の調整役は、頼りの事務長、でしたが(^^;。
(ところで、逆転で優勝を逃したとのことなので...頼りの事務長、意気消沈してなければいいけれど...(^^;)
天ちゃんは、金曜の午前中から、学会運営のための会議が予定されており、木曜の夜から現地入りしました。
ターミナル駅を降り...予定の学会場が見えてきた辺りから...
外はもちろん暗い夜。
独特の臭いが...鼻を懐かしくします。

そう。
潮の臭い、らしい。
目を凝らして見ると⇒
漁船!
ついさっきから、海沿いの道を歩いていたって次第。
ということは、さっき、どこのホテルだろう(ちょっとどこかが変?)って思ったのは、豪華客船だったらしい(これは、翌朝確認しました(^^;)。
貧乏暇なし~(>_<)な、天ちゃんですけど。
少し前に、このブログに一度ご登場いただいた、看護師長さんも、前泊予定だったので...
(http://blog.m3.com/tenchanoffice/20071022/___v1)
男二人で、遅い時間に落ち合って、一献傾けました(^_^)v。

この某所は、手振れしちゃってますが...ふくで有名(→)な地方です。
特に、左下に見える(?)皮が、コリコリして美味(^_^)v。
イカのお作りは...ほのかに甘く、これまた美味(^^;。
おいしい地酒もあったようですが...二人とも、生ビールでした。
学会関連の記事もアップしようかと思いましたけど...
今夜は、とりあえず、旅先の束の間の、息抜きのお裾分けを~~♪
(昨夜、最終乗り継ぎで帰宅しました。学会は本日夕方まででしたけれど(^^;。)
(地域の行事の主催者だったもので...(^^;、それは夕方、無事成功裡に終わりました。)
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天ちゃんは、この土日、北国に行ってまいりました。
過労死110番後の、市民集会ってので、お話するためでした。
週末の全国で開かれた過労死110番については、他の医師ブログでも取り上げられていたようですが...(^_^)v
過去にこのブログで記事にしてきた、労働とメンタルヘルス、に関連した内容を体系的にお話させていただいた、ってカンジです。
集会が終わって...聞きにいらしていた参加者のお一人から...このブログの管理人ですか? って聞かれて...(^^;、ま、だんだん、頭隠して尻隠さず、って状況になってきていますけれど...
そこはソレ(?)匿名性保持~ってことで...(?(^^;)
今日は、ちょっとしたハプニングがあって(@_@;)、北国の空港で、2時間半、空き時間ができてしまいました(^^;。
種明かしをすると...東北地方に向かう便に乗り遅れちゃった...次第(>_<)。
空港までの列車を反対方向に乗り間違えちゃったものですから...(^^;
北国の列車の一駅区間が長く、気づいたときには、もう空港着列車の到着時刻が出発時刻と同じ...(@_@;)
駅員さんにも、航空会社の総合受付電話嬢にも、いろいろとご迷惑をおかけしちゃいました。
...と言うことで...
東北方面の皆様には、本当に大変なご迷惑をおかけしてしまいましたm(__)m。
この場を借りまして...ゴメンなさい(^^;m(__)m

...搭乗口まで走って(ゼェゼェ(^^;)
...間に合わず。
脱力感ゆえに、つい、食べてしまったのが、ソフトクリーム⇒
何年ぶりだったことでしょう?

アイヌのオバちゃんたちが、工芸品店を開いていました。
倭人が侵略した歴史とか、アイヌ語の話とか...
空いた時間のお相手をしてもらっちゃいました。
モチロン、お土産も、ちゃんと購入させていただきましたけど(隣の工芸品店で...(^^;)
〆に...○ッ○ロもやし味噌ラーメンを食してまいりました(^_^)v。
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この週末は、某センターを会場に、精神科専門技術の講習会の講師の一人をつとめてきました(フゥ~(^^;)。
この数年、年に1回、招かれて1泊2日のワークショップを開いています。
今回は、近県エリアを束ねる地方組織が発足し、その総会を兼ねていたんですが...。
その地方組織の役員の、G教授、I講師、A副院長とバッタリ、廊下ですれ違って初めて、今回の講習会の位置づけを認識した次第でした...(^^;。
G教授も、I講師も...午前中の総会だけ参加され、お帰りになられるとのことでした(お疲れさまです、でした?m(__)m)。
この講習会は、十数人のスタッフ陣が切り盛りしています。
医師、看護師、精神保健福祉士、心理士、指導員、作業療法士、薬剤師...などの職種横断的な構成です。
つまり、精神科保健医療福祉従事者であれば、職種とかは関係なく、患者さん(ユーザー、メンバー)に技術提供できるようにっていう「共通目標」だけで集える場、になっていると言えます。
多くが1年前と同じスタッフ。
今年も顔を合わせ...それぞれにこの1年間の近況について情報交換するのも楽しみのひとつです(^_^)v。
若くして福祉施設の長になっちゃったYさん(女性)。
「最近は、自分では現場実践が減っちゃって...」
<それは残念。でも部下とかに実践させればいいんじゃない?>
「もちろん、実践してもらっていま~す。」
センターから、民間セクターに移ったS君。
<苦労しているらしいネェ~>
「はい、そうなんですよぉ~、お聞きになりましたかぁ(^^;。」
<うん、聞いた、聞いた。>
天ちゃんをいつも送迎してくださる、某精神科病院の男性看護師長さんとは、アウンで気持ちが通じると言いますか...
数年前に最初にお会いしたときにも、何か、初めての感じがしなかったんですネ。
その最初の年の、この講習会で、講師である天ちゃんに、積極的に質問してくれた若い看護師さんがいて...
休憩時間に...
「(天ちゃん)先生、アイツ、娘なんっすよ(^^;」
「オレに質問してきたから、『(天ちゃん)先生に聞きなっ』て言ってやったんです。」 (^_^)v
...その娘さんもめでたく(?)結婚なさって、来年には、若くしておじいちゃんになられるとのこと...。
...とか(^_^)v。
(それを知ってからは、オジイチャン、ってからかって呼んでました(^^;。)
ちょうど、この講習会の主宰者のA先生が昇進されたとのことで...
<じゃぁA先生の昇進お祝いをしなくっちゃぁ~>
「お祝いしよう、しようって言ってて半年たっちゃった~」と事務局。
土曜日の夜は、交流会を兼ねて、A先生のお祝い会となりましたぁ~(^_^)v
男性師長さん曰く、「(天ちゃん)先生に、一度食べてもらおうと思って...」 と会場になったお店の...
目の周囲のトロトロのところが、一番オイシイところです。
師長さんに耳打ちされていたので...
なぜか周りの参加スタッフが手をつけずに残しているところを見計らい...(^^;
師長がちょっと...天ちゃんがほとんどを食させていただいちゃいましたm(__)m。
ハッキリ言って、美味、でした。
◆お店のHP◆
http://www.iso-harumatsu.com/index.html
--店名を控えて? 記憶して? なかったので...さがすのに苦労しました(^^;。
「来年は、あそこの中華にお連れしましょう(^_^)v」...って師長さん。
「あそこもいけますよっ!」
<じゃぁ、来年もまた来るしかないかぁ(^^;>
医療崩壊とか、精神科医療の低医療費とか、障がい者「棄民」政策とか...
寒風吹きすさぶ日々ながらも、どっこい、メゲズニ。
医療砂漠となっても、しぶとく生え出る、ハマユウのごとく(砂漠にハマユウはないかな?(^^;)、しぶとく生き延びていかなくっちゃぁと決意新たに...ランダム・ウォーク(千鳥足(^^;)でその晩は、事務局長とホテルに戻りました(^^;。
現場を離れる
日々の仕事をブレークする
...メンタルヘルスの対処法のヒトツ、です(^_^)v。
(ちょっと強引(^^;)
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今日は、午前中、外来してます。
月の第5週なものだから...受診なさる患者さん、少ないです(^O^;。
...で、空き時間にこの記事を書いています。
さきほどから、頼りの事務長、土曜の天ちゃんの外来だけ来てくれてる看護師さんと...
ちょっと雑談に花が咲いちゃってます...(^O^;。
雑談ですが...
職場のメンタルヘルスにいいってことを裏付ける社会心理学研究もありますので、ご勘弁を。
天ちゃんのクリニックも、患者さん、ご家族から金品をいただかない...もちろん、それを原則としています。
けれども...
上(↑↑)の写真は、レタス農家(家業)で働いている患者さんからいただいちゃいました。
(もちろん、食べる前のもの)
普段は、地域生活支援センターの就労訓練プログラムに参加されてるんですが。
農繁期だけ、家業を手伝っています。
天ちゃん:<ホントに家業はつがないのぉ~?>
「農業は好きになれないので...」
<食料自給率がこんなにも低い先進国は日本だけだしぃ~将来性あるはずなんだけどなぁ~>
昔(?)は、この農繁期の家業手伝いの時期を終えると、症状が再燃することが多かったです。
でも、近年は...この家業手伝いの時期の方が、調子がいいみたいなんですけど。
この数年、農繁期の家業手伝いが一区切りつくと、必ずレタスを運んできてくれます(^^)v。
喜んでいただいて、クリニックのスタッフで分けて持ち帰り、食卓に並べ、いただいています。
そして、彼の達成感(?)を、自分達の家族にもおすそ分けすることにしています。
新鮮なレタスは、シャキシャキしていて美味しいかったで~す(^^)v。
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今日は午前の仕事を終えて、地元の女子ドッジボール大会会場に駆けつけました(^_^)v。
朝、お弁当は持たせていましたが、途中、カツ丼屋さんに寄って、カツ丼弁当持参です(^^;。
これは言わずと知れた、カツ ⇒ 勝つ!、カツ丼 ⇒ 勝つゾン? っていう
縁起かつぎってヤツですヨネ(^^;。
いやぁ~とにかく15チームの選手み~んな、勝つこと、に向けて気合十二分で...
小学生女子なのに(?)、アタッカーのボールは早いし、パスは緩急つけてるし...
で、もうビックリしちゃいました(@_@)。
さて、カツ丼弁当を、ぶら下げて、会場内をうろついていると...(怪しいオジサン)(^^;
子どもの方が発見してくれてましてぇ...
(正直、コッチも居心地が悪かったのですが、これで一安心(^^;)
もう昼食は 「食べちゃったぁ」 って言ってましたが...(>_<)
試合と試合の合間に、カツ丼弁当を一口、です。
「あんまり食べちゃうと気持ち悪くなっちゃうからぁ。」
<(そりゃそうだ(^^;) とにかく一口食べろっ>
...さて、娘の学校からは、何と4チーム参加(一番参加が多かったです)。
4年生~6年生の女子で構成されています。
4年生ともなると、本当に小さい、です。
でも、これがまた、意外に(?)チョコチョコと良く動くんですよねぇ...(^_^)
6年生(とオボシキ)からの強いボールを、結構受けてたりしてました。
娘のチームは、午前中全勝!(^_^)
終わってみると...5位入賞。
「お父さんがせっかく来てから負けが続いちゃったぁ~」
「カツ丼 ダメだったねぇ~」 (^^;
優勝決定戦ともなると、会場全体の歓声は、会場をシッカリ振るわせるほど。
男のたちも応援に駆けつけていたり。
3試合フル、接戦で、盛り上がってしまいした(^_^)v。
最終的に、1人差で、同じ小学校の6年生チームが、優勝! ↓↓

優勝が決まった瞬間、4チーム全員がヒト集団に固まり
輪の真ん中で、6年生チームの選手は抱き合って...
泣いていました。
負けたチームも、クヤシ涙。
見ていて何か、ジーンと来ちゃいましたぁ(^^;。
<いやぁ~どっちのチームも最後は泣いてたね。>
「だって、6年生、最後だからっ」 (ナルホド...)
それにしても、小学校の先生方、お疲れさまでした。
現場で奮闘しておられる、先生方のようなみなさんが、(ちょっと大げさ? ですが...)
この国の教育を支えてくださっているのですからm(__)m。
娘の学校の4チームを中心になって指導してくださっていた先生、
親御さん一人ひとりに 「ありがとうございました」 って頭を下げてくださっていました。
<いえいえ、コチラコソ...本当にアリガトウございました(^_^)>
こんな日常のささやかな1コマですが...
何か、天ちゃんも、またお仕事ガンバルゾォ~って力をいただけました。
エンパワーされたってことでしょう...。
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昨日は、N県の中規模のシンポジウムに招かれ、出かけてきました。
もちろん、メンタルヘルスが、テーマです。
天ちゃんは、1時間あまり記念講演させていただき、その後、続けて、シンポジストとして
種々発言させていただきました。
シンポジストは3人でしたが...
労働時間について世界的状況(?)がどうなっているか?
20分くらいの時間でご紹介くださったシンポジストの報告内容は、大変すばらしく、
熱心にメモしてきました。
この天ちゃんメモとシンポジストの資料から、です。
(ホワイトカラー・エグゼンプションの導入を、財界も厚生労働省も諦めてはいない
というニュースを目にもしましたし。)
1919年ILOは、発足と同時に作成した、1号条約は労働時間に関するものでした。
(1号条約:http://www.ilo.org/public/japanese/region/asro/tokyo/standards/st_c001.htm)
(ILO駐日事務所のHPをリンクに加えました(^_^)v。)
労働時間に対する捉え方は、
労働者の健康と安全をいかに守るか、仕事から解放された時間をいかに確保するか
という視点で捉える、というものです。
この1号条約を批准しているのは、ILO加盟180カ国中52カ国。
2005年のレポートでは、なぜ批准が進まないのか分析されていて、
残業時間が増えると、割増賃金を払わなければならず、変形労働制=労働時間の弾力化
が図られてきているからだ。
2005年のレポートでは、加盟84カ国から調査報告が上げられており、
労働時間の上限を決めていないのは、報告した先進5か国中、日本とアメリカだけ、とのこと。
労働時間の上限規制について...そのシンポジストの方の資料を天ちゃんがEXCEL表に
入力したものを掲載します。
このILOレポートでは、労働時間規制によって労働時間が減っても、
賃金が減ることはあってはならない、とされています。
また、時間外労働は、あくまで1時的で臨時的なものと位置づけられています。
「合理的な」労働時間が強調されていて、
「合理的な」労働時間とは、仕事の強度、それによって起こる心身の疲労、
これらの「社会的影響」といった視点からとらえるということだそうです。
さらに、労働者が残業を拒否できる権利を明確にしているそうです。
さて、本家本元のアメリカのホワイトカラー・エグゼンプション(WE)ですが...
週40時間を超えて働かせる場合、×1.5の割増賃金を払わなければならない
とされているんだそうですが、
これを払わなくてよい、とするのが、WE。
全労働者の21%、ホワイトカラーの4割に及んでいるそうです。
ところで、このWE、トラック運転手にも適応されているんだそうです。
トラック運転手が、なぜホワイトカラーかって?
それは、座って仕事している! からという理屈とのこと(@_@;)。
笑うに笑えない(?)笑い話、ですね...。
労働衛生の分野では、ディーセント・ワークという概念がよく知られるようになっています。
ディーセント・ワークとは、人間らしい労働、ということ。
このディーセント・ワークを労働時間管理に適応すると...
①健康な労働時間
②家族に優しい労働時間
③労働時間を通じジェンダーの均等を実現する
家庭責任を果たすべくパートとなっている女性が多い
④生産的な労働時間
労働時間が短い方が単位時間当たりの生産性が上がる
⑤労働者自身が、パートかフルタイムか自由に選択できる
パートかフルタイムかの差は、労働時間の違いだけ
という方向性になるとILOレポートは述べているそうです。
このディーセント・ワークの概念を提唱した、ダラム・ガイさんの2003年の論文によると、
先進22か国中、日本とアメリカは同じ、15位でした。
ところで、労働の警察官? と言える労働監督官の適正な人数を、
ILOは2006年11月に提案しているそうです。
労働者1万人当たり1名。
現在日本には約3500人の監督官がいるんだそうですが、
これを日本に当てはめると、5300人の監督官が適正な人数です。
今の×1.5! ですね(^_^)v。
閑話休題。
シンポジウム終了後は、主催者のお誘いで、ご当地の飲み屋さんで一献(^_^)。
(主催者のお一人の教え子がママさん(^_^))
ご当地らしいおつまみを、ということで出されたのが、ふきみそ、でした。
ほろ苦く深い味は、今のこの国の勤労者の労働時間状況に重なり、労働法制の審議の行方を
象徴しているかのようでした...。
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