| 日 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 |
< 思わぬ伏兵(>_<)；新型インフル | メイン | 久しぶりで血をみてしまいました(＠_＠;... >
某所で、来年の某研究会の総会の企画について話し合ってきました。
そこで出た話題．．．
今、職域のメンタルヘルス対策が求められ．．．長時間労働者面接も義務付けられ．．．産業医等による面接が実施されているが、果たしてその面接がどれほど職場組織に活かされているのだろうか・・・！？
これは先日参加したシンポジウムで、記念講演者も、事例を挙げて．．．
↓ ↓ ↓
http://blog.m3.com/tenchanoffice/20091029/1
産業医の面接が定期的に実施され．．．実施されるたびに、頭痛、微熱、めまい．．．といった身体症状が増悪しておりながら．．．”A判定” ＝ 問題ないからドンドン働いてくださいってことでした(^_^;)(>_<)。
その結果（！？）．．．この事案は、命を落とされてしまいました(>_<)。
この事案の職場の同じ業務 （あるプロジェクト） に参加していたメンバーからは、他にも自殺事例が発生したっていうオマケつき．．．だった(>_<)。
産業医も．．．モチロン、ピンキリ、でしょう．．．けれど、
↓ ↓ ↓
身近なピンの例．．．http://blog.m3.com/tenchanoffice/20091014/1
大企業では、専属産業医も働いていますが．．．雇用の大半を占める中小企業では．．．嘱託産業医。
月に半日程度の非常勤医しかいませんから．．．おのずと限界があります。
そこで今日のタイトル（↑）．．．(^_^;)。
ふだん職場にいる専門職の役割にスポットを当てざるを得ないのではないか．．．？
職場の産業保健師の役割に期待～～♪
・・・って話題が展開したのですが．．．産業保健師は、実はそういった資格もない！(＠_＠;)
日本産業衛生学会で、産業看護師、っていう資格はもうけられており．．．(^_^;)
↓ ↓ ↓
http://www.sangyo-kango.org/modules/xoopsfaq/
研修も体系化されていますし、その内容もシッカリしている（・・・と天ちゃんは思いました）(^^)v。
言葉は言霊・・・？
でも．．．ここ（↑）に、あまり保健師は、結集していない、らしいんですね(>_<)。
なんせ、産業”看護師”、ですから(^_^;)。
最近、こんな団体が結成されました。
↓ ↓ ↓
日本産業保健師会 ⇒ http://sangyohokensi.net/index.html
ガンバレ～(^^)v
・・・で、某研究会で．．．産業保健師向けの１泊２日のワークショップを開催しようぉうじゃぁないか！！ ・・・って盛り上がったのですが．．．さてどうなる事ヤラ．．．(^_^;)(?_?)。
人気ブログランキングへ固定リンク | コメント (0) | トラックバック (0)
コメント
コメントはまだありません。コメントを書く