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まったりかめ さん．．．
↓ ↓
http://blog.m3.com/tenchanoffice/20090714/1#comments
> 2chのスレを見ていたら、何となく分かりますが・・・それにしても酷い。
・・・(^_^;)(^_^;)
記述に最新の注意を払わないと．．．（？）(＠_＠;)
前回の記事で．．．http://blog.m3.com/tenchanoffice/20090714/1
> ・・・にしても、上記産業医だけでなく．．．他にも、質の悪い産業医（！）を幾人も経験しています(>_<)。
> 同業者として．．．許せない、という思いに駆られます(・へ・)。
・・・なぞとつい、筆．．．キーボードがすべってしまいましたが．．．(^_^;)
> さて、ここからは雑談ですが、
> 先日、フランスにも拠点を置く日本企業で、カメラマンをしている知りあいの日本人女性と話していたら、労働医に罹らなくちゃいけなくて、その労働医が、カメラは会社から支給されているか、交通費は支給されているか、画像処理はどこでどうやっているか、など、克明に仕事のことを聞かれてびっくりした、というんですね。
> 要するに労働医は、おざなりの健康診断だけでなく、健康に関係する可能性のある全ての労働実態を、克明に聞き出し、それを労働監察官に報告、問題があるとみればすぐにも監査が入るのだそうです。
> すごいですよ。
> その日本人は、何でそんなこと聞かれるのかとむかついた、会社を守らなくちゃいけないのかと思って秘密にしちゃった、とか言ってましたけど（とほほ、苦笑）、私はその話を聞いて、さすがフランス！と快哉を叫びましたね。
> 日本では、そんなの、あんまり聞いたことないですもん。や、日本でも実はそうなっていれば、嬉しいですけど・・・。
ここ（↑）に言う、労働医とは．．．日本で言えば、産業医。
彼此の差は．．．実に大きい．．．かも（？）。
日本の労働安全衛生法は、世界にほこれる水準、と天ちゃんは本気で思っているのですが．．．ヤレヤレ(>_<)。
（なお．．．上記引用は．．．フランス在住の知人からのメールで．．．当ブログへの引用掲載を快く了承いただいていおります、念のためm(__)m。）
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