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今日は、３か所のうちの１つ．．．親病院での勤務で．．．今は自宅から、記事を更新しています(^_^;)。
フト（？）気づいてみると．．．この6月は．．．天ちゃんの勤務する法人を見渡しますと．．．大きな人事異動がありました(＠_＠;)。
．．．まず、法人の理事長が交替しました。
新理事長には．．．実は、今週、天ちゃんの赴任先の病院でもお会いし．．．
今日は、この親病院でもお会いしましたが．．．
天ちゃんが、内科研修医の頃の指導医が．．．就任しました(^_^;)。
「おっ．．．また会ったねぇ．．．(^^)v」
＜．．．ハハ．．．ホントですねぇ～(^_^;)＞
（．．．云々（・・・オフレコの話(^_^;)））
云々のオフレコの中身についても．．．「．．．うん、その点も何とかする予定だから．．．」
・・・とのこと．．．何のことやらワケの分からない記事を書いていてスイマセン(^_^;)m(__)m。
この先生の新理事長就任に伴って．．．法人内の別の総合病院の院長が新しくなりました。
親病院の医局秘書君が．．．ナント．．．と言うより、やっと、事務長に昇任しました(^^)v。
「．．．数字、強くないっすからぁ～～(^_^;)」
・・・と言うのが躊躇の理由のひとつだったようですが．．．
＜数字の強いスタッフをつければいいじゃん！＞
・・・と天ちゃんも、強く背中を押していました。
（・・・と天ちゃんが押していたから発令された人事では、モチロン、ありませんけどぉ．．．(^_^;)。）
この医局秘書君は．．．調整能力に優れています(^^)v。
・・・医者と話ができる、ってことで．．．。
コミュニケーション能力に優れている、と天ちゃんは（高く）評価していました。
新理事長は．．．精神科医の複数退職の中にあって．．．真っ先に”動いて”くれました(^^)v。
経営とは．．．人、情報、物、金であると言います。
（ちなみに、順番－優先順位－は、天ちゃんの持論です(^_^;)。）
（第一優先順位が人ですから．．．その人を束ね、人が集まるビジョン、それが最重要になります。）
医療機関に限ったことではないと思いますが．．．不思議なもので．．．（？）、こんな一医療法人とて．．．
この10年、”新自由主義”的な経営だったように．．．天ちゃんは思います（？）。
つまり．．．金、物、情報、人の順番の経営．．．です。
そう言えば．．．転勤模様の最中に．．．天ちゃんの面倒（？）を見てくれていた．．．赴任先病院の事務次長がポロッと．．．
「いかに、（天ちゃん）先生たちのモチベーションをあげてもらえるか．．．それが私の仕事、ですから．．．(^^)v」
＜．．．ホントぅかねぇ～～(^_^;)。＞
まぁ．．．天ちゃんの前々任者が２年で退職．．．前任者が１年で退職．．．
年明けの．．．天ちゃんのご挨拶が．．．
＜前々任者が2年、前任者が１年、今度誰が赴任できるかはまだ確実ではありませんが．．．この”法則”にしたがって．．．今度赴任する医師が半年．．．とならないよう、みなさんの協力にかかっていますから．．．どうぞヨロシク～(^^)v＞
・・・だったからでもないでしょうが．．．(^_^;)。
．．．ちなみに．．．まんまと（？）、今度の赴任先のポジションのおかげで．．．法人の経営陣からはずれたのですが．．．かなぁ～り、気が楽です(^^)v。
（．．．あまり、大きな声で言えませんけどぉ．．．(^_^;)。）
逆に．．．大したお手当てではありませんでしたが．．．経営側にいる、ってことは、意外と重荷になっていたってことに、改めて気づいた次第です．．．(^_^;)。
PS：Paul Carpennter先生へ
生活経験に根付いたアドバイス．．．役に立ちますm(__)m。 ・・・と同時に、微笑んでしまっています(^^)v。
↓ ↓ ↓
http://blog.m3.com/tenchanoffice/20090609/2
実は．．．記事にしたとおり、火曜日は、歓迎会だったので、夕食は当然外食となりました。
計算が狂って．．．白ごはんがその日はあまってしまい．．．水曜日の朝食は、そのままジャーで保温していたごはんだったのですが、乾いていて、まずかったです(^_^;)。
自宅では、確実に(^_^;)”チンごはん”にしていたのですが．．．先生の助言は、あらためて重要と実感しました(^_^;)。
社宅には．．．光ケーブルが配線されていますが、料金比較して、結局、イーモバイルにすることにしました。
通信状況は、かなり快適です。
テレビは持ち込みませんが．．．”ちょいテレ”を購入しました（セッティングはまだですけれど．．．）。
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