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2つの改訂~労働行政の動き

天ちゃん / 2009.04.09 21:45 / 推薦数 : 1

これも、先週末、天ちゃんが運営に関わっている小さな組織の会議に参加してきた時に、入手した情報、です。

 

これは、以前に記事にしたことのあるものの、その後、です。
  ↓           ↓          ↓
半歩前進かも!? http://blog.m3.com/tenchanoffice/20090115/1

 

第3回職場における心理的負荷評価表の見直し等に関する検討会
  ↓           ↓           ↓
http://www.mhlw.go.jp/shingi/2009/03/s0319-5.html

予定通り、3回の検討会が開催されて終わりました。

心理的負荷評価表の見直し「等」とありますが...結局、心理的負荷評価表の見直し「だけ」が行われました(>_<)。

・・・ま、半歩前進、というところでしょう...(^_^;)。

 

第1回議事録 http://www.mhlw.go.jp/shingi/2008/12/txt/s1225-5.txt

第2回議事録 http://www.mhlw.go.jp/shingi/2009/02/txt/s0206-3.txt

報告書 http://www.mhlw.go.jp/houdou/2009/04/h0406-2.html

第3回の議事録は、まだのようです。

天ちゃんが、過去にシリーズでご紹介した見直しに向けての提言(?)の、結局、一部だけの見直しに終わりましたが、進んだ点もあります。
  ↓        ↓        ↓
ハテナ? 『判断指針』 http://blog.m3.com/tenchanoffice/20070402/1

(解説は、また、後日(^_^;)。)

モチロン、心理的負荷評価表のみが改訂されても...実際の運用の改善は、ほとんどないことでしょう。
  ↓        ↓         ↓
認定率のバラツキ(@_@;) http://blog.m3.com/tenchanoffice/20080527/1

 

それともうひとつは...

これも過去記事で触れていた...
  ↓       ↓       ↓
職場復帰支援(1) http://blog.m3.com/tenchanoffice/20060628/2

「心の健康問題により休業した労働者の職場復帰支援の手引き」の改訂について

職場復帰支援の手引き
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei28/index.html

 

こちらも昨年度末に、改訂されています。

H19年労働者健康状況調査の概況
  ↓       ↓       ↓
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/saigai/anzen/kenkou07/index.html

・・・を見ても、職場復帰支援は、まだなかなか進んでいない、って感じですねぇ...(>_<)。

(こちらも解説は、後日...m(__)m。)

 

★小児科医中原利郎先生を「支援する会」では最高裁に届ける署名に協力を求めていますm(__)m
  ↓           ↓          ↓
(1) http://blog.m3.com/tenchanoffice/20090405/2
(2) http://blog.m3.com/tenchanoffice/20090406/2

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地方自治体では、時代の流れに逆行(?)したような事が行われています。

北海道新聞から転載

道職員の病欠待遇見直し 慢性疾患などで給与
支給を短縮

 道は四月から、教員や警察官を含む道職員の
病欠時の待遇を見直し、うつ病や慢性疾患で長
期間休んだ場合の給料の支給期間を大幅に削減
した。道では、教員らを除く知事部局だけで見
直しによる給与削減は年間五千万円以上とみて
いる。

 病欠者の待遇は、国の場合、がん、心疾患、
脳血管疾患の三大疾患と結核に限って、給料を
一年間全額支給する。

 これに対し道では、うつなどの精神疾患、肝
臓や腎臓の慢性疾患なども一年間全額支給の対
象としてきた。

 見直しでは、三大疾患と結核は現行通りとす
るが、それ以外の病気で休暇を取った場合、給
料の全額支給は最長九十日間に短縮し、休職し
て給料の八割を支給する期間も、二年から一年
にした。

 道で長期病欠している知事部局の職員は二〇
〇七年度で三百八十八人で、精神疾患が六割近
くを占める。教員も五百人近い長期病欠者がい
る。
written by まったりかめ / 2009.04.10 14:25

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