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本当に久しぶりで、Ｂ君の登場です。
認知機能障がいってなぁ～に？ってことで、そのいくつかをご紹介した際に、引かせていただいた、あの（？）Ｂ君のその後、です。
・同時並行処理障がい http://blog.m3.com/tenchanoffice/20070705/1
・社会的知覚障がい http://blog.m3.com/tenchanoffice/20070712/1
・対人関係障がい http://blog.m3.com/tenchanoffice/20070928/2
さて、このＢ君については、ご本人の希望もあり．．．自立支援法の障害程度区分認定をうけてもらって、ヘルパーさん他の、地域生活支援サービスを利用していただけるようにしよう！
．．．ってことで、申請手続きを開始したところ、ナンダカンダと屁理屈（？）をいただいちゃって．．．自治体の保健師さん、すぐ近くの地域活動支援センターのスタッフが、当面Ｂ君宅に掃除・調理の支援に入り．．．数ヵ月後に、申請受理するかどうかを決める、って納得のいかない対応をされちゃったってことを、随分以前に記事にしました。
・福死国家、福死自治体 http://blog.m3.com/tenchanoffice/20070713/2
・オ～カシクッて涙が出そう～♪ http://blog.m3.com/tenchanoffice/20070727/2
ところが！
一体全体、精神障がいの評価とプラン作成について、いかほどの見識があるのか疑う！ って、実は天ちゃん、その自治体の保健師さんに、腹を立てると同時に、この自治体の福死行政の酷さを実感したのでした．．．
ところが、ところが！(^_^)v
その自治体の保健師さんから、お約束通り、数ヶ月支援してみた結果を共有し、次のプランを立てるカンファレンス=ケアマネジメント会議、を持ちたいって、デイケアのスタッフがご連絡をいただきました。
（＜よりによって、この師走の忙しいときに、いったい何を考えてるんだぁ！＞ と天ちゃんの内なる声（＾＾；。）
ところが、ところが、ところが！！(^_^)v
「この数ヶ月、支援してみて、Ｂ君の障がいの重さを、実感し．．．上司を説得して、自立支援法を利用していただく方向で進めたいと思いまぁ～す。」
．．．って趣旨のケアマネジメント会議をしたいって連絡だったんです(^_^)v。
裏話をすると．．．この自治体の保健師さん、オ～カシクッての係長さん．．．どうやらその上の課長さんが黒幕のお代官様らしく（？（＾＾；）、「上司の説得」をつけるための、苦肉の策が、自分と地域活動支援センターのスタッフとが、一定期間生活支援に入ってみる、ってことだったらしいです。
同病のお母様と同居のＢ君。
そのお母様との相互関係においても、大きな課題を抱えています。
それも、自治体の保健師さんはちゃんと把握していて（この間把握して？）、そのお母様にも同席いただいて、ケアマネジメント会議を開催したいって提案もありました（アッパレ！）
．．．で、つい先日、主治医抜きで（＾＾；、ケアマネジメント会議が開かれ、ヘルパーさんだけでなく、訪問看護も利用していただくこととなったのでした(^_^)v。
さらに、自立支援法の障害程度区分認定審査のための、「主治医意見書を、至急、書いてくださぁ～い！(*^_^*)」ってことで．．．
「どうしても年内最後の審査会にかけて、年内にサービス開始したいのでぇ～」ってことでした。
モチロン！
天ちゃん喜んで、Ｂ君を呼びつけ（？）面談し、一生懸命、短時日で意見書を書き上げちゃいましたぁ(^_^)v。
自治体の保健師さんは、実は若いんですが．．．ご苦労さまぁ～♪
そう言えば．．．天ちゃんの七夕講演にも聞きに来てくれていたんです(^_^)v。
・[社会資源] http://blog.m3.com/tenchanoffice/20070708/3
自治体の福祉は死に体かも知れませんが．．．(>_<)
技術職として、ちょっと繋がれたかナァ～って．．．
すぐには申請受理されなかったのは、不本意なこととして残りましたが。
冬将軍が勢力を保っている、この年の瀬に、ちょっとアッタカ～くなれたかなって．．．(^_^)
読者のみなさんにも、少し、おすそ分けできれば～って、でしたm(__)m。
ＰＳ：最後になりましたが．．．自治体の保健師さん、キレイな顔してそれはないんじゃないのぉ～って、正直一時疑っていた、この天ちゃんを許してネ（＾＾；m(__)m。
追記（07/12/20）：この記事の地域活動支援センターのスタッフは、確かこのブログの読者さん。「オウ、Ｂ君、男の手料理で行こうナ！」ってノリで、なかなかイイようで～す！
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コメント
コメント一覧
その保健師さん。若くて真面目で、その立場でできる事を一生懸命考えた結果の作戦だったのでは？
弱いものいじめをする自治体の行政は、その自治体に働く者いじめをする時もありますよね。
自分の権利については労働組合で頑張ってほしいのですが、仕事のなかではその時できる精一杯の事をするしかないでしょう。
今回登場の保健師さんは今の施策と先生達（もちろんB君も含）の板ばさみにありながら頑張ってくれたのかなぁって感じました。
裏話ができたウフフの関係だから、今度は一緒に作戦を考えたり、もっと根源的な事柄についても手を繋いでいけるといいですね。ワクワク！
で、コメント返ししています(^O^;。
> 若くて真面目で、その立場でできる事を一生懸命考えた結果の作戦だったのでは？
はい、そうだったのだろうと思います。
彼女の対応から、技術はだれのためのものなのか？
ってことをまた改めて考えました。
> 今度は一緒に作戦を考えたり、もっと根源的な事柄についても手を繋いでいけるといいですね。
ウチのデイケアのスタッフと同世代なので、彼女達は、そんな感じになれてきてるかナァ～って思います。
素敵なコメント、ありがとうございました。
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