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実は．．．頼りの事務長に、天ちゃんの業務をやりくっていただいて．．．
今日も（＾＾；、東海地方のある大学の教員・職員の方を対象にしたメンタルヘルス学習会を行ってきました。
先週末といい．．．東海地方に縁付いている（？）、天ちゃん、でした。
今日の大学も、労働安全衛生委員会と労働組合の共済、でしたぁ(^_^)v。
過去６年間で、職場の労働安全衛生委員会と労働組合が一緒になって、天ちゃんを呼んでくださったところが４件あります。
経営側主体で呼ばれたところも、労働者主体で呼ばれたところもありますが．．．
天ちゃんのお伝えする内容（情報）の質とは関係ナシに．．．
その後の、職場のメンタルヘルスが、確実に具体的に実践されるかどうか。
そういう視点で振り返って見ますと．．．
今日のような、労安委員会＋労働組合、だった４箇所は、どこもメンタル不全者の発生を大きく減らすことに成功しています(^_^)v。
要は、天ちゃんの講演内容よりも、講演会開催の形式の方が実は大事と思っています。
今日の大学の教員・職員の方々からのメンタルヘルスの保持・増進が、まず間違いなく進むだろうと確信しています。
ところで．．．（＾＾；
以下の書籍の出版に関わられた方から送られた、教職員のメンタルヘルス対策の入門書を、今日は、ご紹介しま～す。
要は．．．労働安全衛生法（および規則）を、職場に活かす！
それに尽きるように、思っています(^_^)v。
「学校にローアンの風を」；きょういくネット、教職員の労働安全衛生研究会、１２６０円
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コメント
コメント一覧
少し前からお勉強しながら先生の行動力に圧倒されながら読ませていただいておりました。
特に時事ネタには思い切り「ウンウン！！」頷きながらです。
「講演会の形式が大事」
経営者側にとっても大きな問題なのでしょうね。売り上げを上げるためにこき使い頑張らせてきた管理職まで病気になってしまうんですから・・・・。
しかし、経営者と労働者が一緒になって考える事がウツ病だという事はちょっと悲しいかな。
国民にとってより良い社会を作るためにより良い仕事について検討し一緒に作り上げていく。そんな社会にしないと・・・・ですね。
私の大事な一票はもう済ませてきました。
＊天ちゃん先生の本にもきっとこのような事が書いてあるのでは？と思っています。読むのが楽しみ！
私の主治医のＮ先生のお墨付きです。
＞ 作り上げていく。そんな社会にしないと・・・・ですね。
このぐーさんの意見に一票！(^_^)v。
どうせやるなら、楽しく仕事したいですもんネェ～
メンタルヘルス対策の目的は、働き甲斐・やりがいのある仕事をどう設計するか、その結果生産性や創造性が発揮されやすい職場環境をいかに設計するのか、が大前提ですから(^_^)v。
＞ 天ちゃん先生の本にもきっとこのような事が書いてあるのでは？と思っています。
＞ 読むのが楽しみ！
＞ 私の主治医のＮ先生のお墨付きです。
Ｎ先生に、天ちゃんが「アリガトウ！」ってコメントしていたってご伝言を。
頭かくして尻かくさず．．．のこのブログですが、本のタイトルとかは明かさないでくださいネェ～（＾＾；。
匿名性を保てるブログの良さを失っちゃうので．．．（＾＾；。
Ｎ先生にはお伝えしておきますね。
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