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このブログに、登場（？）したことのある、娘の小学校のPTA会長をひきうけてしまいました（＾＾；。
（http://blog.m3.com/tenchanoffice/20070224/1）
教育基本法改正についても意見表明してきましたし．．．（http://blog.m3.com/tenchanoffice/20061207/1）
教職員のメンタルヘルスはもちろん（http://blog.m3.com/tenchanoffice/20070411/3）
青少年のメンタルヘルスにももちろん（http://blog.m3.com/tenchanoffice/20061019/1）
街の第一線の精神科医療機関を預かるものとして、心を砕いている、つもりですし。
天ちゃんのこれまでの子どもたちのPTAへの関わりは．．．
正直言って、誇れるものは．．．ありません（＾＾；。
運動会、○○祭り、地域パトロール、授業参観と学級懇談会、学校公開日、
校外交通活動（朝の旗振りと声かけ）．．．
といった、どこのPTAでも実践されている事業や企画や行事に、積極参加はしてきましたが．．．
（いつも、父親は、天ちゃん一人のことが多かった、です（＾＾；。）
役員レベルでは、クラス単位の委員を、共働きの妻が幾度か引き受けたことがある程度。
たぶん、医師ブロガーのご家庭の親御さんとして、標準的な関わり具合だったと思います（？）。
今日が、今年度のPTA総会、でした。
「選考委員」のお母さんの口車（？）に乗せられちゃって引き受けたはいいですが．．．
娘の、「お父さんが会長やってくれたら、そりゃ嬉しいけど(*^_^*)」
ってのが、殺し文句で．．．（＾＾；。
親病院で病棟を持っていた頃には、こんな地域の役割を引き受けることは考えられませんでした。
（ワーク・ライフ・バランスの点からも、医師の長時間過重労働を是正することは大事だと、
思います(^_^)v。）
お父さん会長は、４年ぶり（！）だそうです．．．。
（ワーク・ライフ・バランスが必要なのは、何も医師だけではアリマセンね（＾＾；。）
会長職の「お仕事」は、対学校行事よりも、圧倒的に（！？）対外的なものが多かったり。
．．．＜話が（相当に違うナァ．．．（＾＾；＞と思いつつ．．．
前会長さんからの引継ぎのときに、真っ先にお聞きしたのが．．．
数ある行事を、松・竹・梅、に分けて教えてくださ～い．．．でしたぁ（＾＾；。
つまり、単P（１学校のPTAのこと、です）の会長として、
どうしても出なきゃしめしがつかないモノ ＝ 松
代理を立ててもいいモノ ＝ 竹
（場合によっては、とココでは記載しておきますが（＾＾；）欠席可能なモノ ＝ 梅
とにもかくにも．．．天ちゃん以外の親会員の役員さんは、ぜ～んぶ女性、です(＠_＠;)。
医療機関は、もともと女性の多い職場ですから、ある程度は慣れっことは言え．．．
さすがに、圧巻でしたぁ（＾＾；。
まだ、このブログで記事にしようと思っていることは、疾患シリーズにせよ、まだまだた～くさん。
また１つ、PTA会長シリーズが、新たに加えられることになりました．．．とさ（？）（＾＾；。
今日の総会に参加するために、頼りの事務長には、業務調整などで負担をかけちゃいました。
今後も、負担をかけ続けると思います。
この場を借りて、アリガトウ！ そしてヨロシク！m(__)m
外来診療予約では、患者さんにもご変更いただいてしまいました。
今後も、ご迷惑をおかけするでしょう．．．。
この場を借りて、お詫びと、今後のご協力をお願いいたします。
「えっ！？ 会長さんですかぁ、大変ですけど頑張ってくださ～いっ(^_^)v」
．．．って多くの担当患者さん（女性）から、温かい応援メッセージをいただきました。
生活経験が臨床に活きる、臨床経験が生活に活きる。
そんな考えが頭をよぎりながら、本日のところは、こんなところで失礼します（＾＾；。
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コメント
コメント一覧
これを機会に世間話をしているときに、小児科の医師がどれだけ激務をこなしているかとか、またっく報道されない本当のことをおしゃべりに挟んだりとかすると結構、小児科の勤務医さんの負担が減ったりとか．．．．．ないかな。。。。。
でもそういった草の根的なことからやらないと、今の医療崩壊の原因はどこにあるのか誰にもわかってもらえないと、思ってたりします。
それで自分の日記の方のブログや I 先生のブログで、マスメディアを批判してるんですけどね。
ついに会長さんですか・・（笑）
いろいろと探究されるのでは？
うちも、会長ではないけど、役がまわってきました。
役員会の１回目は来週の月曜、午前！「その時間、なんとかなりませんか？」（私）「せめて夕刻にと提案しているのですが、、うんと言ってくださらなくて」（会長）
「皆さん、専業主婦の方々なのですか？」（私）「パートの方は少しいらっしゃるんですけど、お子さんやご主人がいないときでないとできないって・・」（会長）
「いや～～。私たち、教育公務員なので、毎月、休講にできませんので、可能な限りということで・・でも、こんなシステムなら、仕事を持った方はできないんじゃありませんか？勤務校でも色々工夫なさっていますけど・・そこらへんは・・」（私）「私もそういっているのですが・・・」（会長）って感じで。
さすが、観光地！裕福なご家庭が多く。
多分これではどうにもこうにもならないので、他府県勤務の母脱落。父親にお願いすることになりそうです。
やはり、こちらも「女の園？」のようです。
libroさん、久々のコメントありがとうございます。
libroさんのところも小学生？？
PTA関係の会議の持ち方は、いろいろ工夫しているようです。
でも、小学校のPTAは、（中学校のPTAと違い）、小さい子を一人にしておけないってことで、
やはり日中の開催が多くなっちゃうようです。（４年前父親会長をなさった方の奥様が、今回本部役員なので、お聞きしました。）
天ちゃんところのPTAの母親会員さんは、お仕事をもたれている方が年々増えているそうです。
学校の先生こそ、PTA親会員として活動できるような業務保障がされるといいのに～～と思います。
そうすれば、PTA活動も活性化するし、今度は教師としてPTA親会員と関わるときの質が違ってくるでしょうから。
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