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マスコミでも、他の医師ブロガーも取り上げていたと思いますが．．．（＾＾；、
社団法人日本病院会地域医療委員会が実施した、『勤務医に関する意識調査』報告書を、
今日、入手しましたぁ～(^_^)v。
（Ｗｅｂ上では入手できません（＾＾；。）
知人がわざわざ入手してきたもののコピーを持ってきてくれました。
アリガト！m(__)m。持つべきものは友達(^_^)。
この報告書を紹介したＷｅｂニュースを見つけましたので、以下にコピペしておきます。
[ニュース] 「医療ミスの原因に慢性的な疲労」 多くの勤務医訴える
2007年04月11日10時23分
病院に勤める医師の９６％が法定勤務時間の週４０時間を超えて働いているなど、過酷な労働実態が社団法人日本病院会（東京）の「勤務医に関する意識調査」でわかった。週４８時間以上は７割で、週５６時間以上も４割を超えた。多くの医師が、医療ミスの原因として「慢性的な疲労」を挙げた。
調査は全国２５３５病院を対象に行い、５３６病院の５６３５人から回答を得た。夜間当直をすると答えた医師は７２％で、月３～４回が４１％、５回以上も１７％いた。９割近くは、夜間当直の翌日も「普通勤務せざるを得ない」と答えた。
医療ミスと勤務との関係では、７割以上が「過剰な業務のために慢性的に疲労している」、６割以上が「患者が多く１人あたりの診療時間、密度が不足がち」と答えた。医療紛争による診療への影響は、７割が「防御的、萎縮（いしゅく）医療になりがちになる」とした。
また、へき地病院への勤務は「したくない」が４０％だった一方、当直回数や休日の確保、勤務期間の条件が合うなどすれば「勤務したい」と３３％が回答した。
こうした現状を受け厚生労働省は、地域の医師確保を後押しするため、医療政策など専門知識を持つ「地域医療アドバイザー」を都道府県に派遣する方針を提案。地域の中核病院に医師を集め医師１人あたりの負担を軽くする集約化・重点化を進めるため、助言や指導をするという。
（コピペ元：http://www.asahi.com/life/update/0411/TKY200704110045.html）
上（↑）の図は、報告書の１２頁の表から、天ちゃんが作成しました。
「過重労働による健康障害に対する総合対策」（http://www.roudou-jikan.com/rodojikan21_2.htm）については．．．このブログで幾たびか、引用紹介してきましたが。
１週間の労働時間４０時間を超える労働時間を、時間外労働時間とすると．．．
１）月間時間外労働時間が４５時間を超えるほどに、件ｋ脳障害のリスクが高まる。
２）２ヶ月ないし６ヶ月間で平均８０時間以上の場合と、
３）過去１ヶ月間で１００時間以上の場合とは、同様に、健康障害のリスクが極めて高まる。
．．．だから、指導監督を強めるし、司法処分もありま～す。
これに、上の図を当てはめると．．．
月間８０時間以上に相当する勤務医は、２０．８％（図のピンクのグラフ）
月間１００時間以上に相当する勤務医は、２３．２％（図の赤のグラフ）
（なお、年齢による違いはなかったとのことです。）
どの国でも、医師は長時間働いていますが．．．
２０００年時点のものですが、ＯＥＣＤのデータから、「週間５０時間以上の労働者割合」
を各国比較した下（↓）のグラフを見れば．．．
①週間５０時間以上労働者割合は日本が一番長い（衆知の事実！）
②それと比べても長時間労働している勤務医割合は圧倒的に多い．．．多すぎる
③水戸の外科医や小児科医中原利郎先生のよう例は氷山の一角で、勤務医は明日はわが身！
天ちゃんの指摘が、実感を伴って感じていただけるものと思いま～す(>_<)。
医者の不養生 とか．．．
紺屋の白袴 とか．．．
自ら進んで ソウデハナイ！
この国の 医療提供体制＝医療システム ゆえに、勤務医のこうした労働実態が生じているのです。
「立ち去り型サボタージュ」（小松秀樹氏） とか 「（部分）退出」（レナード・ショッパ） とか
すでに起きているわけですが．．．
「医療砂漠」 になる前に、「声」 を、私たち医師、そして読者（国民）のみなさんが、
本当にもう上げないとならない 「その時」（歴史が動いた？）は、もうとっくに来ていると、
天ちゃんは（も？）確信しています(^_^)v！
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