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厚生労働省の労働政策審議会の最終報告案に関する記事、です。
2006年12月08日21時00分
厚生労働省は8日、来年の労働法制見直しについての最終報告案を、労働政策審議会(厚労相の諮問機関)に提出した。一定条件を満たした会社員が1日8時間の労働時間から外れ、残業代を払う必要がなくなる「ホワイトカラー・エグゼンプション」は、導入を明示したものの、対象者の年収基準は示さなかった。労働組合は導入に強く反対しており、法制化に向け労使の攻防の激化が予想される。
今回の見直しは、パートや派遣など非正社員が増え、正社員にも成果主義が普及するなど働き方が多様化した実態をふまえ、働き手と企業との雇用ルールを整備するのが狙い。労働契約法の新設など幅広い内容を含む。
ホワイトカラー・エグゼンプションでは、対象者の満たすべき条件として(1)労働時間では成果を適切に評価できない(2)重要な権限・責任を伴う(3)仕事のやり方などを使用者に指示されない(4)年収が相当程度高い-の四つを挙げた。過労死など健康被害が懸念されるため、法定の週休1日(年間52日)を対象者は2日(同104日)にし、違反企業に改善命令や罰則を科す。
http://www.asahi.com/job/news/TKY200612080362.html
この記事のネタ、 「今後の労働契約法制及び労働時間法制の在り方について(報告)(案)」
が厚労相のHPに、やっと昨日アップされました。
http://www.mhlw.go.jp/shingi/2006/12/s1208-12a.html
このエグゼンプションが導入・実施されたら、働くもののメンタル不全は一層深刻になるでしょう。
この予測をブログで記事化しようと思っていましたが...
昨日、天ちゃんのところに、著者のお一人から謹呈いただいたブックレットが、よく出来ています(^^;。
←岩波書店のHP(http://www.iwanami.co.jp/hensyu/booklet/)から画像を拝借しましたm(__)m。
12月20日発売で、本体価格480円で~す。
簡単な書評載せました(^_^)
http://10chan-kokoro.cocolog-nifty.com/blog/2006/12/post_14e6.html
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コメント
コメント一覧
知らない人の方が圧倒的に多いって、この間やってましたよね。
こんな大事な事を、いつのまにか決めようとしてるんですよね。
今の自民党って、恐ろしい。
医者にとっても、相当な驚異になりそうですよね、この制度。
精神科の医師は、もっと大変な事になると思いますが。
TBさせていただきました。
何とか勤務医にも人並みの休みを取れる制度を作って欲しいものです。
政府も、改悪ばかりせず、一回くらい改善して欲しいものです。
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