‥医師不足が言われるようになって少し経ちます。その本質的な原因については今までも考えて来ました。
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埼玉県の病院や川崎市立病院の黒字化については以前から聞いたことがありました。東大病院でも患者サービス向上で患者数増加を達成したという話を耳にしたこともあります。この武氏の業績はたいしたものです。と褒めたいところですが、ちょっと考えてみたいと思います。
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このニュース記事を単に読み流すと、良いことだ、これで都立病院の経営を改善して、都の財政状況を立て直すのに役立つ。頑張って取り組め、ということになりそうです。
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AO入試、面接、卒後研修センターの充実‥いずれも大学側が卒業生を県内に引き留めるための策として打ち出したもののようですが、今一つピンと来ません。
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以前にもこうした問題を取り上げたことがあります。複数の市町村で運営している公的病院群ということですね。どうして借金が雪だるま式に増えて行くのをそのまま見ているのでしょうか。
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女性産科医師の職場復帰支援プログラムということですが、本当に応募があるとでも思っていたのでしょうか。
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‥家族を(おそらくうつ病の)自殺で失った遺族の悲しみはわかります。しかし、それは本人の病気の結果であり、誰かを糾弾してみても、その感情が緩和されるとは思えません。
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前の記事で、都立病院における医療費自己負担金未収についてのニュース記事を取り上げました。
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‥普通に考えたら、営利を追求する必要のないはずの公的病院が不正請求をする理由は見えてきません。
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‥それより私がこのニュース記事で注目したのは、この「秘書」です。
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