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YAHOO-ロイター ファイザー、米営業部門で20%の人員削減へ
［ニューヨーク ２８日 ロイター］ 米製薬大手ファイザー<PFE.N>は２８日、包括的経費削減計画の一環として、米営業部門で約２０％、２２００人前後の人員削減を実施すると発表した。また、１月に長期的な見通しおよび組織改革に関する追加措置を発表すると明らかにした。
広報担当者によると、営業部門の人員削減は、管理職から外交員まですべてが対象。
ファイザーは１０月半ば、全面的な事業の見直しを実施すると発表、２００８年までに年間４０億ドルの経費削減を目標としている。
昨年末この会社は日本国内で、大変な社内紛争をやっていた。日本のMRを削減しようと、かなり乱暴なリストラをしようとして組合の猛反発にあい、当時のセリンダー社長は更迭、日本人の岩崎社長が就任し、当初のリストラ計画は撤回され、何とか落ち着いた。しかしこの騒ぎの中で、嫌気がさしたであろう社員がすいぶんやめたらしい。
国内外を問わず、製薬企業に限らず、昨今のサラリーマン、ことに営業職に対しては成果主義が幅をきかしている。自分が好成績を出せる自信のある社員は歓迎だろうけれど、運不運もあって成績が悪くなると、賞与の大幅削減、悪くすると肩たたきの憂き目に遭う｡
ファイザーはこうした風潮の最右翼の企業と言えるだろう。本来患者さんのための医薬に関して、売らんかな、のこうした企業姿勢は如何なものかと思う。
MRを目指す人たちには、ぜひファイザー以外の会社を勧めたい、とつねづね思っている。
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