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2008.08.28 17:10 |  その他(一般)  |  ちょっと考えてしかるべき話  |  masa  | 推薦数 : 0

有給休暇不消化

 日本人が1年間に消化する有給休暇は、何と平均で8日でしかない。

 調査した国(フランス35日、スペイン27日、イタリア27日、ドイツ25日、オランダとオーストリア24日、英国23日、米国13日)の中で最低!(エクスペディアの調べ)

 有給休暇をすべて消化しているのはドイツが最も多く81%、次いでフランス80%、英国77%、スペイン76%、米国69%、オーストリア59%、イタリア53%、オランダ51%となり、日本は、はるかにはるかに下がって、わずか13%!

 日本人は、どうも、休むことを悪いことをしているって感じに思っている人が多いのでは?

 私の考えでは、休むとそれでエネルギーが充電できるので、仕事にも張りが出て、会社も、それなりにメリットがあると思うのだが。

 給料が上げられなければ、その代わりに、普段の仕事を平日に切り詰めて、多くの職員に有給休暇を完全に消化させるようにしたらいいと思う。普通は、20日間に、年末と年始の休み、それに盆休みがあるので、土日祝を入れれば、まとまった長期休暇が結構もらえるはず。

 しかし、現実は、取れていない。ナーゼーカー、ナシカ、どうして・・・?!

 有給休暇を消化できない理由として、「仕事が忙しく、休暇を取っている暇がない」、「もしもの病気や急用などの為に、休暇を残しておきたいから」、「上司や同僚があまり休暇を取っていないので、取りずらい雰囲気だから」、「上司や同僚が休暇を取ることを快く思っていないように感じる」などがある。
*インターネットによる調査で、20~59歳までの男女有職者(自営業、公務員含む)516人が回答した。調査時期は2008年7月~8月。

 その解決策として、まず、経営者や上司がもっと有給休暇を取ることを職員に奨励することだ!!と思う。次に、各個人が積極的に取ろうと会社に働きかけることだ!と思う。又、その間、(会社が積極的になって)他の人との組み合わせを変えるとか、それなりに工夫をすることだと思う。

*医師採用の時の項目に、有給休暇などの休みがちゃんと明記されているのに、何でこれがちゃんと守られていないのかなあ。そして、何で、病院のドクター等がそれに付いての苦情を言わないのかなあ。(ここらで、意識をはっきりと変える必要があるのでは・・・?!、そうでなくても、医師不足の折、命を扱っている関係で、時間外も拘束されて、ボランティアで働く感じになっているのだから)

 

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 昨日のNHKの「ためしてガッテン」では、虫歯を見つけた時、削るかどうかは、長期観察で決め、いきなり削って埋めての治療は間違っているって感じでの内容だった。虫歯の早期治療何て、長いこと信じられてきたことじゃなかったのかなあ。早期発見は大切だが、その後、削って埋めるかどうかの是非を長期に観察した結果決めるなんて、歯医者さん、これでは、皆、潰れてしまうんじゃないのかなあ(もう、どんどん潰れている所もあるらしいが?!)。
 医者だって、風邪や未病を患者さんが売店の漢方薬でちゃんと治していたら(もちろん、証を合わせる必要があるが)、やって行けなくなるかも?!(こちらの方がいい治し方をしているケースがあるかも知れないが・・・?!)
 虫歯(C=カリエス)の表記、C1やC2と書かずに、C0と書くとのこと。このOは、observation(観察)のこと。唾液が大切な働きをしていて、隠れ虫歯を唾液で治しているとのこと(つまり、自分で治している、自浄作用)。
 食べた後は、歯の周りが酸性になることが多いので、それを防ぐには、食べた後には必ず歯磨きをし、酸性になる時間を極力短くすることが大切だとのこと。
 寝る前の歯磨きって、とても大切なのだ。ビールを飲んでそのまま寝ると、虫歯になるかもっての話だったかな。

追加: コメントで、歯科の先生と思われますが、C2以上の明らかなう蝕は早期の治療が必要(早ければ早いほどよい)。C2以上のう蝕の場合、自然治癒ないとのコメントを頂きました。ありがとうございました。

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