私は、割とお金には無頓着なほうだと思っていた。世間でも「年収300万」とかがまことしやかに言われているし、それに比べれば医者はやはり恵まれているのかな～、と漠然と考えていた。しかし、同時に、何となく報われていないんじゃないか、という思いも、心の片隅にあった。そんな思いを代弁してくれた本が、『高学歴ノーリターン』だった（内容はhttp://blog.m3.com/Lukes-MD-MBA/20060520/2/参照）。
自分は勤務医としての経験しかなく、開業医の収入がどのくらいかはわからないが、収入面で「勤務医は割に合わない」というのが現在の実感だ。今年の初めだったか、産婦人科医の補充がつかなくなったため、某市民病院の産婦人科医を5500万で招聘したことが話題になった。そのニュースを聞いて、「いくらなら雇ってくれるのか」とその市役所に何件か問い合わせがあったという。
昔は、都市部の病院は給料が安く、田舎は給料が高い、といわれていたが、現在ではそれほど格差はないと思う。5500万という額は、「相場」の4-5倍で、件の産婦人科の先生は開業していた自分の医院を閉鎖して赴任されたようなので、この額はやはり開業医にとっても魅力的な額だったのだと思う。
それでも、IT企業やら、「○○ファンド」の重役たちが取っている額に比べたら、本当に微々たる額だ。勿論、彼らにはそれだけの才覚と努力があって儲けたのだとは思うのだが、先に上げた本にもあるように、もはやこれは「ギャンブル」の世界だと思う。あと、プロ野球選手の年俸も、一部の一流選手以外は貰いすぎだと思う。球団経営はどこも苦しいようなのに、過去の栄光だけの選手や、一軍半のような選手でも立派な「一億円プレーヤー」だ。そういうことを考えると、勤務医の収入は、現在の相場の倍くらいあってもいいのではないか、と思う。
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コメント
コメント一覧
個人的な考えとしては、医師の給与は低いと思いません。
勤務医のそれも同様です。ただ、労働条件が悪いことは問題です。直すのはまず労働条件、次に給与の悪平等だと思います。
外資で勤める高給取り、起業家で成功した方、スポーツ選手、芸能人と医師より高給取りの方はたくさんいらっしゃいます。ただ、今挙げた職業の中に医師よりも給与を貰っていない方はもっとたくさんいます。成功しているのは極々僅かですから。
日本の医師の半分が勤務医と仮定すると、その数１５万人。その方々が皆給与を倍にすることは世論を鑑みるに現実的とは思われません。しかし、給与に格差をつける余地はあると思います。そうなると、他の業界と同様、ピラミッド様の収入・人数分布となります。理論的には好ましいことですが、格差を受け入れる医師がどれだけいるのかわかりませんが。
駄文を失礼致しました。
確かに、なかなか日本で格差をつけるのは、患者・医師双方とも抵抗があると思います。ただ、前者に対しては政策的に既に始まっているような気もしますが･･･。
日本の医療費が現状のままとすると、勤務医の給料を倍にすれば、当然勤務医の人数は半分にしなくてはならないので、労働条件は更に悪化することになります。先生が言われるように、「給与より労働条件の改善が先」というのは尤もだと思います。
ただ、「日本の医療費は抑制が必要なほど高額なのかどうか？」ということは、一度良く考えてみた方が良いのではないかと思います。米国の専門医の収入について、米国で医療に携わっている日本人の先生の記事を見つけました（下記のバンドルネームをクリックして下さい）。勿論、私は、何でも米国式になれば良いなどとは思っていません。しかし、上記のエッセイの続き（http://www.yomiuri.co.jp/iryou/medi/karadaessay/20060508ik0d.htm）によると、日本の医療費は先進7カ国中最低だそうですし、そもそもこういったスローガンが、「医師過剰時代到来」などと二十年ほど前に喧伝した厚生（労働）省から出ていることからみて、その信憑性については十分吟味することが必要ではないかと思います（医療における大本営発表？）。
労働条件の改善は急務だと考えますが、その中にはやはり給与も含めるべきだと思います。
田舎に行けば行くほど、わがままの利くところが多いです。
年収についても、2,000万円～の求人ばかりです。（医師）
田舎でゆっくり生活したい方にはお勧めです。
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