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仕事柄、他の医療機関の求人をよくチェックします。
看護師さんをはじめ、有資格者はどこでも奪い合いですから、他の医療機関と比べてできるだけよい条件にしないとなかなか人が集まりません。
給与、お休み、その他勤務条件がどの程度か？どうしたら良い方がゆうあいクリニックを選んで下さるか、毎月の損益計算書とにらめっこしながらいつも考えています。
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しかし、調べてみると医療機関は普通の会社に比べるとやはりお休みが少ないことがよくわかります。
最近は多くの会社は土日祝が休みで、月平均９～１０日は休めることが多いと思いますが（ゆうあいクリニックは月１０日休み固定のシフト制です）、医療機関では、
・４週６休
・４週８休
という表記をよく見かけます。
「土日祝休み」と「４週６休」では、年間で休日数が２５日ほども違います。
今日もWEBで看護師さんの求人を見ていたら、
・日曜祝日休
というのもありました。
祝日がない月は休みが４日、なんていうこともあるわけですね。
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患者さんとゆとりを持って接するためにも、医療機関で働く皆さんにはもっと休んでいただきたいと思います。
もちろんそのためには、医師や看護師を増やすだけでなく、適切な医療費の増額が必要なのです。
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ゆうあいクリニック理事長日記
written by Atsushi Katayama（片山 敦）
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