新型うつ病と言われる人（私はこんな診断はつけませんが）、職場のストレスで「うつ反応」を認める人の中には、時々、アスペルガー症候群の方がおられます。
アスペルガー症候群の人が職場でうつ反応を起こされる時に、上司との関係がストレスになっていることがあります。
アスペルガー症候群の人は、自分にとって尊敬できると思った人、自分からみてすごいと思える人がいれば、ちょっと、その人と同一化して、その人の指示を受けながらテキパキと仕事をこなして行く人がいます。
的確な指示があれば、人一倍熱心にされる人も少なくありません。そして、指示をする上司が、自分にとって安心できる人である必要があります。
しかし、残念ながら、安心できない上司からの指示であったり、場当たりでコロコロ指示が変わると、不安になったり不信感が生まれて、それがきかっけで、「うつ反応」が起きてしまうことがあります。
この場合は、うつの治療を行いながら、一方で、本人を安心させ、能力をうまく認めてくれる上司のもとで仕事が出来るように調整を行うこともあります。
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つまり仕事などは日々変化するもので、それらを臨機応変に、決められた時間内で上手く区切りをつけ、こなしていく力で、自閉症の人に足りない力と言われます。
学校の勉強で言えば、ドリルとか問題集をこなすことは簡単に出来ても、自由研究やレポートなど、漠然としたものを自分で計画、実行することが難しいので、一人ではなかなか手を出せなかったりします。
ちなみに私は長文を書くわりに、論文やレポート類は苦手です。
興味のあるテーマで、題材がすぐ決まるものはまだ書きやすいですが、苦手だったり、興味がもてない分野になると辛いです。
仕事に関しては、上司が安心できる人だといいですが、仕事内容が自分にとってやりがいがあるとか、目標を自分で定めやすい仕事内容であれば、余程でないかぎり、人はあんまり関係ないような気もします。仕事に対して、自分なりに目標を見出せなくなると、燃え尽き症候群的に、うつっぽくなることはあるでしょうか。
こういう状態のときに精神科にかかると、わからない先生は、それこそ、新型のうつですね、という診断をされるかもしれません。
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