「パッチギ」=“頭突き” “突き破る” “乗り越える”
井筒和幸監督作品の「パッチギ」を観劇し、そこに流れてくる「イムジン河」を何度も聴きました。 パッチギとは、ハングル語で「頭突き」とのこと。
劇中で主人公の1人は、立ち回りで相手に何度も「頭突き」を食らわしていました。
パッチギとは、別の意味で、“突き破る”“乗り越える”という意味もあるそうです。
物語は、京都で生きる在日朝鮮人の若者の恋愛と喧嘩騒ぎを軸に、日本と朝鮮の間に横たわる溝を若者の純粋さと行動力で“乗り越え”ようとする痛快さ溢れるものでした。
そして、そのバックに「フォーククルセイダーズ」の名曲とともに流れる「イムジン河」の音色と歌詞は、朝鮮半島の美しさと厳しい現実を問題提起しているようでした。
一時は、「放送禁止」にまでなったのが、この「イムジン河」でした。
私が、小学生の頃、近くに在日の方々の住まいがありました。
そこでは、相当過酷な生活を強いられていたのを何となく記憶しています。しかし、当時から、子供どうし、一緒によく遊び、今でも仲の良い友人の仲間です。
今日では、北朝鮮による「日本人拉致問題」や「核問題」・「ミサイル問題」など、映画で描かれていた1968年とは、比較にならないほどの難問が日朝両国の間に横たわっています。
日朝両国が、諸問題のへの誠実な姿勢と立場を確立し、一日も早く平和で思い遣りのある両国関係を築きたいものです。
それこそ、両国間の難問を“突き破り” “乗り越える”、つまり、パッチギする必要性を感じさせられました。
また、こうした深刻な問題を、ある意味コミカルに、かる~く描いて人々を感動させる、井筒和幸監督に拍手です。
今、その続編「パッチギ、Love&Peace」が劇場で上映されています。
私は、週末に映画館へ足を運ぼうと思います、いつものようにシニア夫婦割引(二人で2000円)を利用して・・・・。
固定リンク | コメント (1) | トラックバック (0)
国立病院でも深刻化する医師不足に対処しようと、全国146病院を管轄する独立行政法人・国立病院機構が「緊急医師派遣制度」を昨秋導入したものの、半年で中止に追い込まれていたことがわかった。
一方、31日に医師確保対策を決める政府・与党は、「即効性のある対策」として、国立病院の医師らを地方の病院に派遣する制度を打ち出す。同機構は「国立病院間でも難しかったことなのに」と困惑している。同機構は昨年9月、都市部などの国立病院から地方の国立病院に医師を派遣する制度を導入した。
東北などの病院で、医療法で定められる標準医師数に届かずに、病院収入となる診療報酬をカットされかねない恐れが出てきたためだ。
派遣元となったのは、東京医療センター(東京都)など29病院。派遣医師に1万円の日当を上乗せするなどした。
だが病院側からは、「医師が担当する患者のケアが途切れる」「チーム医療が維持できなくなる」などと断るケースが続出。それでも、応じた病院から、米沢(山形県)、釜石(岩手県)、八戸(青森県)の3国立病院に派遣された。
医師数は延べ108人に上った。派遣期間が数日~2週間と短期にとどまったためだ。それでも派遣元からは「継続困難」との訴えが相次いだ。同機構は、今年3月末に制度自体を打ち切らざるをえなかった。
政府・与党が描く確保対策は、都道府県の拠点病院が地域の自治体病院などに医師を派遣しても足りない場合に、国立病院機構などがプールした医師らを数カ月~1年間派遣する。国立病院の医師らを登録して派遣医師をプールする計画。
さらに定年退職して間もない医師らも公募して登録してもらう。さらに医師への動機付けとして、派遣終了後のポスト確保や留学・研修といった「特典」も検討している。
自民党幹部は、6月中にも最初の医師派遣をさせたい考えを示しているが、機構は「国立病院同士の調整すら難しい」としており、必要な医師数を集められるかは不透明だ。政府・与党が提示している「緊急医師確保策」の中で、最初に上げられている「医師不足地域に対する国レベルの緊急医師派遣システムの構築」が、昨年、既に中止に追い込まれていたのです。
「医師標欠」を回避する事もあり、国立病院間で行ったそうですが、派遣する病院・医師が確保できませんでした。
それを反省した政府・与党は、派遣終了後のポスト確保・留学などの「特典」などを検討しているそうです。
ちょと、待ってください。こんどは、「緊急医師確保」に応じた医師にポストや特典で「手なずけ?」ようとするのでしょうか。
これこそ全くの官僚的発想ではないでしょうか。政治家や官僚の世界では、こうしたポストや特典、一部「お金」で、政府・与党の政策どおりに動く方々がいるのかもしれません。
こうした政策は、地域住民の生命と健康を守り、地域医療の崩壊を防ごうとする「真摯な志」を持つ医師には通用しない考え方のように思います。
こんな「小手先的」で、選挙対策的取り組みでは、地域の医療崩壊を止めることは出来ません。
固定リンク | コメント (2) | トラックバック (1)
自民、公明両党は二十九日、夏の参院選で与党共通公約の柱となる医師不足対策の概要をまとめた。
緊急対策として人手が足りない地方病院に国から医師を派遣する制度を創設するほか、中長期的な課題として臨床研修医制度の見直しや大学医学部の地域枠拡充などに取り組む姿勢を示した。
これを基に、三十一日に政府・与党としての対策をまとめ、政府の「骨太の方針」に盛り込む方針。
緊急対策の医師派遣制度は、国が国立病院や医師会などを通じ地方勤務に応じる医師を確保し都道府県の要望を受けて派遣する。
派遣医師は、病院勤務を定年退職した医師などを想定している。既に厚生労働省が医師の募集を始め、六月中の実施を目指している。
数年間で取り組む中期的対策では、研修医が集中している大都市圏の受け入れ病院の定員を削減し、定員に達していない地方病院への誘導を狙う。
また、医師と看護師の業務分担の見直しなどで病院勤務医の過重労働を解消。
院内保育所を整備し、子育て中の女性医師の離職防止にも取り組む。
政府の要因といわれる医療訴訟のリスクを軽減する支援体制を整える。
政府の「骨太の骨太」にのせる、「医師不足」に対する与党の原案が出されました。
これは、同時に7月の参議院選挙での「公約」になるものです。
しかし、その内容は、相変わらず小手先的な手法で、また、中長期計画でも根本的ではありません。
こんな調子では、近藤克則教授が指摘しているように、「人口比率医師数がOECD30カ国の中で最下位」になるのもそう遅くはないようです。
1)その緊急対策で、派遣医師を定年退職した病院勤務医に期待を寄せています。
いわゆる「団塊の世代」医師を想定しているのでしょうが、先の見えない「地方勤務」では、どれほど永続きするかは未知数です。
当面、応じる医師は、何人かいるのでしょうが、大多数は、都市部での「医師不足」に吸収されてしまうのではないでしょうか。
都市部でも、医師は、有り余っているのではなく、不足しているのですから。
2)研修医の地方への政策的=強制的移動は、研修医の中に大変な矛盾を引き起こします。
現在ある、マッチングの他に、「研修医採用試験」のようなものができあがるのではないでしょうか。
また、研修枠の増加を強いられる、「研修病院」の指導医にかかる負担の増加も考えなければなりません。
3)一方、病院勤務医の過重労働は、看護師との業務分担の見直し等という職種間の業務のやり取りで解決できるものではありません。
ここでは、医師のみならず看護師もふくめた医療従事者の絶対数を増加させる事が必要なのです。
こうしたことを検討する上で大切なことは、「医療費抑制政策」を抜本的に改めること、病院経営の中で、十分な人件費を生み出すことが出来る診療報酬を保障することです。
同時に、「医師過剰論」の上に立った「医師削減を決めた閣議決定」を一日も早く撤回することです。
そして、「医師偏在論」立った、「地域枠の拡充」などではなく、「医師の絶対数を増加」させる政策を打ち立てるべきなのです。
固定リンク | コメント (1) | トラックバック (1)
松岡利勝農水相の自殺について、安倍晋三首相は二十八日夜、首相官邸で記者団に「ざんきに堪えない。
任命責任者として責任の重さをあらためてかみしめている。
私の内閣の閣僚の取った行動に責任を感じている」と述べ、現職閣僚自殺という前代未聞の事態への自らの責任を認めた。
首相は同日、農水相の臨時代理に若林正俊環境相を充てる人事を決めるとともに後任の人選に着手。
三十日に閣僚の認証を行う天皇陛下が海外訪問から帰国するのを待って正式に決定する。
ただ松岡氏は独立行政法人「緑資源機構」の官製談合事件に絡み、同機構の事業を受注した熊本県内の業者から多額の献金を受けたことが分かっている。
説明を拒んできた多額の光熱水費の問題もあり、松岡氏を一貫して擁護してきた首相の任命責任が問われるのは必至で、安倍政権への深刻な打撃になりそうだ。
与党内でも参院選への影響を懸念する声が出ている。
後任について首相は「農林水産行政に空白が生じてはいけない。農林水産業改革に情熱を持って取り組むことができる人を選びたい」と述べた。
一方首相は、松岡氏が緑資源機構の受注業者から献金を受けていたことについて、「本人の名誉のために申し上げるが、緑資源機構について当局から、松岡氏への取り調べを行ったという事実はないし、これから行うという予定もないと、このような発言があったことを承知している」と強調。事件と自殺を関連づける見方に反論した。
これに先立ち首相は同日午後、東京都内の慶応大病院で松岡氏の遺体と対面。その後、官邸で記者団に、最近の松岡氏について「国会で厳しく追及されていたが、自分の専門の分野で知識を生かせるということで頑張っていた」と振り返った。
松岡大臣の「自殺」から一夜明け、永田町と国会を中心に種々の動きが出ています。その中でも、一番、注目していたのが安倍首相の発言でした。
「・・・任命責任者として責任の重さをあらためてかみしめている。・・・」なのですが、問題は、どんな責任の重さを感じているかではないでしょうか。
松岡氏の「何とか還元水・事務所費問題」が、国会でたびたび問題にされていたときにも、松岡氏を「かばってきた」のは、安倍首相だったではありませんか。
ここには、安倍首相「二重の罪」がありました。
第1は、国民の税金を「不当に流用」している「事務諸費問題」を「法律に則り」を楯に隠蔽しょうとしていることです。現職閣僚のスキャンダルを「内閣」としてではなく「松岡個人」のものとして処理しょうとしていたことです。「安倍内閣」の延命のためにとられた処置が、松岡氏個人には、大変な重圧となっていたはずでした。
第2に、安倍首相は、松岡氏に引導を渡して、罪を認めさせ、「政治生命」はダメになっても、「人間としての道」を歩ませるべきでありました。その様にするのが本当の任命責任者としての態度ではなかったでしょうか。
返す返すも、これからも安倍首相の責任は、避けることは出来ません。
これからは、首相自らの責任で、「事務諸費問題」などを含めて「政治と金」について、国民が納得するまで「説明責任」を果たしてほしいものです。
固定リンク | コメント (1) | トラックバック (1)
5月28日3時7分配信 毎日新聞
人口1000人当たりの日本の医師数が、2020年には経済協力開発機構(OECD)加盟30カ国中最下位に転落する恐れがあることが、近藤克則・日本福祉大教授(社会疫学)の試算で分かった。より下位の韓国など3カ国の増加率が日本を大きく上回るためだ。日本各地で深刻化する医師不足について、国は「医師の地域偏在が原因で、全体としては足りている」との姿勢だが、国際水準から懸け離れた医師数の少なさが浮かんだ。 OECDによると、診療に従事する03年の日本の医師数(診療医師数)は人口1000人あたり2人。OECD平均の2.9人に遠く及ばず、加盟国中27位の少なさで、▽韓国1.6人▽メキシコ1.5人▽トルコ1.4人――の3カ国を上回っているにすぎない。 一方、診療医師数の年平均増加率(90~03年)はメキシコ3.2%、トルコ3.5%、韓国は5.5%に達する。日本は1.26%と大幅に低く、OECD各国中でも最低レベルにとどまる。各国とも医療の高度化や高齢化に対応して医師数を伸ばしているが、日本は「医師が過剰になる」として、養成数を抑制する政策を続けているためだ。 近藤教授は、現状の増加率が続くと仮定し、人口1000人あたりの診療医師数の変化を試算した。09年に韓国に抜かれ、19年にメキシコ、20年にはトルコにも抜かれるとの結果になった。30年には韓国6.79人、メキシコ3.51人、トルコ3.54人になるが、日本は2.80人で、20年以上たっても現在のOECD平均にすら届かない。 近藤教授は「OECDは『医療費を低く抑えると、医療の質の低下を招き、人材確保も困難になる』と指摘している。政府は医療費を抑えるため、医師数を抑え続けてきたが、もう限界だ。少ない医師数でやれるというなら、根拠や戦略を示すべきだ」と批判している。【鯨岡秀紀】 日本の将来の医師数について、近藤克則日本福祉大学教授からの「予測値」が出されました。 これまで、OECD 30国中の人口比医師数の比較で「日本は、下位に位置している・・・」等と行って来ました。 しかし、これからは、「日本の医師数は、最下位になる可能性が大です」と言わなければなりません。 時間の経過とともに、我が国の「医師不足」は、厳しい断崖絶壁に立たされてしまったのです。 この原因は、勿論、政府・厚労省が立脚している「医師過剰論」と彼らが推進している「医療費抑制政策」であることは、誰の目から見ても明らかです。 ただ、厚労省の「口には出さないもくろみ」は、将来の「病床削減」の結果として「医師は充足する」という事ではないでしょうか。 OECD 30国中の人口比医師数が、最下位に落ちもうとしている今、政府・厚労省は、「医師偏在論」から脱却し、「医師数抑制を決めた、閣議決定」を一日も早く撤回すべきです。 |
固定リンク | コメント (2) | トラックバック (1)
固定リンク | コメント (2) | トラックバック (1)
道は二十二日、医師不足の市町村立病院や診療所に勤務医を派遣する民間病院に、資金支援をする制度を創設する方針を固めた。
本年度の補正予算案に盛り込み、六月中旬開会予定の定例道議会に提出、早ければ夏から制度をスタートさせたい考え。
民間病院から派遣される医師は一年間に数人と見込んでおり、支援額は一人当たり数百万円になるとみられる。道保健福祉部によると、同様の制度は全国的にも珍しいという。
道内の各市町村はこれまで、大学病院から医師を引き揚げられ医師確保にめどがつかない場合、道や大学病院、二医療法人などでつくる道医療対策協議会に調整を依頼し、協議会に加盟する大学病院や医療法人などから医師の派遣を受ける「新医師派遣システム」を利用していた。
本年度は道内の医師不足がさらに深刻化し、自治体から同協議会への派遣要請が過去最多の四十人に上り、このうちの半数については、現在も調整不能の状態となっている。市町村が自力で医師を探しているものの、多くの病院で医師が不足しているため、派遣は進んでいない。
このため、道は協議会に参加していない道内の民間病院にも新たに派遣への協力を呼びかけ、医師の派遣を承諾した病院に資金支援を行う。
道はこのほか、本年度中に地方勤務をする医師を道職員として採用するほか、医師の移住などの説明会を道外でも開催することを検討している。
全国自治体病院協議会の小熊豊・道支部長は「民間病院の力をぜひお借りしたい。制度に期待している」と話している。
また、医師を派遣する側の全日本病院協会の西沢寛俊会長(札幌)は「民間病院でも余裕のあるところは少なく、協力できる病院がどれだけあるかは未知数だ。ただ、地域の病院の窮状は理解できるので、協力できる方法がないか考えなければならない」としている。
地方自治体病院の医師不足の窮状は、いたいほど分かります。
実際には、以前から民間病院からの医師派遣は、個別の病院間では、行われています。
しかし、それは、1年間もの「長期」ではなく、週か月に何度かのパートタイムが殆どです。
今回、これらを「北海道」として、公的な位置づけを与えると言うことなのでしょうか。
焼尻島へ赴任する「貞本晃一先生」は、何人も続くわけではありませんし、民間病院でも「医師標欠問題」などとともに「勤務医の過重労働」が進行しています。
こうした、「応急策」とともに、「医師の絶対数の増加」を北海道としての政策の中に確立し、国や厚労省に要求してゆくべきではないでしょうか。
固定リンク | コメント (0) | トラックバック (0)
その内容は、ある意味、「明快」です。『3年後以降の改憲まで「集団自衛権」の行使を待っていられない』のだそうです。
改憲・靖国派の狙いと願望は、現憲法であれ、新憲法であれ「集団的自衛権」の行使=アメリカとともにアメリカの指揮のもとに海外での戦争である事が示唆されています。
これからこうした論議、「実績」づくりが増えてくるのではないでしょうか。
固定リンク | コメント (0) | トラックバック (0)
参議院選挙を控えて、またも票集めのために「タレント候補」の擁立に動いている。
タレントとは言え、その人物に、その政策と共に、国政を担うに相応しい「人格と力量」が備わっているかが大切です。
過去に多くの「タレント議員」が誕生しましたが、立派に活躍した議員と全く「議席一人」のための議員がいます。
なかには、「国家乱闘」で大活躍する「肉体派議員」も有名です。
問題なのは、議席を揃えるために、国政を論じることには無理のある「タレント」を動員する、政党のレベルの低さです。
それに審判を下す時、「大量得票」を与えないためには、有権者の思慮深い投票が大切だと思います。
ただ、自民党から立候補要請されていた『キングカズ』こと、三浦知良氏が自民党からのオファーを断ったことがせめてもの救いでした。
<ありがとう、カズ、またまたあなたを応援したくなりました!!!>
固定リンク | コメント (2) | トラックバック (0)
厚生労働省は21日、医療機関が掲げる診療科の表記を分かりやすくする案を同省の医道審議会医道分科会診療科名標榜部会に示した。診療科を38から26に絞り、専門性を自由に表記できるようにする。
また、幅広い診療を受け持つ「総合科」を新設し、受診科がわからない患者のニーズに応える一方、大病院への患者集中の解消を図る。年内実施を目指す。
部会では、総合科の新設自体には反対はなかったものの、受け持つ範囲や質の確保などを巡って意見が相次ぎ、今後、詳細を詰めることになった。
診療科の見直しは96年以来。現在、診療科として表記できるのは医療法施行令に基づき33の医科と四つの歯科、厚労相の許可を受けた麻酔科の計38科となっている。
しかし、診療科名は一般的なものと専門性の高いものが混在。目のアレルギー症状のためアレルギー科を受診したものの、目は専門外という例もあり、患者側から分かりにくいという声が出ていた。
見直しにより「内科・アレルギー科」と表示されていたものが「内科(アレルギー・一般)」など、専門とする部位や患者の症状・特性、治療法などは科名と別に自由記載できるようにする。
総合科は受診科がわからない患者を主な対象とする。内科や小児科などを中心に当面は麻酔科と同様、厚労相が資格を個別に認定するとしている。
予防から治療、リハビリまでを担当できる人材を想定しており、養成法も検討する。部会では「考え方は賛成だが、中身次第でかえって信用できないと思われる危険もある」などの意見が出された。【北川仁士】
診療科の標榜名を再編・整理して、専門性を自由に表記できるようにする案が厚労省から示されました。
同時に、「総合科」の新設を提案しています。また、それを厚労省の認可資格としています。
その範囲を「予防から治療、リハビリまで担当」となっていますが、これ自身、膨大な内容です。
身近なところでは、少なからずの大学で設立された「総合診療科」をイメージできるかもしれません。
しかし、現在、地域の第一線で診療されている開業医も含めた先生方が、すでに、その役割を果たしていると思います。
所によっては、部分的に不十分さがあるかもしれませんが、目新しく?新たに「総合科」を国の認定として作る前に、現在の医師研修の充実が先決ではないでしょうか。
仮に「総合科」が設置されるとしても、「その範囲と内容」、「総合医の養成課程」、「資格の条件と維持方法」、「国の認定の是非」、「認定・維持は、医学会の自主性尊重」など、種々の課題があります。
さらに将来を考えると、「総合科」があらゆる疾患の「ゲートキーパー」となって、日本の医療制度の優れた特質である「フリーアクセス」を阻害する事にならないか心配なところです。
固定リンク | コメント (0) | トラックバック (1)
| 日 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |