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院内の産婦人科医の中でも、当直ができる人員は限られていますので、
当直は主として非常勤のドクターにお願いしてきました。
しかし８月の当直は、例年なら今頃にはとうに埋まっているのですが、
今年は半分以上空きがあります。
近年の、産婦人科医減少による影響です。
大学医局に応援を頼もうと思ったのですが、
次々と産婦人科医が辞めて、あちこちの病院から撤退している現状では、
とてもお願いすることはできません。
このままではうちの病院も分娩取り扱い中止？
２人目３人目と産んでくれる、いい病院なのに。
この窮状を病院管理職に訴えたところ、
非常勤当直料を上げてくれるという返事が、翌日すぐに返って来ました。
しかも、「近隣の病院との当直医招聘競争に勝てるように」と、破格の値上げです。
更に人員募集にも、早速乗り出してくれました。
やった♪
非常勤医の賃上げですから、私自身には１円も増えませんが、
絶滅しそうな産科医を保護しようという病院の姿勢が、心に響きます。
何よりも、今来てくれている当直の先生たちを大事にできるのが嬉しいし、
若手ドクターの筒味くん（仮名）も、「もっと分娩を増やしましょう」と、明るい表情です。
士気がぐんと上がります。
現場の声に耳を傾け、すぐに対策を練る。
魚心あれば水心です。
概して単純な産科医を保護するのは、案外簡単なのかも知れません（笑）
