日付からみれば、なんだエイプリルフールねたかよ~またまた~となるんですが、これは真実ですw。
3月31日には、大学病院で働く医師が、病院から一方的に勝手な手続きで本人も知らないうちに、大量解雇されます。
詳しくは
absinth先生のブログ記事参照してください。先生いつもいい記事ありがとうございます。(大量のm3読者が流れると迷惑かけるかもなので、リンク飛びたい人は
私のメインブログへ、、、(姑息な誘導w)
すいません、、、この事実、全く知りませんでした><。
あるテレビ番組でも報道されたそうですが、その先生は、国民年金の保険料を支払ってくださいとの通知が来て、なんじゃこりゃ!!!と現実を知ったそうです。かくいう私も、職を辞する時、退職金は少しくらい貰えるのかな~と人事部に連絡したら、職員じゃないので払えません、1円も出ません、、、と説明され、なんだ~そうなのか~と簡単に、そういうものなんだ、、、と思っていました。
(ちなみに国民年金は1ヶ月のうち1日でも無職になると1ヶ月分全額払う決まりです、、、よね)
(普通は良心的に、退職後の1日分の保険は、権利を(勝手に)延長されてそのまま継続して入っていることになるので、国民年金からの通知が来る事はないのだそうですが、、、ありがたい配慮ですねぇ、泣けてきます。)
今ならば、ボーナスを貰ってからやめればよかったなと思うのですが、医者の人事異動は4月か5月が多いので。。。
(今ならそれでもごねてもらえる物は貰いますがw昔の独身時代はお金に無頓着だったのでw)
以前の記事で、大学病院の医者は、正規職員が非常に少ないことや、医員、研究生、大学院生、そして無給非常勤医など、立派な肩書きを貰ってただ働きしている医者で成り立っていることは、私のブログだけでなく、他の先生のブログを読んでいただければよく知られている事実なんですが。。。
1年毎の契約更新で、退職と再雇用を繰り返されていたということは、、、全く知りませんでした。(履歴書書き直さなきゃ!w虚偽申請になっちゃうw)
そういえば、4月1日より1年間、雇用したって病院長のハンコ入りの何か厚い紙をもらってるなぁ~、ゴミ箱直行だけどw
医者の契約って、、、特に、大学病院の下っ端の医者って契約書とか覚え書きとかそういうものにサインした覚えなく仕事してますからねぇ、、、何故って?だって、、、大学から給料出ないんですもんw(タダ働き)(もっともタダでも大学にいる理由があるからいるんですけどね)。だから契約なんてどうでもいいじゃんw。自分がどこの管轄下で働いているのかすら知らずに働いています。
大昔、記事に書きましたが、ある先生は、医局との契約で働く非常勤医で、大学病院で雑用係りとして針刺し事故をした時、身分は実は病院の元で働いている医者ではなかったことが判明した、、、ので、労災はおろか、事故後対策の医療費すら自腹(医局も払わなかった)でとなり、、、猛烈に怒っていましたが。
そっかぁ~。解雇されてるから、勤続何年とかも表彰されなければ、経験年数による俸給アップもなければ(てか、もともと無給だしw)なんにも保証ないんだぁって。3月31日、私は無職で労災も何にも、補償も保障もそして保証も、、、ない存在だったんだって。
よく、3月31日、医療ミスをしなかったな、とw。
やっていたら、個人の責任ですか、、、。。。
私達って、そんな扱い受けてたんだ。
労働基準とか、そういう問題以前の、、、待遇ですよね~。
まぁ、この案件は私が闘える相手ではなさそうなので、、、これ以上考えずに、聞かなかった事実として胸の奥にしまいますがw。
あと、、、本件記事とは関係ないのですが、某大学の研修医がアルバイト行ってたと言う話が新聞に出たましたね。
新しい研修医制度下のもと、今の研修医には保険医資格がないものと思っていたのですが、、、持っていたんですね保険医。
じゃぁ、、、なんのお咎めなしじゃんw。
これからも研修医の皆さん、ドンドンバイトしましょうね~。
研修医は労働基準法保護下の労働者ですからね。以前の研修医は最低賃金すら貰ってなかったですけどねぇ。
研修医と職員以外の大学病院の医者に、労働基準法を適応したら、、、すべての大学病院は潰れますね。
まぁ、それはそれでいいような気もしますがw。
大学病院潰れたら、、、職を失うなぁ、、、あ、そか、、、今雑用係りに使われているだけだし、もともと給料貰ってないし、、、生活変わらないかw。
堂々と、、、無職!と書こうかなぁ。。。いや、フリーターの方がかっこいいかしら。横文字だしね。
てか、、、私って今、、、無職なんだよなぁ、、、これって、、、。
なんかどうだかなぁって感じだよなぁ。こんなに自分の身分がいい加減なものだと再確認させていただいて、どうも===って感じでした。
3月31日は、国民には理由は説明できないけれど、全国の大学病院で医者がストライキのようなものを無理やりさせられる日としませんか?。(飛行機会社のように、下っ端?社員が働かなくても経営者側の人間(ストの権利がない人間)だけで営業できるでしょw)だって、、、私達労働者は不当解雇されてるんだもんw。会社行かなくていいよね、、、この日くらいね。
一般の会社の感覚で大学病院でストをする権利がない役職の範囲ってどこまでだろう、教授だけ?それとも助手まで?それとも理事長とか病院長とかそのあたりだけなのかなぁ。まぁ、書いていて悲しくなるのでこのあたりでw。
コメント
コメント一覧
スト権?は労働者にとって、公務員以外はあるでしょう。実際に、九州の某病院であったことをご紹介します。
上級医が「研修医の当直なんて使えないから不要」だと漏らした一言…この言葉が、連日の当直に疲弊しきっていた現在二年目の研修医をキレさせ、「そんなこと言われるんなら、俺たち当直しませんよ」 というわけで、二年目研修医の当直が大幅に減ったとか。
当直は研修医同士で決めていたものなので、研修医が全員「その日は無理」と言えば、その日の当直はなくなる事態に。
慌てたのが病院側で…研修医の当直がなかったら病院なんて回らない。 結局、上級医や病院が研修医に謝罪するということで、収拾がついて、「当直明けの業務では、指導医の責任の下、正午過ぎには帰宅させること」 研修医の当直に関する取り決めもできた…そうです。
別に山猫ストライキのように行わなくても、ちょっとした行動力と勇気があれば体制はすぐに変わります(医局に所属しない若手医師によるこんな事例が増えていくかもしれません)
と言うことは、検診などの保険医の資格がいらないバイトは大丈夫?
私の研修医時代は、土日当直はすべて研修医で回してましたねぇ。。。正直怖かったです。そのおかげで研修(奴隷生活?)頑張りましたがw。
私が5年目の頃、医局長が研修医の先生に(相談もせず)(相談なんてされたことなかった私の時代w)新たな雑用を押し付けようとしたら、、、数人の人が、ものすごい反論をして、、、研修医ってこんなに上に向かってモノ言っていいものなんだ、、、と別の意味ですごいなぁと思った覚えがあります。
で、、、その結果、、、我々中堅の医者にその雑用は回ってきたのですが、、、w。はぁ。。。
今や、、、言いたいこと言える、、、度胸はつきました。もっとも言えるだけで、あっさり却下されることがほとんどですが。。。
今の研修医の保険医資格は私もそんな感じだと思っていたのですが、なんだか結局、発行管理?しているのは都道府県?とか、上の方らしく、、、他の病院でも問題なく出来てしまうらしいです。。。(私も本格的に調べた訳ではありませんが)
ただ、、、今の研修医と研修制度、、、最初の数年で伸びる人と伸びない人の差が激しくなりそうですね。やらない人はやらなくて済みますからね。。。自分がやらないと患者が死ぬ位の現場を乗り切らないと、、、まぁ、そんな素人同然の医者が患者の命を左右していいのかという話ももちろんあるのですが。。。
検診とか、自由診療w、とかは制度上OKなんでしょうが、アルバイトそのものを禁止だったのではと。ただ、アルバイトしても何の罰則もないので、やっても咎める理由もないそうでw。
なんか、よくわかりませんw。
ただ、、、自分より高給(9時5時で月30万)を貰っている研修医を指導しろと言われても、、、もう絶対にやりませんw。
自分を振り返る余裕、組織を振り返る余裕がないままに、目先のことで精一杯になります。こういう医者という人種に奴隷労働を課した政治家や役人は、残念ながら医者より悪知恵が数段上なのかもしれません。
先生のブログで勉強できる若いヤツラは幸せですよ。
頑張って下さい。
いろんな勤務事情を、今まで噂でしかきいていなかったものを、こうして一つの情報として接することができるようになったのは、ごく最近の話と思います。ネットの普及は大きいですね。
>ずっと大学にいる先生...は、たいてい助手以上なので、自分のことと考える余裕もなく、3/31さえ埋めれば過ぎてしまいます。
>自分を振り返る余裕、組織を振り返る余裕がないままに、目先のことで精一杯になります。
Doctor Takechan先生のおっしゃるように、自分の勤務形態がどうこうよりも、仕事をいかにこなすかを重要視してしまうというのが現状です。
私の上司が言っていました。
「おれたちが一生懸命に働いて稼いで、医局員のワクを増やせるようになれば、もっと楽になるんだ。」
しかし、それをさらにこき使うのが病院事務だったりします。しかも、ウチの大学病院では、彼らは残業手当をもらえますが、医師はもらえません(上司が言ってました)。
患者のためにと労働基準法そっちのけで働いても、事務方にいいようにこき使われてしまうようでは、どんどん吸い取られていく一方です。自らが賢くなっていかないと、大学病院の医師不足は変わることはないでしょう。
私もできることはやっていきます。が、しかし、しかぁし、ブログは適当にやっていきます。すんません。
またおじゃまします。
上司の先生にはとっても迷惑をかけっぱなしなので、その先生にだけついていっています。
大学の雇用は教員だから、、、決して医者ではないんですね、確か。だから医者並みの給料を出さなくてもいいんだとか。。。
雑用係りはかなりうっとおしいw、ですが、今の居心地は悪くないので、医局崩壊(うちも寸前ですw。)するころには、自由に羽ばたこうと思っていますw。
一方的に使いっ走りじゃ~馬鹿らしいですもんw。
ということで、、、ブログは私も適当です。
適当という言葉、、、は私のかなり好きな言葉ですw。(なかなかそれを言うと真意を理解させるのに相当な時間を要しますがw)
コメントを書く