最近読んでいたビジネス書で、
社員の関係を円滑にするために 「ありがとうカード」 を使うというものがありました。
調べてみると、
毎週、投票箱に入れて掲示板に貼る。
< 一番多く 「ありがとう」 と感謝した人を表彰する （ 「ありがとう」 と言われた人ではなく、言った人 というところがミソです。） >
と、
直接、感謝した人に手渡す。
というパターンがあるようです。
まあ、あんまり流行っていることではないので、情報が乏しいのですが、
最近、うちの職場もややマンネリ気味ですし、とりあえず、ネットで様式をダウンロードして、やってみることにしました。
とりあえず、私が手渡すことから始めて。
なんか、カードに書いて手渡すのも、照れくさい気もしますが、
マイナスになることはなさそうなので、やってみましょう。
| 日 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
コメント
コメント一覧
あんまんマンと申します。時々おじゃましていましたo(^-^)o
ありがとうカードの存在はテレビ？で聞いたことあります。
ワタシは医者でも看護師でも事務でもありませんが、個人医院で働いています。
看護師が『〇〇先生は当たり前と思ってるよね～先代の▲▲先生は当直の時必ず"ありがとね～"といってくれてたけど、〇〇先生は一度もないよね～(怒)』と皆さんで話しているのを聞いたことがあります。
お給料をもらっていて当然といえば当然のことのようですが、看護師の方にしてみたらそうでもなさそうです(-＿☆)
ワタシにしてみたら、勤務中に携帯音を響かせて血圧計ったり、診療の合間に携帯で子どもに電話したり、看護師の子どもが学校帰りに待合室にいりびたったり。。。感謝の言葉がないという看護師も自分がいかに自由にさせていただいているということに気づいていないんですね(笑)
でも『ありがとう』っていい言葉ですよね。
言うほうも言われるほうも心が満たされるというか。ありがとうカードによって職場の雰囲気がさらに良くなるといいですよね♪
初コメント失礼いたしましたヽ(*・ω・)人(・ω・*)ノ
先日、ボーナス支給時に、ひとりひとりにカードを一緒に手渡したら、思いのほか好評でした。
ですので、昨日は、コルクボードを買ってきて、今後はカードの掲示も充実させる予定です。
一人でがんばっても限りがありますし、全体的に盛り上げられるように考えていこうと思ってます。
コメントを書く