夏場は患者数が減っただけに。
「夏場でも、もう少し売り上げを伸ばしてほしい」
と言われてしまいました。
これでも がんばっているんですけどね。
カメラも着実に増えてるし。
ただ、患者の伸びは・・・、夏場は内科はキビシイと思います。
カゼの患者が少ないですから。
この職場、ノルマさえなければいいんですけど。
経営があるから仕方ないか。
しかし、雇われ院長は、
給料は勤務医と変わらないのに、ノルマに追われるのは割が合わない気も。
名ばかり管理職みたいなものですから。
まあ、夏場も終わるとなんとかなるんじゃないでしょうか。
ダメだったら、考えよう。
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コメント
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雇われ院長という立場も微妙なものですね。
良い点、悪い点ありますが、自分が納得いくまでやって、やりがいがなくなれば、また考えよう。
そんな感じででやってます。
無理しても、しょうがないですし。
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