2009.03.25 12:38 |  仕事 / 職場  |  生活 / くらし  |  スポーツ  |  三毛猫  | 推薦数 : 0

自由度ということ。

産業医の講習会などで、メンタルヘルスに関する話を聞いていると、「自由度の高い職場は精神衛生がよい」ということを耳にします。

それは、上司が事細かに仕事の指示を与えるのではなく、部下にある程度裁量権を与えて、自由にやらせた方が、部下の精神衛生がよくなり、結果的に仕事の質も上がるということのようです。

 

今回の侍ジャパンの優勝は、「自由度」が成果を上げた結果ではないだろうか、と私は思います。

野球などふだん全く興味のない私ですから、単なる素人の想像にすぎないのかもしませんが。

 

原監督は、あまり細かく指示を出さずに、自らが選んだコーチ陣、そして選手たちに任せていた部分が大きいのかなと、そんな印象を持っています。

投手は山田コーチと与田コーチに、打撃は篠塚コーチに、と。

コーチ陣は、また、ある程度各選手の自主性にまかせていたのではないかと思うのです。

 

上司は要所要所、大事な判断をし、そして失敗については全責任を負う。

そういう組織は、活気があるように思います。

産業医をしていて、いろんな会社を見て、そう感じます。

 

侍ジャパンは、あくまで選手が前面に出ていたチームで、監督でさえ「裏方」のようなイメージでしたが、そういう裏方の、上手な「自由度」の上で、選手たちが思う存分その能力を発揮して、つかんだ優勝なのだと思います。

だから、選手たちもよくがんばったけれど、私は、なにより裏方に徹した監督、コーチ陣に拍手を送りたい。

 

それにしても―

ふだん野球なんか全く興味のない私が、選手の名前、覚えました。

活躍したのはイチロー選手だけではありませんでした。

 

ウチカワ

オガサワラ

ナカジマ

アオキ

ムラタ

カタオカ ・・・・

 

プロ野球ファンならよく知っている選手かもしれませんが。

 

出場を辞退した選手たちは、今頃どう思っているでしょうか。

 

おめでとう! 侍ジャパン!

 

 

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