派遣切り、正社員のリストラ、内定取り消し…
日本の雇用状況が、どんどん悪化しています。
あのリーマンブラザーズの破たん以降、日本の製造業までがここまで金融不安に影響を受けるなんて、私にとっては驚愕の一言に尽きます。
堅実に、いいものを作っていれば、大丈夫だと思っていたのに。
とにかく、仕事を失ってしまった人は、今できることは何かを考える必要があるのではと思います。
失業保険でなんとかつないでいけるかもしれません。
下記のサイトにまとまった情報があるから、一度見てみるといいと思います。
http://allabout.co.jp/career/careerhaken/closeup/CU20081205A/
政府の新しい政策を待っていては、いつになるかわかりません。
今ある制度の中でも、できることがあるかもしれません…
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コメント
コメント一覧
★尻拭いはいつも責任は弱者に押し付けられる。
これまで甘い汁を吸ってきた輩の責任が問われるべきである。
仕事での付き合いの中小企業の社長さんは、年末の資金繰りに苦労している。
従業員を解雇することは簡単であるが、それはできない。従業員とその家族も同じ街に住む人々だから。
フーテンの寅さんの喧嘩仲間のタコ社長さんのように。
コメントありがとうございます。
大企業が、従業員より株主の方を向くようになっている、と新聞に書いてありました。黒字なのに首切りをしている、と。
貸し渋りの問題は、この金融危機の以前から取りざたされていたことでしたが、銀行はまた同じことをしています。
長い目で見たら、失うものがとてつもなく大きい気がします。
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