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2008.06.24 12:30 |  仕事 / 職場  |  生活 / くらし  |  その他(一般)  |  三毛猫  | 推薦数 : 0

社長の品格

食肉販売会社がまた、食品表示を偽装したり、期限切れの食肉を使用していたりしていたらしいことがわかりました。

記者会見の場で、従業員が勝手にやった、と責任転嫁して、あとで「自分が指示しました。」と言って頭を下げるパターンは、いつもおなじ。

今回の社長さんは、公にはまだ自分の指示だったと認めていないようですが…

 

ミートホープのときもそうだったし、

船場吉兆のときもそうでしたね。

最近では、どこかの整形外科医院の院長も、はじめは看護師が勝手にやった、と言ってました。

 

百歩譲って、自分の知らない間にそういう不正をしていたとしても、最後の責任は社長がとるのが当たり前。

管理監督責任というものがあるのですから。

ましてや、自分の不正を弱い従業員になすりつけるなんて、もってのほかでしょう。

 

そういう会社は、ふだんから従業員を大切にしていないんじゃないかと思います。

そして、重役がえらそうにばかりしているんじゃないかと思います。

 

そういう会社は、組織が劣化して、いつか崩壊します。

 

うちの病院も・・・

ひとのこと、言えんわ…

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私の事業所も・・・。すでに崩壊しています。

ある事件での外部委員会の調査報告書で、(私に言わせれば)「組織の体をなしていない」くらいの評価を受けています。報告書は、ウェブサイトで掲載されています。

この報告書を受けて、事業所は何らかの対応をしているような情報は一職員には聞こえてきません。・・・困ったものです。
written by 労働者A / 2008.06.24 20:43

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