| 日 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
病院に勤めていた頃よりは製薬会社に転職したからの方がQOLは改善したような気がしますが、どうも夏休みや冬休みといった長期休暇のシーズンはしっくりきません。
外資系とは言っても、日本法人に勤める社員の場合はだいたいは1週間、長くても2週間程度の休みをとるくらいです。
僕の場合は今年はとりあえず祝日や土日を絡めて9日間ほど休みました。
医師社員や治験のチームリーダー、安全性管理担当者は、担当しているプロジェクトで重要な安全性上の重大な問題が生じた場合に対処する責務があるので、携帯電話は24時間繋がる場所にいる必要があります。
それができない場合は代行を立てることができます。
このあたりは転職前と変わりませんが、緊急のコールを受けることはまずありません。
>>>続きを読む
次は、やはりこれも外資系（欧州系）のB社からのコメント。
