投資同盟

10月31日13時55分配信 産経新聞


医師の大量退職から一時、存続も危ぶまれた大阪府阪南市立病院で、新たに招いた医師らの多くが辞意を表明していることが31日、分かった。今月26日の市長選で、給与引き 下げを検討する可能性に言及した元副市長が、医師招聘(しょうへい)を進めてきた現職を破り初当選し、医師が反発。同病院は再び危機的状況に陥る恐れが出てきた。

同病院は医師の大量退職で昨年7月から内科を休診するなど経営難に陥った。市は医師確保のため、歩合給を導入するなどして、年収約1200万円の医師給与を約2000万円 に引き上げ。医師確保が進み、今年9月からは内科診療も再開していた。

市長選では、元副市長の福山敏博氏(58)が、医師確保に取り組んできた現職の岩室敏和氏(61)を破った。福山氏は当選後、歩合給について「公立病院にはなじまない」な どとし、見直しの可能性に言及していた。

同病院は慰留しているが、医師の1人は「8人が辞意を伝えている。新給与体系は議決されたもので、議会を無視した発言に不快感を感じる。新たな医師確保にも新給与で話を進 めており、変わると信用にかかわる」などと話しており、来年にも辞職する考えを示した。

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医師が集まらないから年収2000万で医師を招聘していたのですが、市長が変わって、年収1200万に減らされるようです。年収2000万で来てくださいといっておいて、就職した後に1200万にするなどと平気でいうような人間が大阪府阪南市にはいるようですね。

ここに就職した医師達の住宅ローンや将来の計画はムチャクチャです。こんな病院辞めて当然でしょう。

むしろ、2000万で医師を呼んでいるのにあとで1200万に変えるような行為をする人間が市長に選ばれた時点で、大阪府阪南市の人間性が分かるというものです。

高給で釣っておいてあとで減給するような病院には勤めないようにしないといけませんね。公的病院っていうのは医師にとっては墓場ですよ。患者にも「俺たちの税金で食っているくせに！！」と抜かす奴が多いですからね～。そのくせ、時給になおせば公立病院事務員のほうが医師なんかよりよほど恵まれていて、医師はまるで事務員を養うために長時間働くようなものなのです。

週刊プレジデントに公務員の異常性がのっていましたね。公務員は選挙の投票日には日給5-6万もらえます。しかし、同じことをする非公務員には日給6700円くらいしかもらえません。公務員というのはKYな人間の集まりであり、医師がこんな奴らと仕事したっていいことなどありません。削減するならここや市長の給料を下げればいいと思いますね。

大体、過労死や過労自殺も国公立病院の医師に多いですよね。都立病院の小児科医の過労自殺の事件、裁判ではどうなりました？過労自殺と認められませんでしたよね？大体、都立病院は公的機関ですし、裁判所も公的機関です。裁判がどちらの味方になるか一目瞭然ですね。

医師になったら、そのへんのレベルの人間は一切信用しないことが一番大事です。いいようにこき使われて死にたいですか？

私は人間とは頭のいい人もいれば、頭の悪い人もいるし、上等な人間もいれば下等な人間もいる・・・というナチュラルなものの見方をしています。だから、公立病院という時点で、「ふーん、公立病院？医師をこき使う悪徳病院でしょ？」という感覚しか持ってませんよ。時給になおせば事務員のほうが圧倒的に給料いいんですからね、ばっかじゃないの。

http://community.m3.com/doctor/showNewsArticleDetail.do?boardId=3&boardTopicId=102247&messageListBoardTopicId=102247&newsArticleId=995940&pageFrom=index

　人手不足が深刻な介護現場の実態を報告し人材確保策などを議論しようと、介護福祉士らが29日、都内で全国集会を開き、賃金引き上げなどの待遇改善を要望する宣言をまとめた。

　集会には全国から約1000人が参加。大阪府の特別養護老人ホームで働く男性は「夜勤など長時間労働をこなすのに、有給休暇や連休も満足に取れず、昇給や昇進などの報いも少ない。もはや限界だ」と訴えた。

　国会議員も駆けつけ、自民党の衛藤晟一（えとう・せいいち）参院議員は「過去2回は財政難でできなかった介護報酬の引き上げを目指したい」とあいさつ。民主党の大河原雅子（おおかわら・まさこ）参院議員は「介護従事者処遇改善法は超党派で修正合意したが、民主党の当初の原案通り月額2万円の賃上げを求めていきたい」と述べた。

　人材確保策などを考えるシンポジウムでは、日本介護福祉士会の石橋真二（いしばし・しんじ）会長が「報酬引き上げで単に事業者を潤すことにならないよう、報酬の一定部分が賃金として支払われるように義務付けてほしい」と提案した。

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日本の医療費はＧＤＰ比でアメリカの半分以下なのです。
ですから、医療従事者は奴隷のように働けと国はおっしゃっているのです。事業者が潤っているなんて勘違いもはなはだしいですね。小規模事業者は倒産していってます。

もともと日本人はサービスにお金を出さない人種として有名です。ですから、介護なんて業界は安く安く叩かれるのです。

職業に貴賎はありませんが、天下りなどの特権を固辞すうりょうな国が医療の世界を救済するとは到底思えませんし、お金持ちになりたいなら医療以外の道を志すことが大切だと思います。

http://www.asahi.com/national/update/1001/OSK200810010097.html?ref=rss

↑このニュースの画像を見ていただきたいのですが、奥の人はほぼ死亡です。こういうビデオや風俗などのいかがわしいところにはいけないですね・・・カラオケも危ないです。


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榊原英資氏のコラムを読んだ。

日本では勉強してエリートになっても年収1億を超えない。しかし、タレントなどは年収数億も珍しくない。

欧米ではエリートへの報酬は高いが、日本は悪平等化がすすみ、勉強していい企業に入っても旨味は少ない。そのため、日本の学生達にとって必死に勉強しようと言うインセンティブはほとんどない。年収数億円のニュースキャスターが、貧しい官僚を叩いている・・・

などと書かれていました。

まさに、そうですね。

勉強なんかしても意味ありませんよ。

本当に勉強できる人は、外資金融あたりでもいってください。それ以外のエリートというのは平均年収1000万くらいで朝から晩までこき使われる労働奴隷なのです。勤務医みたいにね。

努力して医学部に合格した！
→努力して医師国家試験に合格した！！
→待っていたのは長時間労働の過労地獄であった
→勤務医の年収はたいしたことないし、何％かは若くして自殺や過労死やうつ病発症・人生に絶望・訴訟食らって終わり

という感じですね。

勤務医師が年収1億もらえるわけないし。

コネで社会保険庁あたりに勤めて、
平均年収700-800万もらいながら、1日5000文字のパソコン打ちで仕事を終わり、あとは談笑でもしているほうがよほど素晴らしいわけです。


日本という国は努力しても報われませんので、勉強する必要はありませんねということを暗にいいたいコラムなのであろう。

だから、勉強せず馬鹿な若者が増えるのだろう。

最近はモラルハザードだけではなく、知能ハザードも著しいと思う。知り合いの同業者にも、「もう何というか、日本語が通じないレベルなんだ。日本人なのに日本語が通じない。それくらい馬鹿なんだ。」と嘆く者もいる始末である。私も普段から、時折、ひどい患者がいるとがっくりくる。若い患者に特に顕著だと思います。確実に、勉強していない若い世代が増えてきています。将来の日本はますます、二極化しそうです。

FXの話をしていたら、南緒氏のFX革命がいいよと知り合いが言ってました。で、amazonで噂をチェック！！

そしたら・・・・

ボロクソ・・・・ｗ

＜以下、amazonからの引用＞
参照URL
http://www.amazon.co.jp/FX%E9%9D%A9%E5%91%BD-%E5%8D%97%E7%B7%92/dp/4594056873

スワップ狙いの手法をこっぴどくコキしていますが、この方は以前、スワップポイント狙いを絶賛しその情報商材を販売していた過去があります。

せめて日足（ひあし）を「にっそく」と呼ぶのだけは避けてほしかったね。

三笠フーズの毒米が関西の学校給食にもつかわれていたそうです。

先生たちに

「のこさずシッカリ食べるのよ！！」

といわれて育った児童達は、毎日毎日毒米を食べていたわけなんですね。

子供は大人より体が小さいから毒物の影響も小さくないと思います。
本当に許せない問題ですよね。

ちなみに、私はあまり近畿地方は好きではありません。
あのへんは値切りの文化ですが、行き過ぎてしまってお金に汚い地域と思っているからです。バイトにいく医師にも噂で聞きましたが大阪では確定した後の報酬を値切り交渉されたとか、交通費を出そうとしなかったとか、評判がよくありません。

あと大阪は生活保護受給者が全国１ですよね。
・・・や・・・が多いからですよね。

だから柄も相当悪いですよね。

企業も悪徳企業多そうですよね。
まともな人は人間を毒殺しようとしてまでお金を儲けようなんて考えませんよ。

医師にマンション売りつけようとしつこく電話してくるのは大阪の業者が多いのは医師の間では有名ですよね。それだけ、大阪って質が悪いですね。大阪好きの人には申し訳ないですが、私は大阪嫌いです。お好み焼きやたこ焼きはおいしいし、大阪には何度か足を運んだことはあるんで観光地としては嫌いではないですけど、柄の悪い地域と考えていますね。

実際、研修医の報酬も近畿地方は安いんですよね。
隣の東海地方にいけば報酬は大きいです。大阪・京都は金にケチケチしています。日本の勤務医で一番報酬が低いのも奈良や滋賀などの近畿地方です。このあたりはお金にけち臭い地域なんです。そのくせ、大阪は生活保護に市のよ予算がそれだけで消費されるほどのお金を費やしていますし、奈良県はポルシェに乗っていて数年間休みながら給料もらっていた公務員がいましたね。そんなもんです。このように、無駄金使ってるくせに、真面目に働く医師には報酬の低い地域なんです。奈良県の医療崩壊は進んでいると思われますが、崩壊して当然の地域じゃないんですか？

お金に汚い街にはあまり住みたくありません。
そしてこういう街には毒米などの悪徳食品があふれてもそう驚くことではありません。例えば、とある食品会社は山口組系だとかヤクザ関係も結構あるからです。

こんにゃくゼリー男児死亡で和解=同種事故で製造中止も－名古屋地裁
9月5日12時50分配信 時事通信


三重県伊勢市の学童保育所で昨年3月、小学1年村田龍之介君=当時(7)=がこんにゃくゼリーをのどに詰まらせ死亡した事故をめぐり、ゼリーの形状や保育所の安全対策に問題があったとして、両親が同市と製造元の「エースベーカリー」(愛知県小牧市)に計約7500万円の損害賠償を求めた訴訟は5日、名古屋地裁(田近年則裁判長)で和解が成立した。
和解案によると、エース社が両親に賠償金を支払い、こんにゃくゼリー製品の新規開発をやめることなどが条件。唯一製造しているソフトタイプの製品については生産を続けるが、他社製品も含めて同種事故が発生した場合には生産を中止する。

ニュースソース
YAHOO 時事通信
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080905-00000072-jij-soci

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餅を詰まらせて死ぬということはよくありますが、餅会社も訴えられる可能性が今後ありそうです。

将来、日本の文化から、こんにゃくゼリーが消え、餅までも消える日が来るかもしれません。

ネットでこんなん見つけた。

大学病院で、教授などの肩書き無しで「医員」のまま働き続けたら、生涯設計が滅茶苦茶になるからです。
大学病院があまりの安月給だからだけはありません。
特に取り返しのつかない老後に泣くのですから悲惨です。
嘘だと思うなら、教授と院長以外の勤務医のままで終わった医師の年金を調べてみなさい。
毎年、3月31日付けで退職届けを提出させられますから、退職金や年金の積み立ては殆どありません。
多少高額なバイトで補っても、開業資金も訴訟リスクの蓄えもできるわけありません。
教授と院長だけは高額な退職金が待っていますから、中堅カリスマ指導医が大学病院を離れようとするのを必死に食い止めようとします。
「医局」とは、教授と院長がグルになって退職金と年金を守ってきたシステムに過ぎないのです。
大学院でのオチャラケ医学研究も、僻地医療を支えてきたのも、院長ポストを増やし、医局の存在意義と教授の威勢を示すものであったことがわかるでしょう。

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あれ、まだ1年リセット法やってんの？

大学なんて報酬考えると、俺には下等すぎて、遠い世界にしか思えないんだがｗ

医師を非常勤で雇うなんて常識がないですね！
しかし、これが国の機関なんですよ。

官僚は、医師のようなやからは、看護師や事務員以下の非常勤のフリーターでいいと思っているんだね。

　深刻化する医師不足対策などを議論している厚生労働省の「安心と希望の医療確保ビジョン具体化に関する検討会」（座長・高久史麿（たかく・ふみまろ）自治医大学長）は27日の会合で、大学医学部の定員を将来的に現在の1.5倍程度となる約1万2000人に増やす必要があるとした中間報告書をまとめた。

　政府は今年6月、医師数を抑制する従来の政策を方針転換。定員数を過去最大の8300人程度にすると打ち出したが、検討会の提言はこれを大きく上回った。今後は受け皿となる医学部の態勢づくりや財源確保などが焦点となる。

　会合に出席した舛添要一厚労相は「今後の予算編成や政策に反映させたい」と述べた。

　報告書では、医師の総数だけでなく、産婦人科や小児科、救急など特定の診療科で目立つ医師不足と、地域によって医師数がばらついている実態についても深刻だと指摘した。

　検討会は、経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）加盟国の人口10万人当たりの医師数が日本の約1.5倍であることなどを踏まえ、現在約7900人の定員数を、将来的に5割増の約1万2000人にすることを目指すべきとした。

　その上で、医師が足りずに過重労働が指摘されている勤務医の負担軽減や、各種手当など待遇面の改善といった条件整備が必要とした。

　地方での医師不足につながっていると指摘されている現在の臨床研修制度についても、見直すことを求めた。

　医師不足問題などをめぐっては、厚労省は2009年度予算の概算要求で、勤務医の負担軽減や産科医確保など医療分野の充実策として1119億円を盛り込んでいる。

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医療費を増やす気のない国だから、医師の人数だけ増えても医師に払う報酬の総量は増えないので年収低下が起きて、歯科医並に年収が低くなる可能性がある。歯科の年収の低さは、時々雑誌にも取り上げられているので有名だと思う。

もっとも、今すぐ効果が出るわけではないが、20年後の医師の世界は悲惨なことになっている可能性がある。

どうしようかな。とっとと安定的なところに就職しちゃおうかな～。