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　大学医学部、医科大を卒業後、今春2年間の臨床研修を終えた若手医師のうち、大学病院に戻った医師が５５・９％にとどまったことが10日、全国医学部長病院長会議（会長・小川彰（おがわ・あきら）岩手医科大学長）の調査で分かった。

　５２・０％だった2007年からはやや上昇したものの、7割を超えていた臨床研修制度導入前の02年と比較すると大きく低迷したまま。

　地域別では、02年を上回ったのは大都市を多く抱える関東地方８２・３％（02年７１・６％）だけ。東北地方３２・７％（同６３・０％）、中国地方３９・７％（７３・３％）、四国２８・７％（７４・０％）と、02年の半分程度の地方も目立ち、地域格差が広がった形だ。

　臨床研修を通じて勤務条件がいい民間病院を選ぶ医師が増えているとされており、小川会長は「大学病院は地域医療を支えてきた。大学所属の医師の減少は地域医療のさらなる危機を招く」と話し、臨床研修制度の早期見直しを求める考えをあらためて示した。

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大学病院の医師→助手になるまでボーナスもない非常勤であり、身分はパートであり、残業代もまともにもらえない
民間病院の医師→常勤であり、ボーナスや残業代もしっかりもらえる。

大学病院は、医師の年収が低すぎるから、人気がないのである。

大学病院の後期研修医師や助手になる前の医師はボーナスがないのに、大学病院の事務員や看護師や技師は1年目からボーナスをもらっている。大学病院の事務員や看護師や技師を全員非常勤にして、日給8000円程度で30日間こき使わなければならない。日本の医師はそういう目にあっているのに、放置されているという事は国家的に合法という事である。看護師や技師も同様の目にあって苦しむべきだ！いや、苦しめ！！医師が非常勤で苦しんでいるのに、こいつら、技師や事務員や看護師はぬくぬくとボーナスをもらいながら、医師の待遇改善をしないのだ。つまり、医師の敵である。私は大学病院看護師という単語を聞くだけで反吐が出るくらい嫌悪する。大学病院というところはポリクリで学生も勉強したり働くのだが、そこでのナースの横柄な態度を見ると、大学病院看護師のいる大学病院じゃとても働けませんな～となるわけだ。私の先輩は大学病院で奴隷的生活をおくりながら、大学の看護師は、キチガイだ！！と愚痴りながら働いていた・・・私はそうなりたくなかったから、大学など最初から眼中にない。大体、大学は国公立医学部というせまき門をクリアした我々を非常勤待遇で迎えるとは何と言う無礼千万な病院だ。その精神性からして大学病院はくたばるべきだ！！

当然、このような愚かなる大学病院やそれに準ずる待遇の国立病院など勤める気など起きない。世の中は待遇と金である。医師の仕事はプロフェッションなのだから相応の金銀財宝と地位で報いるべきなのだ。岐阜県立病院の小児科医は髄膜炎で3億円の訴訟を食らっている。つまり、我々の仕事は無料でやっちゃいけない。ボランティアニズムに施された旧世代の医師は老害であるから、引退してもらいたい。大学病院の大学教授が、今まで医局員の待遇を変えようとしたことがあるだろうか・・・彼らは、医師の世界は理不尽だといいながら何も出来ないし、何もしやしない。

そもそも大学教授というのは、厚生労働省本省筆頭課長補佐より下の身分なのだ。国政的には、教授というのはただの臨床家（医師の世界では奴隷を統括する奴隷長と揶揄されることもある）であって世の中をかえれる身分ではない。大体、日本看護協会の権力を有する大学看護師が怖くて教授も口出しなど出来ない。つまり、大学病院は今後も医師の奴隷的生活を変える能力はないのである。むしろ、眼科学会が専門医をとるために、大学医局で働かなくては専門医をとれないように変更したという事例が2年前にあったが・・・このことは、大学教授達は、大学の待遇を改めるわけでもなく、奴隷的な大学生活を押し付けるという考えを持っているにすぎないのだ。

学会などの組織こそ、医師の地位向上に動いてもらいたいものだが、医師の大半にはそういうことをするだけの知性がないようである。

我々の仕事は数億の訴訟をうけるような仕事なのだから、年収も忙しさやリスクによっては1億あって当然だと考える。大学病院の研修医は、非常に安い。安い値段でこき使われている。彼らが1億の訴訟を食らっても、守るものは訴訟保険のみである。訴訟保険も限度額がある。それを超えて訴訟に負けると、数千万から数億は自分で払わないといけないのである。

眼科は、大学で働かないと専門医が取れないが、メジャー系なら市中病院で修行をするほうが、給料もほどほどにもらえるので、大学にいちいち関わる必要性はないのである。

大学病院は労働者に対する、適切な報酬分配や労働の分離ができないのなら、さっさと人気が低迷してつぶれてもらいたい。それくらい気に食わない。

世の中には、公務員の厚遇に腹を立てている一般市民は大勢いると思うが、大学病院の事務・技師・看護師も同じようなものだ。

例えば、手術中、看護師は5時に帰り、残業しない。しかし、医師はずっと残る。時間外のオペ機材の片付けや用意など研修医がする。

でも、医師はボーナスなし。
看護師はボーナスあり。

ふざけています。

公務員こそ日本をダメにしているのだ。
公務員が厚遇だから、税金が重く、自殺者が3万人以上いるのである。

大阪の公務員が年収700万以上もらっておきながら、橋下知事のせいで、年収が減ると生活が出来なくなるとううＫＹな発言をして大阪市民の怒りをかったことはみなさんご存知でしょう。公務員とは全員ではないが、たいていはこの程度のレヴェルなのである。大学の看護師や事務員を見てきた私はそう思う。

こんな奴らが労働貴族になって、その他大勢を苦しめているのだ。社会保険庁の職員は1日5000文字打ち込めば仕事終わりだった。5000文字というのは、うまい人なら10分ほどで打てる量だ。こんな公務員が平均年収700万以上。

公務員の高すぎる待遇を許してはならない。

そのあたりの派遣でもできるような仕事の公務員は年収300万で十分だ。そのかわり、官僚が癒着しないように、優秀な官僚に年収を3000万くらい用意するべきである。

官僚のように、優秀な頭脳を持っていても、冷遇されているのが現状なのである。

また、大学病院もこういうＫＹ厚遇公務員どもを医師が奴隷の如くこき使われることでもっている病院である。だから、私は大学病院など唾棄すべき存在だと思っている。公務員を養うために、医師がこき使われているようなものなのだ。まさに、くたばれ、大学病院。

まだ、医師の中には真実に目覚めていない者も多いようだ。我々、医師は『治す者』なのだから、狂気に満ちた世の中を治療してこそ真なる医師なのである。ＫＹ公務員や生活保護を、その他大勢が苦しみながら養う世界を変更しないといけない。

共済年金と国民年金の差を考えたことはあるか？
大学の助手未満の医師は非常勤だから奴隷階級にふさわしい国民年金だ！

最低賃金法が、生活保護との格差を是正するために、700円に上げるという話を聞いたことはあるか？
生活保護様のほうがそのへんのパートやフリーターより恵まれているってことだ！だから、生保取得マニュアルみたいな本まで発売されるのだ！！当然、生活保護様は医療費無料だし、長年奴隷階級を勤められた国民年金の人間より多くの支給を得られるのだ！！


この世の中、腐敗公務員とパチンコ生活保護が、そのへんの奴隷労働階級よりマシな生活をしている現状に腹が立たないか？

ただし、奴隷は馬鹿ゆえに奴隷なのだ。
私は医師の多くが知識がプアーなゆえに、自分達が奴隷であることを理解できていない症例に多く出くわしてきた。そのたびに、私は途方もない落胆を感じたものだ。医師は馬鹿が多い。いや、医師は勉強は出来る。しかし、それ以外の面がプアーなのだ。

医学部教育では、政治学や労働基準法などの法学を徹底して教育し、武装医師集団を形成すべきである。そのほうがのちのち、日本医師会の権力を高めることになるだろう。奴隷の地位に甘んじてはいけない。我々は狼となりて、医師の権力を、とりもどさないといけないのだ。

はっきり言おう、君たち医師の待遇は、看護師以下だ。医師は、日本看護協会より馬鹿なのだ！