http://community.m3.com/doctor/showNewsArticleDetail.do?newsArticleId=905459&boardId=3&boardTopicId=95332&messageListBoardTopicId=95332&pageFrom=showMessageDetail
佐賀県立病院好生館（佐賀市）で、職員への超過勤務手当の未払いがあり、佐賀労働基準監督署が是正勧告していたことが30日、分かった。職員に報告させた勤務時間より少ない時間で計算する方法で、少なくとも4年間で計5億円に上るという。
同病院によると、記録が残っている2003年から06年にかけ、職員の超過勤務手当を実際の６５％前後しか支払っていなかった。研修医については全く支払っておらず、超過時間の記録も残っていないという。
昨年5月28日に労基署が立ち入り調査、是正勧告した。同病院の中島博文（なかしま・ひろふみ）事務長は「人件費を予算内に収めるため、以前から慣例的に行われていた」と不適正な処理だったことを認め、「今後、未払い分を算定して支払い、研修医の分については実態調査を始める」としている。
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http://www.pref.saga.lg.jp/sy-contents/kensei_goiken/entry.html?eid=407
県政へのご意見
佐賀県立病院好生館職員の勤務状態について
研修医ではないのに、研修医扱いとして好生館に派遣されている医師の家族です。
休みは一日たりともありません。これは職業柄仕方ないとは思えるのですが。一週間のうち家に帰ってこれるのが半分もあればいいほうです。毎晩泊り込んで、寝る暇もなく働き づめです。帰って来た日でも、病院からの電話が殺到し、夜もろくに眠れません。
やつれた顔を見るたびにいたたまれない気持ちになります。
当直として働いている日以外は手当ても出ません。超過勤務手当ては皆無です。日々雇用職員としての扱いになっているからとは思いますが、ボーナスもなし、扶養手当もなし、 住居手当すらありません。
給料の収入は一ヶ月で手取り29から30万円くらいですが、実際に働いている時間を考えると、時給に直せば200円足らずです。
事務員に、月から金曜日までの週5日間、8:30～17:15の間のみ働いた形として、印鑑を打たされるそうです。
実際はその何倍も働いているのに・・夜中の0時に呼び出され、朝方10時過ぎまで寝ずに働いても、ただ働きです。土日も終日(ひどいときは24時間)働いても、一円たりと ももらえ
ないのです。
この現状を県はご存知でしょうか?これだけ身を粉にして働いても、生活は苦しいもので共働きでも大変です。市県民税は高価、払っていくためにどれだけ家族が犠牲になってい ると思い
ますか・・・
こんな状況で「すべての人が輝き、活躍できる県」といえますか?給料のことは仕方ないとしても、好生館に勤める勤務医の雇用状態についてもっと考えてもらえないでしょうか ?このままでは、過労死してしまいます。
どうか、お願いいたします。
【関係課の回答】
県政提案メールをいただきました。ありがとうございます。
また、日頃から好生館の医療業務のためにご尽力をいただき、
まことにありがとうございます。
好生館の職員の勤務については、やむを得ず長時間、深夜に及ぶことがあり、ご家族の皆様にも厚く感謝を申し上げます。
給与の面や勤務時間の面について、できる限りの改善を図りたいと考えているところですが、公的な病院としての制約などがあり、必ずしも思うに任せない点があることも事実で ございます。
ご提案は改めて、県の関係部署にも伝えさせていただきます。
一朝一夕に解決できる課題ではございませんが、優秀な医師の育成確保、そしてそのための勤務条件の改善は、最も重要な経営課題の1つと考えているところです。
好生館を設置する県の方でも、現在経営の自由度を増す方策の
検討が進められているところですので、今後ともご理解とご協力をお願い申し上げます。
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県政へのご意見についてであるが、
この家族の訴えは1年以上前からあった。
やっと、悪虐なる体制が問題化したということか。
好生館って名前やめて、
北斗の拳風に、カサンドラ病院などにしたら？
時給200円以下なんて囚人そのもの
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