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「―喪中につき―」

夢見る掃除人 / 2009.11.30 20:23 / 推薦数 : 2

 　

　

　 　

―喪中につき―

  　

　

　

　　

年末年始のご挨拶をご遠慮申し上げます。

　

　

　去る10月に　わたしが密かに愛していたヤモリが永眠いたしました。ネコにやられました。さみしさヒトシオ。年が越せません。明るくほがらかに生きる元気もなくしてしまいました。

　なぜ。こーゆーことになるのでしょう。

　

　　　　？

　

　 

　本年中に、皆様方に賜りましたご厚情を深謝申し上げますとともに、明年も変わらぬご厚誼のほどお願い申し上げます。というわけで、今年のお歳暮とか年賀状とか、いりませんから。

 　　

　クリスマスカードもいりませんから。

 　　

　う～ぅ～。。。手とか、腕とかに乗せるとひんや～りチョロチョロ動いてとっても可愛いかったのに。寝ながらひたいに乗せると。。。あ～くすぐったい。。。だったのに。う～。かわいそー。うー。きっとネコの仕業に。。。ちがいない。まさか、出没するイタチ？

　

　大家のやつじゃないわよね～。

　　

　あははははは。

　　

 　ほんとに。あははははじゃないよ。　

 　　　

　

　　う～。かわいそー。

　　う～。かわいそー。

　　　う～。かわいそー。

　

　　う～ぅ～

　

　　ぅ～

　

　

＊＊＊By　下町忍者九の一「ゆめみ」＊＊＊

　　　　---   Nov.30,2009   ---

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「今日も・めちゃブルー」

夢見る掃除人 / 2009.11.30 13:57 / 推薦数 : 2

　

　 

「今日も・めちゃブルー」

 　

　

 　

人間って、偉くなると、ほんと「ろくでもない」よ。

 　

ホントは自分が一番さみしいくせに、

くそ日曜日に何の電話かと思いきや。

 　

部下に宴会の手はずをさせて、

 　

なになに。忘年会？

あー。ろくなもんじゃないかも～。

 　

「一人でやってなさい。」

 　

　「一人で反省してなさい」

 　

でしょ。でしょ。

 　

人巻き込んで、何が「一年の締めくくり」って。

 　

　「ひとりで悲しんでなさい」

 　

　「一人でお酌してなさい。」

 　

なに。そろそろ来年の抱負って。わたしに、

 　

　「四回転ジャンプでもしろってか。」

 　

いいかげんな男野郎たちです。

何一つまともな研究が進まない、

何も進歩も前進もない一年を引きずりながら、

 　

　　　「ぜひ、乾杯のあいさつでも」

 　

って、何が乾杯ですのん。完敗でしょ。ほんとは。

 　

ろくでもないこの惑星のお騒がせ年末に、

わたしがノコノコ出て行くヒマと心の余裕は、

 　

　　「ミジンモない！」

 　

わたしはうつ病だということを、どのように伝えて差し上げるべきか、

こうした男の子たちんのふしだらな明るさとメデタさに、わたしの心は、

 　

　　「今日も、めちゃブルー」

 　

 　

　　＊＊＊By　ゆめみ＊＊＊

　 

　　　---   Nov.30.2009   ---

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「医師給与・均等化政策」

夢見る掃除人 / 2009.11.30 13:48 / 推薦数 : 2

 　　

　 　

「医師給与・均等化政策」

  　　

　　

 　　

厚労省　財務省のご官僚の方々へ

 　　

以下、東京下町九の一クリニックから、貴殿様方宛に急きょご通達申し上げますので、昼飯昼お茶デザート方々、ご拝読のほどよろしくお願い申し上げます。

 　　　

　　

　　

　ゆめみ通達

　　　

　　　　　

　　

　　　　　　第211130号　

　 

各位様

 　

生産経済の基本に、「利潤」という概念があります。

どのような利潤が適切かという感覚的な尺度があるかと存じます。

また、どのような報酬が社会的に了解可能かという尺度もあるかと存じます。

 　　

昨今、勤務医と開業医の収入を比較をして、その平均化（平等化）が図られるべきだという考え方が、各省内の黒服どもめらの黒い腹からフツフツと持ち上がっているらしいことは、医療界はもとより一般市民にも広く流布されているところです。こころから、拍手したくなるような名案かと思います。

　

　病院勤務医の労働の過酷さと悲惨さと低賃金は、広く知れ渡る「医療地獄」でありますが、診療報酬改定にちなんで、なにゆえ開業医と比較しているのかたいへん理解に苦しむところでございますが、統計にのらない多くの善良なる貧乏クリニック、廃業すれすれクリニック、借金廃業うつ状態医、無数の無口なタダ働きバチ研修医、大勢の役職なし地方病院勤務医、過労死研修医遺族も均等化の救済対象になるのでしょうか。

 　　　　

以下に、均等な賃金を保障する際に、参考となる、医師のさまざまな勤務形態を列挙しましたので、ご参考にしてください。

 　　

参考（勤務形態）

 　　

権限なき産業医、仕事なき海外保険会社社医、契約派遣医、契約なき季節派遣医、研修医、万年研究医、大学勤務公務員、厚労省医務技官、外務省医務技官、病院勤務医、子持ち流れ女医、借金開業医、親の病院引き継ぎバカ息子医、仕事なき廃業女医、芸能活動無登録女医、社会活動医、政治家秘書くずれ医、ドチーチョ出勤家庭崩壊医、ブロガー専門医、医療経営アドバイス医、さみだれゴロツキ医、名義貸し倒れ医、命知らず救命救急医、刑務所医務官、監察医、戦争なき軍医、元外科医今イジメラレ透析医、自営美容形成外科医、鑑定医、学校医、医師会入りびたり医、文筆業兼ときどき夜間当直医、自宅ひきこもりうつ病コラージュアーティスト医、山歩き専門漢方医、海釣り男泣き専門医、介護施設理事長兼リハビリ医、慢性睡眠不足医、裁判傍聴専門医、ギター弾き語り医、テレビ医療評論医、お楽しみお笑い番組出演医、地方講演遊説医、長期海上生活船医、雇われクリニック院長兼週2日当直アルバイト医、投資家兼医療評論医、弁護士事務所開業医、刑事事件訴追被疑者医、いわれなき冤罪被害医。。。などなど、以下割愛。

 　　

　　　

　　　ひゃ～　たくさ～ん。

　　

　　まだまだ、あるけど、内緒。

　

　

以上、おごそかに列挙しました諸勤務形態の中にはたいへん見苦しいものも含まれておりますが、世の中平等が一番。給与均等化政策。誠に喜ばしい限りでございます。もとより、貴殿様方のご采配に多くを依存しています。病院に入るさまざまな加算が確実に勤務医の給与に反映されるべく強制的な人件費詳細報告書の提出も合わせてよろしくご検討のほどお願い申し上げます。

　

　

ちなみに。。。

これはささやかなご提案ですが、平均的な最低限の給与基準として、そのモデル選定にたいへ～ん苦慮するところと容易に推察申し上げます。どこにそんなものがあるか、と。首を左右に傾げておられることかと思います。

つきましては、厚労省医務技官や外務省の海外大使館外交医務官などはいかがでしょう。

給与及び諸手当、ボーナス、年金、有給休暇、交通費、宿泊費、宿舎手当、福利厚生費、無所得税、外遊諸経費、天下り先出向手当、勤勉奨励金、調査費、物品諸経費、公演費、図書費、雑費、退職金、などの甘～いウマミの数々の合計額が、すべての医師の最低基準として保障されるような体系にしていただけるとたいへん喜ばしいかと存じ上げます。

　

お忙しいところ乱筆、大変失礼いたしました。

　 

どうぞこの通り、この通り、

　

よろしくご検討お願い申し上げます。

 　　

　　

　

　

　　　　　　　　　　　　敬具

 　　

　　

　　　

　　　＊＊＊By　ゆめみ＊＊＊

　　　　　　

　　　　---   Nov.30,2009   ---

　　　

　　全員。礼！

　　

　　　　

　　

　　改めて礼！！！

　　

　　　　

　　

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