夢見る掃除人 / 2009.11.27 12:01 / 推薦数 : 4
「思いやり＝屈辱？」
「おもいやり」って。たいせつですね。人と人とのお付き合い。
ちょっとした、大げさではない心遣いを「おもいやり」っていいます。
むかし。「おもいやり」って、ハンコ押した首相がいたそうです。
お相手は人ではなく、他の国でした。
思いやりにしては大変重い「思いやり予算」でした。
アメリカのアメリカによるアメリカのための軍の基地で仕事をしている日本人の給与を、なぜ日本が支払わなければならないのでしょう。
これを隷属的屈辱的「おもいやり」と言います。
でも、その国から「感謝」とか「お礼」の言葉をもらったためしがありません。
当たり前にもらう顔をしています。
賠償金みたいに。
日本を守ってもらっているから当たり前だって、へんなことを言う日本人がいます。
ウソです。
本当に何かあった時は「手を絶対出さない」とお相手は何度も念を押しています。
当たり前です。思いやりで軍隊を動かしたら大変です。
日本が一銭も出さなくても、向こうから圧力を掛けてくることでしょう。
「俺たちはここに駐留する権利があるんだ。ソーユー約束だ。」って。きっと。
「思いやり」がある・ないの問題ではないようです。
しかも、お相手は、沖縄のような基地がぜったい必要なのです。
何のために？
地球の裏側の砂漠から、兵士の亡き骸を運ぶ中継点に。
参考↓
思いやり予算、基地従業員の給与「見直し」 事業仕分け
政府の行政刷新会議（議長・鳩山由紀夫首相）の作業グループは26日、2010年度予算の概算要求の無駄を洗い出す「事業仕分け」で、在日米軍駐留経費の日本側負担（思いやり予算）を取り上げた。基地従業員の給与水準は地域の同じ職種との比較などを踏まえ「見直し」と判定。予算縮減の是非には踏み込まず、米軍普天間基地の移設問題などで揺れる日米関係への配慮をにじませた。
全国の米軍施設で働く日本人従業員は約２万5500人。日米地位協定に基づく10年度までの特別協定で、約２万3000人分の給与を日本側が負担すると定めている。負担額は約1236億円。給与水準は国家公務員に準じており、防衛省と在日米軍との協議を経て労使交渉で定める。(26日 22:30)
＊＊＊以上
さて、仕分け人さま。
これを切らずして、何を切るのでしょう。
ひとさま（特に、諸外国の国民と高官）に笑われないように、きちんと仕事していただけるかとご期待申し上げていましたが、これについては何もされなかったようですね。
感想を簡潔に参りたいと思います。
「へ～」
です。
＊＊＊Ｂｙ ゆめみ＊＊＊
--- Nov.27,2009 ---
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夢見る掃除人 / 2009.11.27 08:27 / 推薦数 : 3
「医師の最低賃金保障」
――― 人として、
生きていける
最低限の待遇を
もとめて ―――
無賃で寝泊まりして警察を呼んでいいのがホテル業。
お金を前に積ませてから占うのがスピリチュアル。
入金を確認しないとお話を聞かないのが弁護士業界。
さて、医師はどんなときも患者の「要請があれば診察を拒むことはできません」。
もちろんこれは、寝ているとき、歩いているとき、食べているとき、話しているとき、入浴しているとき、酔っ払っているとき、喧嘩しているとき、病気になって倒れているとき、悲しんでいるとき、クリニックを畳んでいるとき、すべてを中断して診察しなければならないということではありません。「診れるときには診なさい」＝「理由なく断ってはいけない」ということです。
このことは、医師法に定められています。わざわざ医師法なるものを作って、医師の首を締めあげなくてもいいことなのですが、よほど、昔の医師はケチだったのかもしれない。
お金がない人は診察しませんと言えたそうです。むかし。もちろん、むかしも言えない医師がたくさんいたのは当たり前。
いまは、もちろんいえません。ふんだくられると分かっていても、「善良なる医師として」その仕事を全うしなければなりません。
経営者の顔色や財布の状況によって、干されても、目の前の患者様をおろそかにすることはできません。
眠くて、眠くて、つらくて、つらくて、悲しくて悔しい当直も、患者様が来ればおろそかにできません。
ということで、そろそろ、今日の美しい結論を華やかに参りたいと思います。
＊＊＊
現行の医師法に以下の医師生活保護条文を追補しますので、大きな声で、復唱よろしくお願い致します。
＊＊＊
「保険医としての勤務医は、医師法によってその職務を全うしているのであるから、たまたま出会った、たちと頭の悪い経営者にその給与を決められるべきではなく、その労務に見合った最低限の給与を保険者・国によって保障されなければならない。」
では、復唱お願いいたします。大きな声で。どぞーーー。
「保険医としての勤務医は、医師法によってその職務を全うしているのであるから、たまたま出会った、たちと頭の悪い経営者にその給与を決められるべきではなく、その労務に見合った最低限の給与を保険者・国によって保障されなければならない。」
も一度、復唱お願いいたします。
「保険医としての勤務医は、医師法によってその職務を全うしているのであるから、たまたま出会った、たちと頭の悪い経営者にその給与を決められるべきではなく、その労務に見合った最低限の給与を保険者・国によって保障されなければならない。」
以上。
ぱちぱちぱち・ぱちぱちぱちぃ。
ありがとうございました。
ん～。うつくしい。こうばし～ぃ。
これなら、わたしも安心してクリニックをたためるわ。
＊＊＊Ｂｙ ゆめみ＊＊＊
--- Nov.27,2009 ---
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