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< 「労働者勝利の法則その1」 | メイン | 「援助がつくり出す悲劇」 >

「労働者勝利の法則その2」

夢見る掃除人 / 2009.07.03 22:13 / 推薦数 : 2

  

 

つづき。。。

  

 さて、r値をいろいろ変えた「Up-Down」方式のシミュレーションが、下図です。

  

 

  

  

 r値が低くなるほど勝ちの年数が伸びていきます。

 10年間の賃金総和∑Uが最大になるのは、r値が0.1前後にあるようです。

   

このrの値を正確に割り出す方法はないでしょうか?

   

すなわち、∑Uが、

  

      U10A

     ( ただし、Aは元の賃金ベース)

 

となるrの値を求めることになります。

 

Uを計算する計算式は、

  

  

   

です。

  

労働者が絶対損をしないr(臨界値)は、

  

   ∑UA >10

  

となるrです。

  

このような不連続な数式の条件式は、エクセル表計算でrを連続的に変えていくことで出てきます。

絶対損をしない臨界値rは、
 

  臨界値 r0.19419.4%)

  

です。このとき∑U=10000万円です。

  

rがこれ以上の時10年間の賃金総和はマイナス、これ以下の時はプラスになります。

  

そして、rが臨界値以下で、∑Uが最大になる最適値rは、

  

   最適値 r0.097 (9.7%)

  

です。ちょうど、臨界値の1/2です。このとき、最大∑U10243万円です。

   

ながながとお付き合いいただきありがとうございました。

  

シリーズ「%賃金闘争」の結語です。

  

******************

  

さりげなく、つつましやかに、9.7%~10%の提案を。

  

経営者にその意図がばれることなく。。労働者は完全勝利できます。

  

******************

   

   ***By ゆめみ***

     ---   July 3,2009   ---

   

   

(あとがき)

  

 今の年俸を守り、かつ最大限の譲歩を獲得するには、3年ごとの波状攻撃と、10%アップを繰り返すと、とっても効果的です。

   

  

 なお、文中のA=1000万円は、数値を見やすくするための便宜的なものですので、誤解されることのないよう、くれぐれもご注意ください。

 昨今の巷の実情は、かなり悲惨なことになっています。特に、パート女医、出稼ぎ医、前期・後期研修医、役なし無休無給医師、助手以下医師、沈没スレスレ開業医、まじめな医師、等の実情をご配慮、ご理解頂きますよう、くれぐれもお願い申し上げます。

   

***

   

 最後に、このたび考察しましたUp-Down modelは、労働賃金闘争よりもむしろ、診療報酬の%上げ下げによく当てはまるかもしれません。

  診療報酬を2-3%上げ下げししても、医療費抑制はおろか、政策的な意味は全くなかった。。。という涙ぐましい「診療報酬改定結果検証部会の結論」は、このたびのUp-Down modelの結論とよく似ているかもしれません。

  

 診療報酬は3年ごとに思い切って上げなければ、何の効果も、意味もないのです。

 

 全国保険医団体連合会は2010年の診療報酬改定に10%のアップを提案しています。

 遅すぎる提案のようですが、最適r値を狙ったものと言うべきでしょうね。

   

***以上。

 

(本シリーズアーカイブ)  

「%賃金闘争」     

「賃金アップ大作戦」   

「労働者勝利の法則その1」 

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