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「労働者勝利の法則その２」 >
夢見る掃除人 / 2009.07.03 21:05 / 推薦数 : 2
「労働者勝利の法則（その１）」
賃金アップから始める「Up-Down」方式を、「Down-Up」方式と比較してみましょう。比率ｒ＝0.5（50％）とすると、下の図のようになります。
10年間の年俸の合計∑Uは、「Down-Up」方式で∑U＝3813万円であるのに対して、「Up-Down」方式では、∑U＝6864万円となり、はじめがUPとDownの違いだけで、3051万円も違いが出ることが分かります。
とくに、初めの3年間だけをみると、Up-Down方式では∑U＝3375円、4年間で、∑U＝3937万円ですので、3年間は労働者に確実に有利です。4年目以降は負けに転じますので、3年毎に見直しを迫って、アップを勝ち取ればよいかもしれません。
また、2－3年毎に転職してステータスをアップするのもいいかもしれませんが、見直しはストレスフルで、転職は実質的にロスですね。
夢を追って転職はいいかもしれません。夢にロスはつきもの。
＊＊＊
さて、r＝0.5の比率で比較して、Up-Down方式は有利な年が得られることが分かりましたが、もっと現実的なｒ値ではどのようになるでしょう。
もっと堅実な勝利の法則が見えてきます。
。。。つづく↓
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