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「賃金アップ大作戦」 >
夢見る掃除人 / 2009.07.02 13:48 / 推薦数 : 2
「％アップダウン賃金闘争」
今日のふて腐れたグチを行きたいと思います。
今日のテーマは？
賃金闘争
です。うふふふ。
お昼のお茶のささやかなデザートに。どぞーーーー
＊＊＊
「今年は３％アップしました。去年３％下げた分、元に戻しました。」
「あぁあ～。どぉもぉ～～～。そーこなくちゃ。」
「私たち経営者はあなたたちの要求をそっくり呑みました。これでいいでしょう。」
「あ。ありがとうございます。」
「しかしね。君。来年は同じだけ下げるからな。」
「ええどうぞ。その次は同じだけ上げてもらいますからね。へっ！」
「あーいいよ。」
深々と経営陣に頭を下げて、意気揚々と立ち去る組合員代表。手まで振って。
＊＊＊
（さて、職場では。。。凱旋の兵士さながら。。。）
「よくやった！偉い！」
「みんながんばろーぜ。」
かんぱ～い
めでたし。めでたし。
？
＊＊＊
いいのかしら。こんなことで。損してません？
＊＊＊
100円の３％ダウンは、１００（１－０．０３）＝９７円
97円の３％アップは？ ９７（１＋０．０３）＝９９．９１円
あははははは。
いっしょじゃん。ほとんど。あー。よかたー。
って、思ったら、大間違い。
完全にダマされています。
だれが～？
＊＊＊
では、参りたいと思います。
分かりやすいように５％で行ってみたいと思います。
２８万円のベースを５％ダウンは ２８０，０００（１－０．０５）＝２６６，０００円
次の年５％アップしても、２６６，０００（１＋０．０５）＝２７９３００円
にしかなりません。７００円も損しています。
こうした上げ下げを毎年交互にすると、いったい給与ベースはどのように変化するでしょう。
３年目 ダウン ２７９，３００（１－０．０５）＝２６５，３３５円
4年目 アップ ２６５，３３５（１＋０．０５）＝２７８，６０１円
5年目 ダウン ２７８，６０１（１－０．０５）＝２６４，６７１円
6年目 アップ ２６４，６７１（１＋０．０５）＝２７７，９０５円
7年目 ダウン ２７７，９０５（１－０．０５）＝２６４，００９円
8年目 アップ ２６４，００９（１＋０．０５）＝２７７，２１０円
9年目ダウン ２７７，２１０（１－０．０５）＝２６３，３４９円
10年目あっぷ ２６３，３４９（１＋０．０５）＝２７６，５１７円
10年目にして、２８０，０００－２７６，５１７＝３，４８３円
元のベースより、３，４８３円を損（１．２％ダウン）したことになります。
たいした差ではない。。。と、たかをくくると大変なことになります。
５％ではなく、１０％ならどーなるでしょう。この世の地獄です。
1年目に、２８０，０００（１－０．１）＝２５２，０００円
2年目アップ ２５２，０００（１＋０．１）＝２７７，２００円
。。。
10年目にアップした後には、手取り２６６，２７７円
２８０，０００－２６６，２７７＝１３，７２３円
１３，７２３円の損（４．９％ダウン）です。
２０％ならどーなるでしょう。
同様にして、10年目には、手取り２２８，３０４円
２８０，０００－２２８，３０４＝５１，６９６円(１８．４%ダウン)です。
＊＊＊
％が大きいと、その分、差が開いてきます。
１００円の５０％ダウンは５０円、５０円５０％アップは７５円。。。見ていられない。
こーしたありさまを、計算式で表現すると、
ただし、Uuは、アップで終わった時の値。
ｒ=％/100
ｍはダウンとアップを１クールとしたクール数。
ダウンで終わったときの値をUdとすると、
いずれにしても、
です。ｒが大きいほど減り方は激しくなります。
「石油が３０％下がった。このたび３０％アップに回復した。」
「診療報酬が３．２％ダウンして、今年３．５％アップへ回復した。」
「業績は去年２０％下がって、今年２０％アップした。」
みな崖を転がるように落ちていきます。
アップしたどんな時点でも、元のベースより下です。
どんどん下がっていきます。
このようなマジックは、診療報酬の上げ下げ、予算の上げ下げの闘争によく使われます。
官僚たちの作る作文は、％の使い方を良く熟知している？ようです。
＊＊＊
さて、このような％のマジックに「言われるがままに従って」いて、よいワケがありません。でも、何度やっても同じです。転がります。
でも、このような手法に「言われるがままに従っても」、絶対勝てる方法が一つだけあるのでした。。。
。。。つづく。
＊＊＊By ゆめみ＊＊＊
--- July 2, 2009 ---
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