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百マス計算で有名な陰山英男先生が先日の日経ｐｌｕｓ１で書いていたこと。
「思想信条の自由はあくまで個人の生き方の問題である。組織的に動き、ある期待される一定の結論を求められる仕事のやり方には当てはまらない。…中略…仕事に必要なのは目的意識と使命感だ。」良いこというなー。
ところが、こう説教された若い教師は「『すみませんでした。しかし、私の努力は認めてください。』…中略…努力で評価されるのはアマチュアだ。プロは結果がすべてだ。短時間にさほどの苦労も無く、高度な仕事ができるならそれが最高であり、全力をあげてだめなのは最悪である。」
良いことを言うなー。
あんなに努力したのに評価されない。」と愚痴る人は多いし、終身雇用の日本だと、何かしら評価できるところを見つけてご機嫌よく仕事してもらわなくちゃいけない。勢い、どうしようもないやつには「最低でも努力はしてね。」と言うことになるのだが、どうしようもないやつほど「最低でも」のところは聞いていない。
あなたの職場ではどうです？
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コメント
コメント一覧
努力したからってアクセス増えないと思うよー。
（コメントに入れられたバッグ屋さんの宣伝に対し。）
バッグ屋さんに好かれているね。
「努力します」「がんばります」
は嫌い派です。
「結果のない、ただの努力しますでは駄目」
という事です。
プロなんだから、プロの仕事をしろと。
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