固定リンク
固定リンク
多くの勤務医が開業医の仕事を楽なものと考えているらしい。大病院の勤務医が激務に耐えかねて仕事の楽な中小病院や診療所を開業して黙って静かに去っていく。これが立ち去り型サボタージュである。特に開業医に転向するケースが多いという。そして大病院に残った勤務医にはますます負担が掛かり悪循環の医師不足スパイラルに陥っている。救急医療や専門医療を担うべき大病院が勤務医不足でその機能を果たせなくなって人員不足のため診療内容も開業医レベルの事しか遣れない。それを見かねた厚労省は病院だけに負担を掛けないようにと開業医も休日、夜間の24時間診療体制をとり救急医療に対しても開業医が交代で病院につめる事まで提案している。病院から個人開業へと逃げ出した医師達に熱い視線を向けた格好である。私も正直なところ勤務していた頃はきついとすぐに開業でもするかと思い悩んだことが何度ともなくあった。それを繰り返して結局は開業した。開業医は住民とともに地域に住み着き24時間対応で診療している。むしろ勤務医より労働時間は長いし、余程じゃないと旅行はおろか遠出も出来ない。自分が病気になっても代わりが居ない。生活に多くのしばりが出て来る。それなりに大変なのである。しかし勤務している時よりは開業しているほうが精神的に楽である。誰にも命令されず自分の診療スタイルでやれる。報酬だって働けば働いただけのものが得られるからである。かつては殆どの医学部卒業生は大学に残りいずれかの診療科の医局に属しその後の人生は医局に任せていた。そして在籍する医局員の生殺与奪の権は大学教授が握り連綿と繋がった学閥、医局閥に関連する医療機関の人事権を行使した。そむくものは医局を去らねばならないほどであった。そのおかげで医師供給バランスは旨く機能されていた。しかし大学医局制が音を立てて崩壊した。誰も就職先をコントロールできなくなった。個人主義がはびこり統制が利かなくなっている。そんな中,自由開業制で規制のない診療所開業は遣り易い。
で
|
固定リンク
往診の途中にであった菖蒲。余りにも綺麗だったので車を停めて撮らせてもらった。

固定リンク
医療改革の方向
日経新聞論説委員 渡辺俊介
日本経済新聞論説委員で,医療を中心として年金,介護を初めとする厚生行政を30年近く担当している渡辺でございます。県医師会長とは3年ほど前にお知り合いになったんですが,お世辞抜きに大変ユニークといいましょうか,こういった方が県の会長にいらっしゃるのかというのが率直な気持ちでございます。今日は何をしゃべってもいいから鹿児島に来いということで,喜んで参ったしだいでございます。少しでもご参考になる事を話ができればと思っております。今日のテーマであります診療報酬マイナス改定で今後の医療改革で病院,診療所はどういう風に成っていくのか,どういう生きる道があるんだろうか,といったことを私なりに申し上げてみます。レジメを作って参りました。衆議院本会議で健康保険法改正案が通過致しました。今後は参議院で審議が始まります。小泉内閣は40日間の会期延期をしました。これは健康保険法案を通す為と言っても過言でないわけです。法案は間違いなく成立します。そうしますと10月から老人医療における定率1割負担。上限1200円という,今に比べればかなり高くなります。病院診療所にお年寄りが参れば,必ず1割負担を払わなければいけない。それに留まらず来年4月からは69歳以下は全員3割負担,今の国保と同じになるのはほぼ確定で
す。あわせて政管健保の保険料も引き上げる改革が行われようとしています。小泉総理は昨年4月に総理大臣になった時に,医療も含めた医療保険制度の構造改革を行うと言いました。遡って橋本内閣の時に2000年度に抜本改革をやると言っていたのは当時厚生大臣の小泉さんでした。ところが抜本改革は,当時衆議院の解散総選挙もあって難しく,2001 年度は参議院の通常選挙があったために見送りになったわけです。2002年度に必ずやると,去年4月末に総理になった小泉大臣は本気になって改革すると言いました。本当の意味の改革ならば私たちも期待したわけでありますが,今度の2002年度改革は,総理がめざした抜本改革には程遠く,簡単に言えば財政のつじつまあわせに終わってしまったというわけです。内容を簡単に申し上げますと,新規赤字国債発行を33兆円にしなきゃいけない所を30兆に抑え財政再建をする。其の為には3兆円削らなきゃいけない。各省庁とも緊縮財政を組めということで,厚生労働省の社会保障予算と言えども例外ではない。3000億円を削れということで,医療費関係の国庫負担,つまり一般会計で削りましょうと云う事になった。何故,医療費かといいますと,厚生労働省予算の圧倒的シェアを占めるのは医療に対する国庫補助と年金に対する国庫補助です。年金は2004年に抜本改革を控えているので削れない。それで医療費の国庫補助で削るしかない。そこでまず国庫負担ベースで2800億削る。これには10月からの老人の1割負担で約1000億円削ることができます。あと1800億円削んなきゃ予算が組めない。あとは診療報酬を下げるしかないということですね。1%診療報酬を削ると国庫補助ベースでいいますと約670億円の減が見込めます。命題は1800億円削れと,1800割る670は2.69であります。じゃ,2.7 %下げればいいじゃないかと。これが予算組まなきゃいけない官僚の至上命題になりました。そのものを診療報酬だけで削るのはいくらなんでも医療界にとって気の毒だと言うことで,診療報酬本体で1.3%,薬価が実勢価格より下回っているからその分を落とすと診療報酬ベースに換算するとやはり1.3%,医療材料も少し実勢価も下がっているのでこれも落とすがこれはシェアが少ないから0.1%と,極めてドタバタと去年の秋から年末にかけて予算を組まなきゃいけないからこういう結果になりました。それにデフレの世の中で,サラリーマンの給料も下がっている,リストラも進んで世の中全体が困っている。医療機関だけプラス成長は困るという世論もありました。とにかく予算も組まなきゃいけない,ある意味ではやむを得なかった理由もあります。そこで皆様方おそらくこの月から診療報酬がトータル2.7%下がって相当お困りなっていらっしゃると思います。厚生労働省が言った%どころか,診療科によって違いますが,特に整形外科等は相当落ち込みがひどい。場合によっては2桁,10%以上の落ち込み。病院診療所によっては,20 %以上落ち込んでいるところもあります。ただ,ここで申し上げたいのは,落ち込んでいるから気の毒ですねということは簡単なわけでありますが,率直に言って世論は,医療機関がここで気の毒とは,ほとんど誰も思っていない,ということを残念ながら言わざるをえません。医療機関は儲かっているはずだし,薬品メーカーも儲かっているはずだと。世の中の一般はこんなに苦労している医療機関だけがプラスはありえない。多くはマイナスは当たり前だと思っております。マイナスが大変だということは,私自身年近く医療行政やったり,この問題でいろんな医師会の方とも話しあってますので分ります。しかし脅すわけではございませんが来年度以降政府与党は,もっとすごい抜本改革を考えています。とりあえず今回はそういうことで私に言わせますと,数字のつじつまあわせ,別な言い方しますと平成14年度予算を組まんが為の小幅な改革になりました。そのことは小泉総理初め自民党を中心とした与党も十分わかっている。そこで私が申し上げたいのは抜本改革ができなかった理由をレジメに書きましが,昨年4月末に登場した小泉内閣は年度に医療制度の抜本改革進めるのだとおっしゃっている。それが何故できなかったんだろう。小泉総理がとった構造改革の手法というのは何か,改革にあたっては霞ヶ関の官僚と自民党には任せない,族議員というのがいてろくな事しないので,彼らには絶対やらせないんだと。じゃ誰がやるんだというのがここにあります経済財政諮問会議です。これは何だといいますと,昨年1月6日省庁再編によって生まれ大変な機関です。総理大臣自ら議長を務め,従来大蔵省が握っていた国家の枠と言っても良い日本の予算の枠,それを決める権限を持った会議なんです。これを小泉さんは活用しようと,つまりアメリカの大統領直属委員会的な発想で。これは私もすばらしいと思うのです。この経済財政諮問会議のメンバーは11人です。閣僚が6人,大臣が6人。総理大臣,そして財務大臣の塩川さん,経済産業大臣平沼さん,そして総務大臣片山さん,官房長官福田さん,担当大臣竹中平蔵と,そして日銀総裁速水さん,あと民間人と称する方が4人,新経団連会長になった奥田さん,ウシオ電機の牛尾さん,東大経済学部の吉川教授と大阪大学経済学部の本間教授とこれで人。このメンバーで特に民間人が中心になって医療,医療構造改革の青写真を書くのだというこれは大変結構じゃないかとわれわれも期待しました。ところが去年の夏に発表されました経済財政諮問会議の中間答申ははっきり申し上げてがっかりしました。何を書いたかというと,代表的なのが医療費の伸び率管理です。これをやるのだと。評論家とか学者が言っているのではなくて,総理大臣が議長を務める大変な権限を持った機関がそうおっしゃったのです。医療費の伸び率とはなにかと云いますと,いま医療費は30兆円ですがこれが増え続けているから財政負担が大変,各健康保険も赤字で崩壊寸前。それを防ぐにはどうすれば良いか。診療報酬を多少抑えたってとても間に合わない。よって医療費の伸び率を管理する。一つの案として医療費が伸びるのはやむをえないだろうけれども,経済成長の伸び率しか認めない。国民医療費は,毎年少なくとも5%は増えています。老人医療費にいたっては8%増えています。ところが,今日本の経済は1%伸びれば良い方です。0.何%,下手すればマイナス成長です。経済成長が1%しかないのに医療費が5%伸びた。年度末決算したら4%オーバーです。30兆円の4%ということは1兆2000億円。これを翌年,あるいは翌々年度の診療報酬から返してもらいます。1兆2000億円分,どうやって返してもらうのだと,私も取材しました。簡単ですよ。今点単価10円ですから。1点単価10円を1点単価9.97とか9.98とか1兆2000億円分取り戻す為に簡単に計算できますね。これはあまりにも乱暴な意見として新聞にも書きました。つまり地域差の無視,まったく地域によるのも無視だし,またこつこつまじめにやっている医療機関も,そうじゃない機関もまったく混同ですね。とにかく伸びたもの全部診療報酬1点数単価を下げていくこんな乱暴な意見をこの権威のあるところが出してきた。あわせて小泉総理大臣の諮問機関として総合規制改革会議。これも大変重要な機関です。オリックスの宮内会長が会長ですがこれも大変発想はいいんです。いろいろ規制があるから経済が伸びないし新しい企業も出てこない。医療,福祉の分野はもっとも規制だらけで競争が働かない。よって医療機関に株式会社を参入させろといいました。株式会社に参入させると競争原理が働いて,努力するしサービスも向上すると。確かに今の医療機関は全然不透明だし医者は威張っているなどと多くのマスコミ人も賛成しました。が私は反対だと新聞にも書きました。あまりにも乱暴です。株式会社が実際に日本の医療機関に入ってきたら皆保険はどうなるのかという問題があります。営利行為は医療法,医師法で禁止されています。日本医師会は,営利行為をするのは論外だということで反対なさっていますが,私は営利行為ということよりも,果たして地域医療を守れるのかという意味で反対しています。私が申し上げたいのは,官僚や自民党に代わって決めるはずだった諮問機関の改革案が,あまりにも粗雑過ぎて自民党も相手にできないし官僚も困った。これをいきなり,平成14年度から実施するのは不可能でめちゃくちゃになります。混乱し8月の末に予算の枠が決まって,さすがに小泉総理もしょうがない厚生労働省で決めろということで9月の末に厚生労働省の案が出て元の厚生大臣の宮下さんが座長で苦労して12月に決まったのです。これは政府与党案です。結局年末には政府与党の案にまとまった。諮問会議の案があまりにも非現実的だったから実現不可能となり混乱した。時間が足りなくなった,予算は組まなきゃいけない。ということで抜本改革できなかった,というのが私の見るところであります。ところで諮問会議は乱暴なことを言ったには違いないんですが,一面今の日本の世論というか,国民の多くの意識を反映しているのは確かですね。日本の医療,医療保険制度には,大きくわけて2つの問題がある。一つは財政問題です。このままじゃ財政が持たない。このまま放って置くと健康保険制度は崩壊します。すると,昭和36年以来守ってきた日本の世界に冠たる国民皆保険制度は無くなってしまいます。ですから財政はちゃんと健全に維持しなきゃいけない。これは誰が見ても正しいと思います。もう一つは今の医療システムは非常に問題が多い。患者本位ではない。このことはマスコミなど多く認めている背景がある。これを解決するにはどうすれば良いのかと言うことで小泉総理の諮問機関は株式会社を参入させる市場原理案を出したのです。これが乱暴且つ粗雑だった為に結局受け入れられなかった。しかし,政府,与党3党は,このままじゃいけないので,また経済財政諮問会議で議論なさっているようですが今度こそ抜本改革をやろうと月の末政府与党が合意した内容はここにあるとおりであります。今度は小泉総理の方針で,とにかく来年4月から患者負担3割にする。その前に確実に抜本改革の道筋を国民の前に示そう。3月末までにできるものは示すんだというのが小泉総理の考え方。そこで示すのは何か,2点ございます。ひとつは医療保険の統合再編。5000の保険者がある。そして国保と組合健保も負担と給付の格差がある。公平という観点からも,そして財政の安定という観点からも統合が望ましい。1本化はとにかくすぐには無理でしょうが医療基本問題調査会などがなんとかそういった道筋をつけようとしています。来年の3月末までには何らかの案が示されるでしょう。抜本改革の名にふさわしいは,診療報酬体系の見直しです。すごいやつといいたいのがそれなんです。今回初めて診療報酬を下げた。しかしこれでもまだ足りない。坂口厚生労働大臣の言葉を借りれば,根っこから見直します。そして1年近くかけて基本方針を策定します。まだ議論が始まったばかりですから何もわかりませんが,自民党や厚生労働省を取材しました。一応の芽が少し見えます。ひとつは診療報酬体系を医療機関の機能といったものに着目して分けることができないだろうか。今は1点単価円で病院と診療所共に同じすね。非常に高い機能を持った病院,技術を持つお医者さんも新米のお医者さんも,みんな一緒でしょう。簡単に言えば,高い機能を持ったとこにはちゃんとつける。そうじゃないところには低くするのは具体的にやると難しいですが,それを来年月末までにやると言っています。医療基本問題調査会中心に検討しています。4月の診療報酬改定の引き下げで,疾病によって違いますが,手術例が50例いってなかったら,診療報酬を30%ダウンさせています。これは今,非常に問題になっています。東京の病院だったら手術例の確保は簡単だろうけれども,地方にいったら手術例がない。おかしいと言うことで,厚生労働大臣も見直す余地のあることを言っています。これは厚生労働省に言わせると機能に着目した第一歩なんです。これからは高い機能を持った医療機関には高い診療報酬を,そうでないところは低くするようにするのは間違いありません。端的に言いますと,これからは,高い機能を持ったところは生き残れる。もうひとつ言えることは,今の出来高払いこれは残しますが包括払い,いわゆる丸めです。これをどんどん増やすということですでに国立病院で急性期の包括医療のモデル事業をやっています。に基づいた医療をやれば金額は変わらないはずと包括払いをより拡大したい,という考え方があります。次に,
今までの日本の医療というのは病気ケガになったら治す。そこで診療報酬,技術料を払う。これじゃ金がかかって大変だ。介護保険が出来ましたが,これは,とにかく長期入院止めよう。病気が治って入院の必要の無い人は介護で受け皿にしようということでした。この発想からなるべく病気にならない人を増やそう。ましてや高齢社会で老人医療がどんどん増えていく。そこで予防に着目し保健師さんだけに任せるのではなく医療も関与して,健康づくりの一次予防や検診の次予防を積極的にやり病気にならない方を増やす。その部分を診療報酬体系の中に組み込めないか検討中との話があります。それから健康保険法案が衆議院通過しましたが,これにより年後歳以上が老人医療の対象になります。今のままではだめだと言うことで現在の老人医療に代わり高齢者医療制度を創設する。2002年度中に基本方針の策定, 年後の平成17年度からの実施と言うことです。自民党の医療基本問題調査会長の元厚生大臣で医療のプロである丹羽雄哉さんの試案があります。簡単にいうと患者負担は10%,50%を税金でみよう。保険者支援費をはじめとする拠出金を今の50%から30%に減らそう。足りなくなる分の10%は新たに高齢者からの保険料で頂きましょう。高齢者にもやはり医療保険に入ってもらいましょう。まだこれはどうなるのかわかりませんが,来年末に決まる事になります。次に政府の設置する病院の統廃合,これは社会保険病院が念頭にあります。税金の無駄遣いやってるから云々という問題があります。さらに社会保険料の業務の効率化です。次に保険給付の内容範囲の見直しです。いわゆる混合診療導入も含めいろいろありますが,保険でどこまでみるのという議論がこれから出てきます。すぐに結論はでません。粛々と官僚ペースで進んでいるのが医療提供体制の問題であります。地味なようでありますが,病院と診療所のあり方や機能の問題等です。皆さんに直接関係あることを申し上げますと,まず広告規制を緩和しようということです。医療機関は広告してもいいが,とりあえずは“ポジティブリスト方式”つまり広告していい事項を掲げる。後は全部だめということです。次に情報開示ですね。なんとなく抽象的でわかりにくいようですが広告というのは医療機関が出したいのを出すのが広告です。情報の開示というのは,患者がカルテ求めたら開示しなければならない。法律でカルテの開示を義務づける。患者が求めた情報は出さなきゃいけない。何を対象にするかということは,これからの議論でありますが,何でこんなこと今ワーワーやっているかと,患者にとって必要なことでありますが,もっとありていにオフレコで言っちゃいますと,株式会社参入論を潰すためです。医療機関に株式会社を参入させるという事は総理大臣の諮問機関が言っているわけですから,まだ潰れていません。自民党のあるいは官僚でもわかっている人は,反対しています。どうして情報公開,広告規制の緩和,つまりなぜ株式会社を導入しなきゃいけないか,今の医療システムは患者が選べない,そして不満だらけだから市場原理に放り込むと患者はすぐ情報が伝わってくる,透明になる,だから株式会社なのだというのが総理官邸の諮問委員会のメンバーの考え方です。患者が選べるようにするんだったら株式会社もってこなくても,情報公開すればいいじゃないか。徹底して情報公開やって患者が選べるんだったら株式会社を持ってくることもないと心ある議員や官僚の考えであり私も賛成です。医療機関はこれから徹底的に情報開示の姿勢を見せないと株式会社がまた出てきます,必ず出てきます。医療機関がまだ閉鎖にこだわるんだったらしょうがない,市場原理に放り込んじゃえ,今お医者さんはどんどん増えてくる。黙っていても競争原理は働きます。そして,はっきり申し上げて潰れるところどんどん出てくる。ということであるならば,情報は公開しない,患者には教えないということであったら当然撤退せざるをえない。情報開示は進んでいく。あとの推進です。医学的根拠に基づく医療は大事ですが私が注目しているのは,下手をすると医療の標準化になりかねない。この病気は根拠に基づくとこれだけですよ,使う薬はこれしかありませんよ,とうこれはマニュアル化ですね。医師の裁量権まったくなし。裁量権が無制限では困りますがマニュアル化だったらどんな経験豊かなお医者さんでも新米のお医者さんでもまったく同じ事になる。この病気はこの治療とこの薬だけとなります。の推進は素晴らしいんですが,それが医療の標準化を目指すんだったら反対です。そこで後は健康増進法案というのも今の国会に出ております。これからは予防といったものに力を入れようという
ことです。各都道府県および市町村に対して一次予防二次予防含めた健康づくりプランを作って下さいということでいよいよ保健事業を中心に始まる。そこに医師,医療機関がどう関与するかという新しいテーマです。そこで最後に私が一番申し上げたいのは,確かに今の日本の医療が抱える問題は,財政も逼迫している。医者が不親切で説明も無い云々と不透明な部分がいくらでもある。単に制度疲労というか直さなければならない部分はあるがこれをすべて直してしまったらどういうこ
とになるか,私は日本の医療が持つ良さのプラス面が失われかねないと思うからです。世界保健機構が2000年版のヘルスリポートで日本は総合第1位です。平均寿命は男女とも世界最高,乳幼児死亡率は世界最低。そしてフリーアクセス,誰でもが平等に医療を受けられる。健康保険法によって待たずに誰でも受けられる。こんなすばらしい国は確かに無いんです。問題点は2つあります。1つだけに目を奪われて全部変えてしまったらこのような医療の良さが失われかねない。まさに角をためて牛を殺すとなりかねないのです。そこに配慮しないから医師会あるいは政党も反対する。未だに抜本改革できてない。なぜできないのかなと思うと,そういった丁寧な議論が足りなさすぎた。マイナス面を潰しながら良さを残すという事は大変な作業なんです。非常に難しいけれどもやっていかなければならない。診療報酬を削っても結構なんだけれども,今日本がもつ医療の質といったものが,担保できるかどうかと考えなければいけない。もう1点の問題点として言いますと,欠けている議論は医療費の負担,今日本の医療費というのは31兆円かかっています。患者さんはトータルでみますと15%,4兆5千億円払った,それから保険料が53%です。税金が32%です。もうちょっと税金を増やすべきだと考えています。税金は減ってきています。消費税が日本わずか5%,あえてわずかといいます。デンマークやスウェーデン25%です。日本の5%はいかにも低い。最後に私が言いたいのは肝心なのは医療界の対応であり今まで官僚ベースの改革がずっと行われてきました。官僚の対応もまずいけれども医療界の対応も非常にまずかった。医療界といっても病院診療所の方々は日々地域医療に忙しくて声が出せない。それは私も解ります。しかし社団法人としての日本医師会,日本病院協会それに全日病があるわけですがこれらの広報体制がまずい。今日本の多くの人たちは大体医療機関に決していい思いを持っていません。医者は儲けてる。昔厚生省の事務次官やって逮捕された岡光という人がいましたね,あの人が保険局長のとき診療報酬を上げたってその分は医者の奥さんの毛皮になるだけだとはっきり言いましたね。世間の目を非常によく代弁してますね。あるいは広報として実にうまいですね。つまり多くの目はお医者さんてのは儲かっている。ベンツに乗っている,なおかつ威張っている。今度の診療報酬改定で医療機関がどんどんマイナスであっても,本当に当たり前だという受けとめ方です。それを払拭しなければせっかく国民としてほぼ全員の人が医療機関にお世話になったにもかかわらず多くの人が悪い印象をもっている。何故か,それが私の言う対応のまずさです,社団法人日本医師会はまず対案を提示すべきだと私は申し上げたい。対案,
ただ診療費を上げろと言う陳情だけでなくて,自分たちは医療の専門家かとして,こういう医療の改革を考えるのだ,ということをおっしゃれば良いのです。幸い日本医師会坪井会長は日医総研というシンクタンクを創り良くなさってます。もっとやってほしい。まだまだ不十分です。それから広報です。やはり医療の内容はたえず知らせるべきで必要ないだろうでは誤解されます。羽田春兎さんが日本医師会長の時でした。2年に1度の中医協の医療経済実態調査がありますが,10年以上前ですが,開業医の平均年収4000万円と発表されました。それを厚生省が発表したから新聞はそのまま書いた。そしてサラリーマンの倍と書いた。数字から言えばその通りですね。誰が見たって医者ってそんなに儲かるのかと思いますよ。私は羽田会長に言いました。どうしてこのまま黙って発表させたのですか,4000 万は診療報酬の収入で,そこから看護婦さんの人件費,検査委託代,薬代を払い減価償却やるのでしよう。ですから2年前の調査の時は日本医師会の中医協の委員の中に同級生がおりちゃんと発表させる様に言いました。あの時5000万です,必要経費除いたら2600万です。開業医の平均年収2600万円。これでも高いといえば高いけど,部上場企業の平取締役クラスですよね。ですから新聞も倍と書かなかった。私が言いたいことはなぜ広報を正確にやらないのかなのです。2番目は個々の医療機関です。対応が実にまずい。患者をみんな敵に回してしまっている。お医者さんからは私はまじめにやっているのに,何でそんなに非難されなければならないのと聞かれる。私は,意識改革やっていただきたい。患者が何を求めているか汲み取ろうとしないとはっきり申し上げます。確かにまじめにはやっている。話の中でちょっとした工夫,これで随分変わるはずです。患者の立場に立って苦しんでいるのだろうな,悩んでいるのだろうなと汲み取ってくれていると解れば不満はないのですが,そうでないから不満を持っている。国民世論もまさに新聞や週刊誌は医者の悪口書けば売れるみたいな話があります。医療機関がどんなに困っても医者が増えてるから全然困らない。当然そうなっ
ちゃいます。これまでは,行政が医療を守ってきたのは事実です。護送船団方式は撤廃されました。旧大蔵省が銀行証券みんな守っていたのをやめたからどんどん潰れたり,合併せざるえなくなった。もう潰れるところは潰れるんです。そういった意味では市場経済原理は入っているんです。医療改革に本当に医療現場の声を反映させる為にどうすればいいか,厚生省が決めたからしょうがない,その中で生きていこうといったお医者さんが多かった。その背景には最後には殺さないだろうという思いがある。このまま行くと本当に殺されます。そうなると,厚生省の官僚だけが決めるのではだめであって,それをどう変えさせるか。そこにどう医療の現場の声を反映させるかという,それは社団法人医師会の役割であり,世論というものを感知しマスコミが悪口書いても喜ばないようなものにもっていく。本来なら感謝されるはずの患者対医者です。少なくとも患者は1歩,診療所や病院の門くぐったら弱い立場です。良く聞くことですが医者はいいのだけれども,看護師さんが生意気だとか看護婦さんもすばらしいけど受付が威張っている。逆に患者ってのはそういったところに不満が強い。医療に対する不信というのは医療ミスなどもありますが,それ以上にちゃんとやることべきことをやってくれてない,患者の方を向いてない。大変なことですけれどもそれをやらないと個々の医療機関としても生き残れないし世論が味方してくれない。日本の持つ医療のいい面とい
うものが殺されてしまう。これが一番怖いのです。意識改革,医療の効率化という事が言われています。効率化は大変大事です。民間企業で効率化というと人件費を減らして云々です。しかし医療というのはそう簡単にいきません。専門職を集めたチーム医療です。人件費は簡単に削れません。リストラも簡単にできません。となりますと,医療の効率化は何を意味するか,やっぱり組織作りです。組織をうまく作って無駄をなくす。大病院なんかでも医者によっても入退院の判断がばらばら。だからある科では入院待ちの人がいれば,ある科ではぱっと入れるとか。それは患者の不満につながる。済生会熊本病院の須古院長先生は大変今評判になってます。医療再生の旗手みたいなとてもすばらしい方ですね。ひっこ抜いてきた事務長に組織作りをやってくれと,看護師さんや他のお医者さんや他の方々に対して,事務長の言うことは院長の言う言葉として全部聞けとやったんです。だからみんな従ったわけです。やる気になれば出来ると大変評判になっている。もっと評判になっているのが香川県坂出市民病院。ここの歳の若い院長も有名になってます。病院に行った時は赤字でめちゃくちゃだった。自治省から廃院勧告まで受けた。意識改革とは意識がまだあるから改革できるのです。病院に入ったら意識がなかった。まず,たたき起こして意識覚醒からはじめた。本当にひどかった。それでもう,そういった医者や看護師をどんどん辞めさせて,わずか1年か2年後に黒字にしたことで有名になった人物です。意識覚醒は大げさにしても意識改革やれば株式会社を導入しなくたって,患者が満足すればちゃんと情報も出してやれば,医療機関は当然国民から支持されます。医者が威張っている,不透明だ,看護婦さんが不親切,それは制度仕組みの問題もありますが,ちょっとした意識改革で私はずいぶん変わると思います。これは難しいかもしれません。ちょっとしたことで出来るはずでやらないところはこれから淘汰されていく。医療改革にも違った大きな影響を及ぼすことを特に強調いたします。かなり駆け足で雑駁でございましたが,このへんにしておきます。どうもご静聴有難うございました。
固定リンク
いつものように朝礼を終え階段を下りる途
中,山の新緑が目に映えた。ここ3年間と言
うもの季節がうつるのにも無頓着だった自分
に気づき溜息が出た。介護保険も4月で3周
年を迎えた。外来と入院患者の診療に追われ
つつも,介護保険サービスに参入して行かな
ければ将来が大変になるとの思いもあり,制
度を勉強しながら試行錯誤で対応してきた。
そのお陰で医療と介護をうまく融合させられ
るようになった。それを根っこで支えてきた
のはケアマネジメント業務であると考えてい
る。制度施行前からケアマネジメントの大切
さはいわれていた。それを担うケアマネ
ジャーの養成は,介護保険施行前の既存の医
療や福祉関連事業者が居宅介護支援事業に参
入するにあたり,人員基準を満たすために職
員に働きかけ,資格を取ってもらうケースが
多かった。そのような経緯から本来の仕事と
ケアマネジメント業務との兼務の場合が多く
制度に慣れていない事も有り,ケアマネ
ジャー本来の機能が果たせず,仕事内容も事
務的範囲に留まってきた。しかし今や介護保
険制度が社会に浸透し,ケアマネジャーの役
割が認知されている。介護需要の増加,サー
ビスの種類や量の充足とともに競争も烈しく
なっている。種々の社会資源を利用者に提供
するのに必要な連携や調整を担う専門職とし
て,名実ともに確固たる地位を得つつある。
今年月からは経過措置でケアマネジャーが
いなくても構わなかった施設にもそれが必要
になったし, 年目の介護報酬見直し改定で
介護支援業務の報酬は引き上げられた。その
代わり月回の利用者宅訪問,サービス担当
者会議の開催,多種の介護サービスをケアプ
ランに組み込むなどのきめの細かいマネジメ
ントが要求されており本格的になった。とこ
ろで介護保険制度での医師の役割は介護サー
ビスをうける利用者,家族およびサービス提
供者に医学的アドバイスを行う事であり,具
体的には主治医意見書作成,居宅療養管理指
導,ケアカンファレンスなどを介したケアマ
ネジャーとの連携で成り立つものである。法
的にはケアプラン作成に当たっては,医療
サービス部分は主治医の指示に従い,その他
のサービスも主治医の留意事項を尊重しなけ
ればならないとはっきり規定されているわけ
であり医師側の自覚が必要である。介護保険
に対して導入前から医師は腰が引けていると
いわれてきた。厚生労働省から都道府県が
夫々の医師会に委託して毎年開かれる主治医
意見書研修会への出席率は年々低くなってい
るようだし,主治医意見書は介護保険の入り
口ともいえる認定審査会の重要な資料である
がいまだに介護保険制度を理解していないと
思われる不適当な意見書が見られる。また医
療,福祉,保健の専門家で構成される認定審
査会の医師委員の確保に難渋している実態が
ある。もっとも地域医療に携わり介護サービ
ス事業に参入している医師とそうでない医師
の認識に差があるのはしかたがないとして
も,これからますます高齢化は進展するわけ
で,そのような中で医療を介護と切り離して
やれるわけも無い。そして新しく創設が模索
されている新高齢者医療制度では医療と介護
は一体として扱う事が望ましとする意見が主
流を占めている。その考えをいち早く取り入
れた京都府医師会では多くの医師会員に介護
保険の勉強を含めてケアマネジャーの資格を
取るように勧め,その手助けをした結果,全
国一の医師ケアマネジャーを擁する医師会に
なり会員のほとんどが介護保険制度運営にこ
ぞって参加し,介護サービス事業にも参入し
ているとの報告を聞いた。実務に携わらない
までも,医師が資格を得たことで介護保険制
度に精通し介護に携わる他職種の事も理解し
尊重出来るようになり,最も大切な連携もス
ムーズに取れているに違いない。羨ましい限
りであるが私たちの県医師会でも会員の
介護保険に対する認識を高め,制度を医師会
全体の課題とする。主治医意見書,書き
方研修会などに積極的な参加を促し,適正な
意見書の記載につとめる。認定審査会の
運営に協力すると共に,介護支援専門員との
連携を深め,地域ネットワーク作りを支援す
る。以上の項目を今年も事業計画に取り上
げているので,全会員の協力をお願いしたい。
固定リンク
私は本来は心臓血管外科医である。今はまるっきり関係のない田舎で家庭医をしている。特に住民と一緒に病気と生活を一体として観る医療介護にどっぷり漬かっている。商品のように病気を診ると言うより私を信じて来院する患者さんの中の病気を一緒になって治す気持ちで手助けしている。いわゆる家族としてである。医学は進んだといっても人間の自然治癒力の一部を補助するに過ぎない。心が大切である。若い頃第1戦で心臓血管手術をしていた。その頃は最前線の華やかな手術をしていると自負していたがそのうち針も架からないぼろぼろの血管に悪戦苦闘している自分が虚しくなった。錯覚であった。ぼろぼろにならないようにする事こそが治療であると思うように変わった。捨てがたかったメスをすて故郷に帰って開業した。高血圧や、骨粗しょう症からの痛みなど極ありふれた病気を見ながら肥満、、高脂血症、糖尿病などの生活習慣病に目をむけ、地区での健康教室で出前の講演をしたり市役所の産業医を引き受け禁煙を呼びかけ早くからの分煙化にこぎつけた。そのとき驚いたのは分煙化を進めるとき職員たちが話し合って決めた喫煙室に市役所の医務室もその対象の1つになったことである。当時タバコに対する一般認識はそれだけのものであった。成果は目に見えないが老人保健法の住民健診、事業所産業保健の生活習慣病健診を受託しこつこつと14年間やって来た。殆どの外来患者さんに来院時は血圧と体重を測定している。嫌がられても体重に関しての話をし食餌の注意をして来た。いま健康21で食事と運動が盛んに言われ医療改革で増え続ける国民医療費を減らす医療施策の1丁目1番地のメタボリック症候群を減らすために来年4月から義務化される特定健診、特定保健指導である。健康保険の保険者や国保の市町村は徹底して健診の受診率を上げないと医療保険財政、しいては全体の財政の死活問題となる。それゆえこの大改革は津々浦々まで浸透するのは確実である。メタボリック症候群を減らす肥満対策それに尽きる。適切な食事と運動、この簡単な誰でも出来る事が国を救うのである。私の続けてきた事が認められた気がする。
固定リンク
21世紀は予防医学の世紀といわれている。平成17年の医療制度改革大綱に組み入れられた「生活習慣病予防の徹底」を遂行するために来年平成20年4月より医療保険者は40歳~74歳までの年齢層に特定健診・特定保健指導が義務付けられる。増え続ける医療費。なかでも人工透析などその元凶となる国民病の糖尿病など生活習慣病の有病者と予備群を減らす観点からメタボリック症候群の概念を取り入れ健診・保健指導プログラムの確定版が厚生労働省から示された。いよいよゴーサインが出された。病気に成ってからではその治療費は膨大になるとともに個人にとっても不幸な事である。一人一人がその生活習慣を正しく行う事で高血圧、高脂血症、糖尿病などの予備群である肥満など内臓脂肪症候群(メタボリック症候群)の予防は可能である。そして癌に次いで国民死亡率の上位をしめる心筋梗塞、脳卒中を減らす事ができるのである。国が進める医療提供体制改革の中の医療費適正化の一つでもあるし医療保険者(雇用主保険、国保)の保険財政基金の健全運営のためにも大切な事である。健診、保健指導の実施主体について市町村国保、健保、政府管掌など保険者のアウトソーイング対象機関の選択調整に入る。今までばらばらであった健診による結果の分析、それを基に保険指導をする実施主体の施設、人員要件も決りそれに適合した施設がインターネットで情報公表され保険者はそれを参考に委託契約を結ぶ事になる。検査のしっぱなしでは駄目である。今までの健診保健指導は市町村が老人保健法の地域保健事業の中で行われ、職域では労働安全衛生法に従い大規模企業での産業保健事業、小規模事業所に対しての地域産業保健センターで、他に社会保険健康保険事業団、総合健保組合などが行ってきた。必ずしも事業所の全で行われているわけではなく事業所間格差が大きかった。来年から標準化されたプログラムに基づき全医療保険者の責任で行われる。保険者別に健診の達成率、メタボの改善率で後期高齢者医療費の支援拠出金が決り成績が悪いと大きな負担ぺナルティーを背負わされる。保険者は真剣にならざるを得ない。
固定リンク
団塊世代の大量退職で労働人口が減少し、少子高齢化社会の進行するこれからの介護保険財政は厳しくなるのは行政ならずとも介護サービス事業者も充分承知してはいる。法改正が行われて一年を経過した。建前としては自立支援のための新介護予防の導入と中重度者に介護サービスを重点化するとなっているが本音はサービス総量と給付費の削減でありサービス事業者、利用者双方が不利益を被る事と成った。地域の介護セーフティ―ネットを構築してきた居宅介護支援事業所の活動と経営を壊滅的にしている。私の居宅支援事業所の昨年4月時点で100名余りの利用者の殆どが介護1相当以上であったが順次更新認定を受けるに従い今年3月までに73名が支援1,2の新予防給付になった。新予防給付のケアマネージメントは居宅支援事業所のケアマネージャー1人に8人迄委託出来る。それを超える分は全て包括支援センターに行く。当市では去年10月から少しずつ居宅支援事業所から包括支援センターへ移行して今年3月で終了した。居宅支援事業所の利用者は介護給付34名、予防給付22名である。4人のケアマネがいる事業所の採算は取れそうも無い。ところで全体として改正後の認定結果に納得できない事例が多い。更新前後の状態像に変化は無いのに認定が違っていたり、同じ状態像の事例間で区分に差が出たりと不安定で有る。そのため予防と介護の区分間の出入りが多く包括支援センターとの間でケアマネージメント引継ぎを頻繁に行わなければならずそれなりの人手も必要である。通所リハビリテーションも同様のマイナス影響を受けた。昨年4月80人の利用者の殆どが出来高払いの介護1相当以上であった。その後の更新認定で予防給付支援1、2になり今年3月で71%が予防給付になってしまった。最初医療で受診して以来10年以上診ている90歳前後の人達である。やっと立ち上がって押し車に縋って歩いている。家事、身の回りなどの生活支援を必要としている。給付費が減ってしまい今まで利用していた訪問介護などを受けられなくなっている。筋肉トレーニングなど介護予防を受ける前に生活が出来ない。予防給付サービスは月単位の定額料金である。月に何回利用しても料金は変わらない。逆に改正前に週1回利用していた人にとってサービス内容は同じなのに介護予防の負担金は増える。ケアマネージメントも包括支援センターに移りケアマネも交替する。この理由の説明は難しくこれまで培って来た信頼関係が損なわれ通所を辞める利用者もいる。結果として利用者は減り1人当たりの報酬は下がるなどでコスト割れで赤字が累積し続けている。現在、零からスタートする気持ちで利用者を増やし職員数、間接費の洗い直しを迫られている。介護保険は当初から基盤のサービスや担い手を増やす為に、株式会社などの参入を許し、走りながら考えるなどと場当たり的運営でやって来た。そのつけが保険財政を危なくしてしまい改正で給付削減のために介護予防を導入せざるを得なくなった。大変なのはサービス事業者である。政策を信じて誘導されるままに設備投資に人員増員をして来た。これまで介護保険の普及と定着は行政の力よりも民間の活力に負うところが大きかった。民の作り上げてきた部分を矮小化し官に引き上げた。現在行政が主導する形の支援事業、介護予防事業は低調である。高齢者支援事業、介護予防事業での特定高齢者、介護予防対象者のインセンティブは地域で顔の見える医療関係者の介入なしには難しい事を露呈している。一方で改正の影響による介護事業所の経営悪化で賃金も上がらず過酷な介護に疲れて転職する介護従事者の多い。財政も大切であるがそれのみに目を奪われて試行錯誤で6年も費やして作り上げた物的人的基盤を壊すことの無い施策への転換が必要である。
固定リンク
会社なり医療機関なりの事業所を健全に運営するために経営者側は人知れず苦心しながら努力を続けている。職員が同じ気持ちで働いて呉れていれば良いがなかなかうまく行かない場合が多い。職員の意識改革は何と言っても必要である。今、医師不足に看護師不足は深刻である。その様な中でも患者さんを増やして収入を確保して行かなければ生き残れない。ベッドの回転率を上げたり増患のために各医療機関は医療連携室を設けている。病院経営の中枢部が役に立ちそうなシステムを作っても職員の一人ひとりが同じ気持ちに成らないと意味が無い。今日、消化器の悪い患者さんを他の病院に紹介する場面でその事を強く感じた。その病院からはいつも医療連携室便りが送られて来ており、その病院に勤務している一人の医師に日ごろ手伝いも貰っている。そこで件の患者さんの連れ合いである旦那さんがその病院に入院しすでに6ヶ月も経過しているらしので主治医と家族のコミュニケーションも良いだろうと気軽に考えた。付き添ってきた娘さんも了解したので旦那さんの主治医に電話で相談した。ところが返ってきた答えが自分の専門の患者さんでは無いので当院の消化器内科に紹介し直すようにとの意外な返事。そこで担当の医師はどなたが良いか尋ねた所、当番日が決まっているから自分で聞くようにと返事だった。普通に考えればその主治医の言う事は当たり前の事ではある。私には違和感があった。その病院の連携室のスタッフは私の田舎のクリニックまで一時間半も掛けてわざわざ患者の紹介の依頼に来ている。その病院の従業員の言う事ではないのではないか。この厳しい医療界で意識の醒めない医師が居る事に驚いた。帰属意識の薄い従業員である。尤も忙しい午前の診療中に電話で紹介した私の方も悪いのかもしれない。
固定リンク