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医師不足解消に高額の「医療職」給与適用：会津統合病院
09/06/26
記事：毎日新聞社
提供：毎日新聞社
ＩＤ：1187819
会津統合病院：１２年度新設予定、医師不足解消に高額の「医療職」給与適用 ／福島
県立医科大（福島市、菊地臣一理事長）は２５日、付属病院として１２年度に新設予定の「会津統合病院（仮称）」（会津若松市）の医師の給与について、国公立大学付属病院で適用される「教育職」より１・５-２倍高い「医療職」を適用すると発表した。全国初の取り組みで、へき地の医師不足解消を狙うという。
新病院は、「会津総合」と「喜多方」の両県立病院を統合して発足させる。両県立病院の定員である４４人以上の医師の採用が目標。病床数は約２３０床の見込みだ。
同大によると、大学付属病院は教育研究機関であるため、医師は従来通りに教員として採用するが、給与は公立病院で適用される医療職扱いとする。県立病院の医師が付属病院に転籍し、給与が下がるのを理由に勤務をためらうのを防ぐ狙いもある。
また、他大学や病院を退職した優秀な医師を確保するため、希望する医師は６５歳の定年を超えた後も任期付きで雇用する。給与のダウンもない。
同大の丹羽真一副理事長は「画期的なシステムで、全国的な関心を集めることを期待する」と話した。【松本惇】
あうあうー。
ひとは、パンのみにて働くにあらず。
なにかあったら、たたかれる。
担当医の居ぬところで、責任をなすりつけるような事故報告書を作成するような、
うっぴゅーな、県の公立病院なんて、
マイケルジャクソンさんが、よみがえって、おいらの前で、ワンマンショーを、くりひろげてあげるから、
ふぐすまの県立病院で、働いてくださいといわれても、
あかがまは、いやん、まいっちんぐだったりします。
給料を上げることは大事ですが、
それでも、
最低どれいの給料を
ふつーどれいの給料水準に引き上げただけのような気がしますが、
どうでしょうか。
ちなみに、ふぐすまの人は、東北大学で、奴隷にこないかと、ビラ配りをしているらしいですが、
スパ・ハワイアンの、永年タダ券、500枚くらいばらまいても、きついような気がします。
なんつっても、
「聖地ふぐすま」ですから。
「不当判決でーす」といいながら、大野事件の号外を配る、
あの！
ふぐすまですから。
まあ、せいぜいがんばってくで。
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コメント
コメント一覧
しかも、外科の症例が少なく、有っても、都会の病院に行く状態の所に外科医が研修に行くはずが無いと思います。
そのとおりっす。
何か！がないと、だれもいきません。
それは、
一年中ダイビングができて、おいしいものがたべれて、仕事はすごくらっくだよ～だったり。
仕事はきついけど、
一年こらえたら、十年は、遊んで暮らせるよ～、
だったりするんですけど。
ふぐすまのように、
「ひとなみの給料をあげるよ～」
では、ちと、つらい気が。
言葉のサラダもあるわけですよ。人格の崩壊もすでにおこってますねえ。
典型的な妄想型で、誇大妄想もちらほら見受けられます。
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