女性医師の増加は医療崩壊の一因？
女性医師が医師全体に占める割合は年々上昇し、30歳未満の若手に限れば、既
にその割合は30％を超えています。女性医師は、出産や育児などを機に離職する
ケースが多く、医師不足、医療崩壊の原因になっているとの指摘もあります。早
晩到来する「女医4割時代」に向け、女性医師が働きやすい職場づくりが喫緊の
課題となっています。
そこで『日経メディカル』1月号特集では、勤務医を対象に、女性医師の増加
に対する考え方や、出産・育児とキャリアの両立、女性医師が働きやすい環境づ
くりに必要な対策などについて、オンラインアンケートを実施。807人から得ら
れた回答では、男性医師と女性医師の意識の違いや、育児支援体制のここ10年の
の変化などが浮き彫りになりました。
◆本誌連動◇女医は医療を救えるか？
《Vol.1》男性の4割超が「女性増は医療崩壊の一因」(1)
http://cmad.nikkeibp.co.jp/?4_62014_244452_4
《Vol.2》男性の4割超が「女性増は医療崩壊の一因」(2)
http://cmad.nikkeibp.co.jp/?4_62014_244452_5
また、Vol.3では、医師不足が特に深刻な外科系の職場で、第一線で活躍し続
ける40歳代の女性医師3人が集合。女性ならではの苦労や働き続けるための秘訣
を大いに語ってくれました。
《Vol.3》女性外科医座談会：私たちが外科医を続けられた理由
http://cmad.nikkeibp.co.jp/?4_62014_244452_6
確かに最近医大の４０％以上の女子が入学してきますもんですから、、。私のクラスは１２０名中２名が女子でした。
固定リンク | コメント (3) | トラックバック (0)
| 日 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 |
コメント
コメント一覧
当直もしっかりしてほしいです。
仕事しない女子で優秀な先生は法科にいってください。
コメントを書く