・本日は、「原則」休みだったのですが、健診の所見付けがいっぱいたまっているし、照会の返事も書かないといけない等、８時過ぎに病院にきました。で、外来の診察室でシコシコと所見をＰＣに入力していました。申し送りの時間となり、外来の看護師達が、宿直の看護師さんから申し送りをうけておりました。看護師さん達は、私が診察室にいるのに気がつきません。すぐにおわかりでしょうが、看護師さんの会話をわたしが、「盗聴」するようにことになりました：
昨日の夜間診で、私とDr.Jが電カルのことで、言い合ったとか、わたしが、看護師さんの入力ミス（主に誤変換）について指摘が多いとか。
あるNs.は、「細かい」とか、ある人は、「こんかこと言われたとか」、ある人は、「いいたんでしょう。言わしてあげましょう」とか．．．まあ、人がおらんと思って好きなこと言ってますわ。
で、そのまま聞いておこうと思ったのですが、咳が出てしまいました。で、師長が気づいて診察室へ。で、「ワシジャー」と皆様の前に、姿をあらわし、「話はみんな聴いた」と。そこで、みんな顔面蒼白になって冷や汗がターッ、とはならないのが、我が病院の「企業文化」。みんなで大笑いしました。
・まじめな話です：働いている時は、録音されている、録画されているという思いで、働くべきです。たまーにそういうことを職員さんにも言いますが、私のキャラのせいでしょう、本気にしてくれません。でも、実際録音する患者さんいるし、隠し撮りする人もいるみたいです。下のような新聞記事がありました。（ただ、この場合の「隠し撮り」は、ちょっと私の文脈とは違いますが、でも、こういうことありという実例）
老人ホーム入所者に暴行容疑 介護福祉士ら３人を逮捕
（2012年2月13日朝日新聞デジタル）
・虐待は、あってはならないことです。虐待を起こした者は当然罰せられるべきものです。ただ、その背景をきちんと把握しておかないと、おなじことが起こるでしょう。（それは、テロとおなじと思います）
・ところで、標題のジョージとメアリーの意味わかりました？「壁に耳あり、障子に目あり」ということわざですが、後ろのフレーズ「ジョージにメアリ－」に聞こえません？
・10時30分頃まで、病院にいて帰宅。途中、ポッツピッピというパン屋さんでパン買って帰宅。帰って、朝昼兼用の食事。それから、少し風呂掃除と資源ごみの整理。
・今日は、母親が心配なので、もうちょっとしたら、ドンコウ→新快速で、、明石の実家へ帰りつもりです。
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