・以前書いたと思いますが,(書いてないかも)当院の管理会議で,輪番でマネジメントのミニ学習会をしています.そこで,本日は病棟の師長さんが「目標管理におけるコーチング」と言う題でレクチャーしてくれました.その中の一文をご紹介します.
「管理の役割は,適切に教えアドバイスできることではなく,相手にいかに気づかせることができるかである.」
・自分の経験から,アドバイスするのはそれなりにできますが,なかなか相手の気づきを促すというのは,むずかしいことですね.
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