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通勤の車の中で、ニュースを聞いていると、厚労省は、小児科、産科医不足をうけて、一年目の研修医のローテーションで、小児科、産科を回れるように変えるようです。
理由は、
「研修医が一年目にローテートする科に惹かれ、二年目にローテートする小児科、産科が減るから」
だそうです。
そのことの是非はともかくとして、理由は笑止千万です。
一年目にローテートするところに惹かれるのなら、内科や外科の志望者が増えたのでしょうか。
連続入局者ゼロという、某外科を知っています。
内科の入局者も増えていません。
これって、ローテートの制度がまずかったので、ちょっと後戻りさせるということに他ならないでしょう。はっきり認めたらどうですか。
医師の世界は、残念ながら、数ヶ月ローテートしたからといって、できるようになるほど、甘いものではありません。
数ヶ月ずつ各科をローテートしてきた3年目の人たち、高度医療をになう急性期病院の戦力としては、はっきりいってあぶなっかしくて使い物になりません。
以前の3年目の人たちとはえらい違いです。
中堅以上のドクターの髪の毛が抜けつつあります。
決して、研修医の先生たちの能力が劣っているのではありません。
個人的にはとても優秀な人たちです。
しかし、今の研修医制度は、極論すれば2年間学生の期間を延長したようなものです。
2年間、医師免許を持ちながら、責任は先輩がとってくれる、まるで学生実習のようなものです。
これでは、医師として成長できません。
最初からすべてを見ることのできる医師を速成栽培しようなんて、無理なのです。
制度が悪いのです。
立場上いいにくいのですが、はっきりいいます。
現場を無視して、医療費削減のみをはかり、制度を猫の目のようにコロコロ改悪し、年数パーセントずつ、まるで蛙の生ゆでのように、外国に比べて圧倒的に低い診療報酬をさらに削り、医療を破綻させ、国民の健康をないがしろにする、今の日本国政府は、万死に値します。
医療費がなければ、プライオリティーを考え、経済的に工面するのが、政治、行政の仕事なのではないでしょうか。
医療現場や弱った病人を苦しめてどうする！！
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