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21日もなかなかハードな一日でした。朝も早くから、夜遅くまで、と。外来も、病棟も充実した1日でした。もう十分と思っていたのですが、22日も病棟だけで十分に忙しく、と。
そうした事情であるところに、締め切りのある仕事が回ってきました。九州厚生局、医師会、熊本県土木事務所への提出書類で、これらは期限までにきちんと仕上げなくてはなりません。そしてさらにそこに降ってわいた、定住自立圏等民間投資促進交付金の話です。
と同時に、足元ならぬ、私のお膝元では、ちょっと困った補修を要する事態が露見しました。これは院長室だけに起こった事象です。

正直言って、単に体を動かしているほうがはるかに楽で、ストレスも少なく、私の気分転換としては、草取りか読書が最適と思っています。しかし、当面はそれを棚上げにしなくては、と今更のように気づきます(というか、そのような事態であると認識したのは、昨日のことでした)
これは本当に、秘書が必要かな、と。日々届く資料を整理整頓して管理し、重要度におうじて対応する、そうした人の補佐が必要な気がしてきました。
クリニックのスタッフも以前に比べると増え、スタッフに少し筒私の仕事を移行していったつもりですし、結構な仕事を実際に委託しています。しかし、現実には、私の事務手続きは減るどころか、増える一方です。なぜかな、と。
クリニックが多少なりとも混雑するようになって、増えた仕事もあります。これらはたぶん、それなりにこなしているのであろうと思います。
しかし、実は、最初から仕事は私の予想していた以上に多かったのであるが、そうした事務手続きに素人の私は気付かなかった、のでは、と思います。仕事を仕事と認識せず、放置していて、いまになってその事態の重要性に気づいて、あたふたしている、ような気がします。
あるいは、私のしていた仕事を誰かがこっそりと負担していてくれたのかもしれません。しかしそろそろ一人立ちで、もう一人ですべきであろうと、励ましの行為かもしれません。
現状の打開のためには何が必要か、と、頭を悩ませています。と同時に、クリックの本業である、医業を滞らせるわけにはいきません。日々の診療をこなし、以下にこれらの事務手続きをすすめるか、と。

写真は、手の回らない、私が依頼した植栽・芝生の管理です。中でも芝生は、私が延べ4日かかっても、表面的なことしかできませんでしたが、業者の方がはいると、すっきりと、。おまけに補修まで。
でも、たまには気分転換で草取りしたいな、と。