ウィメンズクリニック　グリーンヒル

面接のことで、そのときは気づかなくても、時間がたって気づくこともあります。またいろいろな情報を、自分の中で噛み砕くことも必要です。

ただようやく、私なりの結論は出つつあります。もうしばらく連絡をお待ちの方には、時間の猶予お願い申し上げます。

人を選ぶことは難しいことを痛感し、そしてこの面接を通じて私自身が学んだことをこれから先に生かしたいなと思っています。

ところで、この面接会に参加された方に、最初に私が尋ねた質問が、どういういきさつでこの説明会に参加されたのでしょうか、と尋ねました。

なんと半分の方が、現地での看板あるいは現地での工事状況をみて、という回答でした。

残り1／4ずつが、ＨＰあるいはブログをみて、そして現地での茶話会や友人に教えられて、というものでした。

現地での工事風景と、現場の看板がいかに地域の方々に訴えるものであるか、如実に実感いたしました。

看板に協力いただいた方々、そして小竹組の方々に深く感謝申し上げます。

面接のために集まっていただいた方にちょっと話をして、それからグループ面接としました。

しかし、私もこうした大人数の面接は初めてです。面接の方々の顔が引きつっていることが理解できましたが、実は私の顔も同じようにひきつっていた様な、気がします。

お互いにリラックスできれば、また違う面接になったでしょうが、私が至らないばかりに、緊張されたまま面接となってしまいました。そのため、伝えたいことをうまく表現できなかった、皆様にはお詫び申し上げます。

ま、みんな同じように緊張するものです、ということで、ご容赦ください。

さて、面接においては、担当者が適切な質問をすること、そして困った方には適当な誘導方法を提示しながら、時間内に終わらせることが必要です。

時間が２時間で予定していて、そこに２９名の方がいらっしゃたのが大きな誤算で、そのため、グループ面接で各人に割り当てる時間が自ずと短くなりました。

私は、そうした質問に対する答えを確認しながら、履歴書を確認したり、メモを取ったりしていると時間がすぐきます。でも本当なら、質問に対する回答の仕方、そして他者が回答しているときの皆様のもきちんと観察すべきであった、と後で知りました。

そして再度アンケート回収して、アンケート目を通して、その日の感想をまとめて、いよいよ判定ですが・・・・。これがむずかしいな～。

でも折角来ていただいた方々の思いに応えるのは、やはりきちんとした答えを出すことであると思います。いろいろなことを思い出し、友人からの助言を思い出し、ここ数日は頭を絞りましょう。

今日は朝9時30分から2時間30分、クリニックの説明会ならびに選考会でした。

朝早くより29名の方にお集まりいただきました。私より、クリニック説明を行い、事務長からの給与その他の説明を、その後にグループ面接を行いました。

朝早くから多数お集まりいただき、ありがとうございました。皆様いかがでしたでしょうか。多数の方にご応募いただいたのは、うれしい限りです。

ただ、今回採用できる枠は、限られているので、そうした状況をお話して、今後場合よって追加募集ほかがあることを説明させていただきました。

面接という経験で私自身もいろいろなことを学ばせて頂きました。そして面札を受けられた方々にも、きっとまた学ぶこともあったのでは、と願っています。

まずは、その判定結果の通知をお待ち下さい。

また会場の手配・手順の用意その他でお世話いただいたお二人に、この場を借りて深く感謝申し上げます。

写真は、日曜であっても、工事があっていた、現場です。ついに北西面のタイルは張り終わったようです。

1月28日に説明会を行います。

これまでに、クリニックでの求職にお問い合わせを頂いた方々が約６０名いらっしゃいました。こちらに履歴書を送付いただいた方が37名、そして説明会に参加される方が30名となりました。

実際に当日になれば、増減があるかと思いますが・・・。今回の募集いただいた方々の大半は、現地の看板あるいはＨＰ／ブログにて問い合わせを頂いた方々です。そうした方々からの問い合わせが多かったので、ハローワークには、限定された職種のみ募集希望として提出しました。

まずはこれまでにお問い合わせを頂いた方々と話してみてと思っています。現時点では、最小必要の人数を想定しています。ただ、将来のことを考えれば、ということも必要です。

求職の希望の方の立場に立てば、早めにはっきりしてほしいということになるでしょうが、私としても判断に迷う点もあるかと思います。

十分に検討して、それでも該当者がいない場合には、再度募集をということになるかもしれません。でもできれば、この時点である程度の中心となる方を決めて、そしてその次の段階に進みたいと、と切実に思っています。

最後に、日曜日の説明会と選考会には、なるべく自然体でどうぞ。あまり緊張されると、あなたの良さが見出せません。少しくらいの失敗、言葉使い、いい間違い、記憶違いなどＯＫです。それよりもなるべく、リラックスして、本来の自分らしい形で、何よりも笑顔で、皆様とお会いできることを楽しみにしております。

昨日は朝一番で銀行さんにあって、それから現場で会議でした。

松山先生と相談で、トイレ・照明の一部変更、さらに病室の変更をお願いしました。小竹組の所長さん、ご無理をお願いしてすみません。

一番盛り上がった話題は、光触媒タイルを使うか、ナノペイントを使うか、という問題でした。建物は、出来上がった時点から自然環境・生活環境による汚損が生じます。

そうした環境から本来の建物の状態をいかに守るか、あるいは汚れていくの出れば、それが自然の重みとなるような変化となるのか、ということになります。

結論は、建物が出来上がってからのお楽しみです。北西面のタイルはほとんど終了していました。昨日はカメラを持っていくのを忘れたので、新しい写真がありません。（すみません）

それから登記のことで、司法書士事務所に相談にうかがい、再度銀行に口座のことでうかがい、そして現場に戻ると大幅に時間が遅れていました。

いろいろな業者の方と面談を行いました。しかし、私の都合で、時間が大きく遅れました。どうもすみません。お待たせいたしました。

各種ユニフォームやクリーニングなどの業種の方、検査業の方、医療器械の方、食器の業者の方などのお会いして、クリニックの情報を伝えました。

今回これまでにご連絡を頂いた方には、連絡申し上げたつもりです。しかし連絡のもれのあった方もいらっしゃるかもしれません。

まだ、連絡がない、あるいは私も参加したい、という方は、至急info@w-greenhill.jpまでご連絡ください。

参考までに2月末までに決めたいと思っている項目

ユニフォーム

クリーニング

フロアマット

水(タンク式の患者さまようの）

カーテン

血液検査業者

各種医療器械

院内で使う器

自動販売機

食材・パンフレット・広告その他は3月以降でと思っていますが・・・。

先日の会議終了後に、監督に頼んで、4階に上げてもらいました。4回の型枠もほぼはずれ、外側のタイル張りも進んでいます。

４階といっても、そこは屋上と階段の上の小さな部屋があるだけですが・・・。

まだ建物の外側には、覆いがあるので、きれいに外を見ることはできませんが、ネット沿いに周辺の景色が見えます。

国体どおり、長嶺小学校、運動公園のドーム、そして阿蘇と・・・。天気がよくて、空気が澄んでいれば、なかなかの風景かもしれません。

しかしその内部の件で、昨日は松山先生とスタッフの方と設計事務所で延々5時間に及ぶ検討会でした。内部の模様やライトの配置、通風孔など確認しました。変わったところもあれば、変わらないところも。

実際の実物を見ないうちに評価をすることは難しいけど・・・。

一連のブログを閲覧している方から、メールをいただきました。現在工事のすすむ地元の新聞にピラティスが載っていましたよ、と。

現在クリニックの正式ＨＰおよびブログに掲載しているクリニックのメールアドレスは、info@w-greenhill.jp　となっています。

現時点でこのメールには、患者様からの問い合わせよりも、求職の問い合わせ、あるいはさまざまな業者の方からの問い合わせが多いのが現状です。

困ったメールは、Ｈ系統のメールで、どうしてこのメールがそうしたところに登録されているのか、きわめて不思議ですが、日に何通かそうしたメールが届きます。（なお、私がそうしたサイトを訪れたことは、ここ数年ありません）。

（ポールスターピラティスメソッドを学ぶことにしました）

さて、そうしたなかに、読者（？）の方から頂いたメールはありがたく読ませていただきました。熊本に限らず、ピラティスというのは女性の興味有るエクソサイズであることを強く思いました。

私自身の健康のためにも、ピラティスに興味があるし、続けたいと思っていますが、若い女性のいるスタジオには通えないような・・・・、というのが大きなネックです。

私個人としては、マットピラティスを基本に、そしてできればイクイップメントも行いたいな、と思っています。

(アレグロという機械です。この機械についてもいつかお話しすることがあるかもしれません）

その点、福岡には、プレフィットがあるのはありがたい限りです。熊本でも何らかの形で続けられれば、と思っています。そうした情報がございましたら、info@w-greenhill.jp　までメールいただければ幸いに存じます。

１月２８日に、クリニック説明会を予定しています。クリニックの建設現場に求人のお知らせをして、そしてＨＰとブログに掲載し、茶話会で告知し、ハローワークに求人の申し出をしました。その結果、４０名近い方から、履歴書をいただきました。

その後に、クリニック説明会の告知を行い、その後の状況の変化で求職を辞退された方もいらっしゃいますが、大体３０名前後の方と説明会を予定しております。

求職希望の連絡をいただいた方には、履歴書を送付いただき、その方には、こちらより案内書をアンケートを送付いたしました。

１月２８日に説明会を行い、その後にグループ毎に面接を行いたいと思っています。

現時点でのクリニックの見通しとして、厳しい予想を立てていますので、採用する方々はそう多くありません。またこちらの求める条件に合致しない場合には、再度募集をと思っています。

ところで、こうして届いた書類を見てみると、個性がよく出ています。履歴書がきちんと書かれている方、少し肝心なことが足りない方(日付や資格や写真）、またさらに履歴書以外に自分のアピール点を別に記載されたり、履歴書を同封いたしました云々のさらりとした連絡文など。

郵送されてきた封書の記載の仕方にも個性があり、中には料金不足の封書もありました。

本来、こうした書類以外の事項は、選考の条件とはなりません。しかし、肝心の事項の欠落そのたは、面接の前の事前情報としてインプットされてしまうような～、と感じました。

写真は、クリニックの４階から撮った北、西、東方向です。天気がよければ、阿蘇の外輪山も見えるかな～と思っています。予想以上に景色がよさそうです。

今回茶話会で、皆さんにお尋ねしたことがあります。これまでにクリニックのＨＰなりブログなりを閲覧したことの有る方はいっしゃいますか？とたずねてみると、なんと皆さん見たことがる、と回答をいただきました。

また、茶話会に参加された皆様に、どういうきっかけで参加されましたか、とたずねてみると、４割くらいの方が以前に参加したので、ということでした。

ということは、茶話会にはそれなりの魅力があるのだろうな、ただし敷居が高くてまだ来ることに抵抗のある人もいらっしゃるのであろうな～、と感じました。

今回のテーマは、アロマの話でした。このアロマに対する皆様の興味は高く、ほぼ全員の方が興味があると答えられています。ただ興味ある分野が、マッサージであったり、ハーブ関連製品であったり、医療的な取り組みであったりと、・・・。

アロマは芳香とも書きます。こうした匂いが、いろいろなルートで人に働いて、リラックスさせる効果、集中させる効果、を皆さんいろいろな思いで期待していることを強く感じました。

しかし匂いには、いい匂いもあれば、あまり芳しくないにおいもあり、そして当然個人差もあります。万人に受けがよくて、というような匂いはかえって特徴がないように思いますし、でも匂いが強烈で嫌悪感をもたれても、と。

また、アロマトリートメントを受けた経験の有る方と、ない方がほぼ同数でした。受けた方の感想は、圧倒的に気持ちがよい、というものであり、ないという方にっては、やはり敷居が高いのかな、などと感じました。

私自身も、アロマを使った実際のトリートメントや、女性のアロマに対する思いを感じられる貴重な体験でした。

今回は、１５名の参加に、お手伝いの女性４名、講師の永田先生、そして子供さん４名の参加でした。

最初に自己紹介。そしてアロマの話です。まず今使われている精油の話から、地球環境の話へ。今いる環境を大切にすること、不要な化学製品をつかわないこと、そしてそうすることで子供たちの未来が守れること・・・。

またアロマ、ハーブの話、そして実際のアロマトリートメントの話まで、約１時間講演いただきました。

（講師の永田先生；http://creato.topaz.ne.jp/index.html）

つづいて、私より、クリニックの話をちょっとして（子供さんのためのスペースの話、現在の建築状況など）、婦人科の話です。今回は、婦人科でよく遭遇する、生理のあれこれについて話しました。

１０代、２０代悩みから、５０代くらいまでの悩みまで。（６０代以降は生理はないと思いますので、６０代以降の場合は、性器出血ということになりますが・・・）

質疑応答を行い、３時１５分。そこで終了となりました。最後は私に時間がなく、片づけを皆様にお願いいたしました。参加いただいたこと、そして後片付けをお手伝いいただいたこと、どうもありがとうございました。

なお、今回は暖房が入り、あたたかくすごせました。あかね荘の方々にも厚く御礼申し上げます。

次回は、２月２２日、トミーズショートブレッドhttp://www.tomis-shortbread.com/のユキ様の話を予定しております。