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今日は医局の勉強会に続いて、教授、助教授、講師、病棟長、が集まり、会議がありました。
内容の詳しいことは書けませんが、気になったこととして
・医学生に人気はあるけれど、小児科医になる医者が少ないということ
・中堅医師の開業指向が続くこと
・医局の緩やかな崩壊が始まっているのでは・・・？ (←勝手な推測 !?)
小児科医(医局員)の確保には正解はないけれど、
まずは患者をよく診ること、そして学生や研修医の面倒を見ること、最後はやっぱり人間関係でしょう。卒業前から関わることができるところって大学病院しかないもんねぇ〜。
↑そのためにはモチベーションを高める事ができる仕組みや先輩からの助言が必要だと思います。
とりあえず、そのための時間のゆとりと軍資金(飲み代？)が重要です。とは言えなかった (^_^;;
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はじめまして。chessdoctorさんのブログで先生のブログのことを知りました。
スーパーローテがはじまって研修医確保に大学が躍起になっていますね。去年はうちも一人献上しました。去年なんとか二桁だったので今年は20人以上確保を目指しているようです。その為には地獄の沙汰もなんとやらだと思うのですが。
現在二人研修医がまわりましたが、一人は九州の小児科希望で、もう一人がうちの医局に入りそうです。やりがいはある科だから、あとは労働時間次第ですよね。
じつは、ボクも静岡県内の病院で３年間ほど修行(?)していました。
このブログを始めた時から、いっちゃんのブログをＲＯＭさせてもらっています。
これからも、よろしくお願いしますね。
先生のHPにリンクを張っていいでしょうか？(すでに事後承諾になっている．．．)これからもよろしくお願いします。
お互いにがんばりましょう (^_^)v
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