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勤務医対策なんのその！
わが病院の昨年度の収支がでましたが、なんとか黒字なのに、今後の対策費に予算立てすると、今年度は赤字だそうです。
そのため、なんと人件費のカット、つまり給料が下がることになったようです。
まったく？？？？？？意味不明です。
ボランティア精神で頑張ってきたのに、何も認められない。
４年連続で給料が減少。
黒字にしても、給料下がるなら、仕事しないで、赤字でも、それなりにもらった方がいいということになりますよね。
馬鹿らしくなってきました。
対策しても、２年後には診療報酬改訂で、また、お金がかかることになり、いつまで経っても、好転しない状況と予想されます。
こんな業界に、誰が投資しましょうか！
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