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2006.08.10 23:50 |  診療  |  医療制度 / 行政  |  仕事 / 職場  |  Dr.Market  | 推薦数 : 0

研修制度

真面目にこれで良いのか、日本の医療界は!

現行の研修医制度って本当に意味あるのだろうか?

研修医には、労働時間の制約があり、時間外に働くことは問題視されている。

しかし、それでは何時働けと言うのか?

仕事を時間内にこなせないなら、時間外にやるのが当たり前ではないのかな。

しかし、今の研修医は帰ってしまう。

自分の生活を大切にしていると言われることもあるが、それなら、もっと自分の将来を真剣に考えたらどうだろう。

将来、自分の科に来る研修医なら厳しく指導するが、「僕は、眼科を目指していますからから内科や外科の研修は適当に済ませます」と言われたら、どうすればいいのか。

このまま、何もできず、肝心な事を見過ごし続け、年数だけが上になる医者が増えることは、許せないな。

そして指導医とは何だろう?

研修医を指導する義務があっても、彼らを拘束する権利はない。そして、特定の研修医を拒否する権利もないのである。

指導を頑張ると逆に、口やかましい、融通の利かない、指導力のない指導医と評価されたりする。

自分のそして病院の評価が下がっても、ダメな研修医はダメだと評価したい。

やる気のない研修医に研修中止を言い渡せる権限が欲しい。

どう考えても研修医より格下な指導医という気がしてならない。

今日は、研修医のやり残した仕事をチェックし、訂正し、指示を出し直し、彼らの問題点と今後の課題を書き出し、そして自分の仕事をして、ようやく帰宅である。

研修医は5時過ぎから、自分の生活を満喫していることであろうに!

昨日、少しお台場なんぞに行ったものだから、今日の仕事が倍に増えていた。

研修医よ、頼むから仕事を増やさないでくれ!

土曜日のゴルフも非常に憂鬱になってきた。仕事していた方が良さそうだ。

すべての研修医がそうではないのだろうが・・・。

自己犠牲とまでは言わないが、医師としての人間性を高める努力をする姿勢が欲しいものである。

 

株はそのまま放置、チェックもしていません。

今日はもう疲れました、お休みなさい。また、明日。

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